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Mid-career
フロントエンドエンジニア
on 2021-04-17 226 views

価値観の合うプロ集団と高みを目指すエンジニア募集!自社事業へ参画も歓迎!

株式会社mtc.

株式会社mtc. members View more

  • ▼私立志學館高等学校(鹿児島県)/立教大学を卒業後、SIerに入社。汎用機を中心としたシステムのエンジニアとして従事。
    その後、ZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイに入社。入社後4年間はサーバーサイド・クライアントサイド両方をSEとして、BtoBの立ち上げや倉庫の立ち上げ、サイトリニューアル等を中心となって担当。CRM部署立ち上げに伴ってマーケティング部署に異動。マーケティング部長としてCFMという独自のCRM理論を展開し、ZOZOTOWNの売り上げの3分の1を持つ、世に類をみないCFMシステムをスクラッチで創りあげた。
    日本のCRMを世界に発信することを使命に2017年3...

  • はじめまして。
    長須裕樹と申します。

    入社以来、金融機関のお客様に対してWEBアプリケーションの開発・保守を実施してまいりました。
    経験フェーズとしましては、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、リリースまですべての範囲となります。外部へ委託せずにすべてチーム内で実施している状況のため、システムのデリバリーに関する全へフェーズを経験することが出来ます。
    言語は、JavaやOracleといったサーバサイドから、HTMLやCSS、Javascriptまで幅広く実装・開発指導を行うことが出来ます。
    また、PLとしての経験も保有しております。
    若手メンバー中心の案件では、個性を持...

  • 東京都立工業高等専門学校を卒業後、株式会社京セラコミュニケーションシステムにてプログラマからキャリアをスタートし、その後はシステム開発の上流工程部分を担当。
    顧客である大手通信キャリアが提供していたブログサービスやフォトアルバムサービス、アンドロイドアプリ配信システムの立ち上げに従事。

    SIerでの経験を通じ、より広くの開発工程(特にコーディング)を自分で担当できるエンジニアに成長したいと思い、株式会社キャタルに転職し社内で利用している教育管理システムの企画から設計・開発(Ruby and Rails)・デザイン(イラストレーター、フォトショップ)・運用を担当。
    その後、マーケ...

  • 上場企業を中心とした採用コンサルティング、人材紹介事業立ち上げ、ミドルハイクラスのエージェント業を経験。
    自社のMBOや、人事制度設計・中期経営計画策定の経験を経て、現在は、ベンチャー・中小企業向けの組織・人事全般のコンサルティングに注力。

What we do

  • 独自のCRM 8 STEP
  • コミュニケーションメディアロールとコミュニケーションマップ

<マーケティングコンサルティングに取り組む会社です>

mtc.では、”顧客の感情を満たし売上を上げる”という明確な目的達成のため、定性/定量データからの課題発見から、欲求ベースで顧客に何をアプローチすべきかを見つけ、実際の施策に落とし運用するところまで、一連のコミュニケーション構築を行っています。

解決したい課題や成果のためには、既存の手段や手法に関わらず、必要とあれば新しい方法論を作り出してコミットすることを大事にしています。
「 mtc.」という社名の由来である -Methodology Creators-「方法論の創造者たち」に込められた思いです。

【主な事業内容】
・CRM及び、サービスデザインを軸とした独自手法を用いたマーケティングコンサルティング
・自社サービス

【ユニークな特徵】
◎ZOZOのCRM(CFM)のスキームやシステムを創り上げた代表がいる会社
創業者の岡崎はZOZOTOWNで新規事業・マーケティング部長などを歴任。
もともとはエンジニアとして活躍していましたので、サーバーサイド・クライアントサイド両方を理解しそれをマーケティングに存分に活かして独自のメソッドを確立してきました。

▼ZOZOTOWNを辞めて独立した社長の話 | 株式会社mtc. https://www.wantedly.com/companies/mat-c/post_articles/229961

◎とにかく、ユーザーの欲求/本質的課題の発見を大事にする会社
本質的に解決すべき問題は何なのか、人間中心設計のプロセスやサービスデザインの手技法を用いて企画を構築していくのが特徴です。
以下は、当社で活用している一例です。

▼人間中心設計なくしてCX改善の成功なし|WD ONLINE https://book.mynavi.jp/wdonline/detail_summary/id=116188

【これからの展望やビジョン】
日本のマーケティングやCRMの技術が海外でも評価されるような状態をつくり、そのトップランナー企業を目指します。日本の取り組みが先進的だと認識され、技術や思想を評価される存在になります。

Why we do

”日本のもてなしの心を、
世界基準のマーケティングに”

古くから日本人の心根(こころね)にある「相手のことを思いやる、おもてなしの心」は、Webマーケティングを考える際にとても有用で、顧客にとても良い体験を与えてくれるものだと私たちは考えています。

しかし、日本のマーケティング・CRMの技術や思想は、この数十年で海外から大きく遅れを取っている状態です。

ZOZOTOWNのマーケティング部長を担っていた創業者の岡崎は、この日本人独特の「もてなしの心」をWebマーケティングにおける独自のメソッドとして確立し、日本のマーケティング・CRM技術を高めて世界へ発信したいという想いから、mtc.を起業しました。

_mtc. の最初にある「_(アンダーバー)」は、 茶室の小上がりを表現しています。 小上がりの先にある茶室で、主従やポジションにとらわれることなく、感動を生み出すのがmtc. の使命です。

