グラハムは2018年12月に設立したアーリーステージのスタートアップです。
設立して2年4か月で現在、3子会社4事業・グラハムグループ従業員数140名強の体制で展開しています。3期目となる2021年はさらにグループ計300名を超える体制に拡大し、さらなる成長を志向します。
グラハム本体の事業内容はクライアントの人事組織、特に採用課題を解決するソリューションの提供をしています。人材採用は企業にとって最大の経営課題。加熱するマーケットでも成果を導く考え抜かれたソリューションが、クライアントの採用を成功に導きます。
<グラハムの事業>
■採用ソリューション事業
~~お客様は日本全国の採用を行う全業界、全業種の全ての企業~~
様々なメディア、実績データの分析、独自のアイディアやノウハウ。
これらを組み合わせて、クライアントの採用課題を解決することが私たちのサービスです。
また、プランニングして終わりではなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込んで、選考や、対象者へのアプローチ、データ分析等を行います。
単純な労働力を提供するだけではなく、PDCAを回しながら採用戦略やブランディング、業務フロー改善も提案していくのがグラハム流です。
<今後の展開>
上記事業を一気にグロースさせ、体力をつけることがグラハムの第1フェーズでした。
第2フェーズとなる昨年はコア事業のほかにも19年10月と昨年7月に立ち上げた2社の子会社に加え、4月には紹介事業の会社も立ち上がりました。3年後にはグループ全体約700名の人員体制で事業拡大に向けてポストは空いています。
創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変です。一方で、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。
少しでもワクワクした方、ぜひ一度遊びにいらしてください!