茶室で生まれた「もてなす」という日本独特の心の機微は、ときに相手の心に触れて、 感動を生み出すことができると私たちは信じています。 日本のもてなしの心でつくる、世界で通用するマーケティングを、 mtc. とご一緒に。

How we do

  • 顧客欲求を発見し、アイデアへの展開のために日々ユーザーのリアルな声に向き合っています。
  • 弊社オフィスの様子。居心地の良い空間作りのために日々アップデートを加えています。

【私たちの特徴やキャラクター】
・在籍は10名で、男女比は3:2
・全員が自分の肩書きをもち、プロフェッショナルとして活動
・全員の成長意欲が高く、各々が独立志向を持っている

会社を大きくスケールさせるつもりはなく、最大でも20人くらいを目指しています。
イメージとしては、自分の名前で仕事が来るような海外の法律事務所。
案件によっては、同じ社内でも毎回別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織であり、自立したプロフェッショナルとして一定以上のパフォーマンスを発揮できるメンバーが揃っています。

【仕事の進め方やカルチャー】
・アウトプットのコミットをきちんとする、という前提で、フルリモートワークとフルフレックス制を創業当初からずっと続けている
・それでも、みんなが集まりやすく居心地がいいようにつくったオフィスがある

みんながプロとして仕事をしているため、労働時間での縛りはなく、成果にコミットさえしてくれればいいとの考え方をし、いい意味でプライベートと仕事の境界がないです。

ためらわず即席で話し合うカルチャーがあり、不意にワークショップが始まることも。
たとえば顧客のインサイトを探る際は、どこでこれを買ったのか、なぜそれを選んだのか、どこでどう情報を収集して買ったのか? 事前にどういうことを期待したか? 使ってどうだったか? 誰かに話したか? ……買い物を開始する前から、購入して使用するまでの感情曲線を丸裸にしていきます。

そしてみんなが優れたマーケティング視点を持っているチームです。
あるとき社内でソーシャルゲームのディズニーツムツムが流行った際も「時間の設定が絶妙」「フックモデルのすばらしい例だ」など、設計の秀逸さについて盛り上がっていました。

代表・岡崎のスタンスは「全ての経験をインプットにしていけ」です。
たとえばマクドナルドでご飯を食べるのも、5万円のフレンチを食べに行くのも、どちらも自分次第で良質なインプットになると考えているのです。
「経験を自分の仕事にどう活かすかは自分次第」との考えをメンバー全員が共有しています。

As a new team member

【探しているのはこんな人】
<スキル面必須>
・3年程度のWebページ及びサイト構築・制作業務
・HTML/CSSを使用しての制作業務
・JavaScriptないしはTypeScriptによる開発経験

<スキル面推奨>
・デザインツール(主にphotoshop/XD)を使用した画像書き出し業務
・Web、HTTP知識を前提としたパフォーマンスへの造詣

<マインド面必須>
・当社のカルチャーや働き方へ共感いただける方

※実務未経験の方、アルバイト/インターン/副業希望の方などは今回は募集しておりません。
正社員として、フルコミットで一緒にお仕事をしていける方を探しています

【業務内容について】
今回の募集でジョインしていただく方にお願いしたいと考えている業務は以下の通りです。

クライアントの運営するECサイトを中心とした、フロントエンド領域の開発業務。自社の新規事業、運営サイトのフロントエンド側の実装・管理などを担っていただきます。
LP、メールのコーディングを中心としつつ、Ajax(javascript等)などを用いた動的なページの開発などにも携わっていただきます。

<業務詳細>
■LP、メール、サイトのコーディング
■Ajax(javascript等)を用いた動的なサイト構築
■WordPressを用いたサイト構築・ページ制作
■接客ツールなどを活用したABテストの設定 など

<開発環境>
Frontend
* HTML
* CSS
* JavaScript

Backend
*PHP

Tools
*WordPress
* Git

【働き方について】
mtc.は創業当初からフルフレックス・フルリモートを認めていますが、
今回の募集についてはしばらくの間オフィスに出勤してもらうことが前提になると想定しています。
オフィスはメンバー皆が居心地よく、高い集中力で業務ができるよう快適な空間を整えていますし、代表と相談しながら自分がより高いパフォーマンスを出すために改善していくこともできます。

業務に必要なマシン類についてはご希望を聞いて準備しますのでご安心ください。

【応募に際して】
まずはmtc.のコーポレートサイト、ウォンテッドリーに掲載している情報、その他世の中に落ちている弊社についての情報をご覧ください。

mtc.のことや社風などをある程度はご理解いただけるような情報をウォンテッドリー上でも発信しています。

【やりがいや醍醐味】
エンジニア出身の代表岡崎のもとで、技術だけを磨くのではなく「なんのためにその技術を学び、使うのか」を常に問いながら成長できます。
新規事業である自社事業の準備を複数進めています。ご志向次第で、積極的に関与いただくことが可能です!
「Methodology Creators」として、プロフェッショナル意識の高いメンバーとともに、世界で注目されるレベルのマーケティング技術を一緒につくりあげていく醍醐味を味わいたい方、募集をお待ちしています!

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Company info
株式会社mtc.
  • Founded on 2017/03
  • 10 members
  • CEO can code /
  • 東京都品川区南品川6-2-16 カーサベルーデ401
  • 価値観の合うプロ集団と高みを目指すエンジニア募集!自社事業へ参画も歓迎!
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