当社は旅行会社エイチ・アイ・エスのグループ企業で、 商社ビジネスを専門領域とする創業5年目のベンチャー企業です。 “変わり続けることを約束する商社”をアイデンティティとして、 HISグループはもちろん、様々なステークホルダーの新しい価値創造や課題解決に一緒に挑戦し、「変化」「進化」のパートナー商社を目指しています。 現在は、以下の3事業をメインとしております。 ■宿泊施設・テーマパークへの営業・企画を行う「ツーリズム商事事業」 ■海外との輸出入を担う「グローバル商事事業」 ■H.I.S.新社屋内のカフェ＆バーの運営を主とした「飲食事業」 新型コロナウイルス感染症拡大によるヒトの移動の自粛・規制などで、 観光業界は極めて危機的状況にあります。 私たちは、「変化」をもっとも大切な価値観としている商社です。 Withコロナの時期を経て、Afterコロナの時代になる時に 「新しい旅」のカタチに、旅行業界の商社として挑戦していきます。 -旅行がより安全で、安心にできる環境作り -より魅力的で、ワクワクする旅行体験作り コロナウイルスによって、変化を余儀なくされた世界で、 「どうせ変わるなら、良い方向に変わろう、変えてやろう」というポジティブマインドと 熱いハートを持つ仲間と一緒に、旅行業界の未来を築いていきたいです。

■創業時の想い 代表のホ・ヨンジュは澤田経営道場の実務研修の際に、物販の店舗に配属されました。 その際に、仕入れのスピード・コスト感に疑問を感じ商社を立ち上げることを決意。 「変わり続けることを約束する商社」 “ わたしたちは、「変」という名の商社です。 　自分たちが「変」わり、受け入れることで 　世の中を「変」える商社でありたい。 　人々を「変」える存在でありたい。 　モノやヒト、カタチにとらわれることなくあらゆることを「変」え続け 　すべての人に愛される「変」わった存在として「変」わり続けます。“ ■企業理念とコアバリュー 「変化を生み出し、変化に挑戦し、変化を促すことで、世界の新しい価値創造に貢献する」ことを企業理念としております。 Creation［創造］、Innovation［革新］、Evolution［進化］をコアバリューとして、世界中で「変化」を起点にした価値創造を作っていくことを目指していきます。 商社として －売手と買手を繋ぐクリエイターでありたい －企業と起業を繋ぐイノベーターでありたい －アイデアと実行力を繋ぐプロモーターでありたい 変化を生み出すためには、 時代の変化や顧客ニーズの変化を読み取って、新しいビジネスチャンスを発見し、スピーディーに即時行動することが大切です。 私たちは、現状に満足することなく常に変わり続けることを約束する商社です。 自ら変わり続け、新しいことに挑戦し続ける商人の集まりです。 関わるすべての方の「変化」「進化」に常に寄り添い、新しい価値創造に貢献し、より良い社会を実現するために日々奔走しています。

■メンバー 平均年齢28歳と非常に若いメンバーが集まるチームでは自由闊達で活気のある雰囲気です。 所属するメンバーは、 H.I.S.で働いていたメンバーはもちろん、 JTBグループ、大手航空会社、旅行業界の人材派遣会社で働いていたメンバーなど、 様々なバッググランドを持つ人が集まっています。 また、海外オフィスを含めると約半数が外国籍のメンバーが所属しているため、 様々な価値観や考え方が集まるユニークな組織です。 共通の価値観は、 「変化」「進化」のためにみずから「行動」と「挑戦」を続ける意識をもつことです。 ■環境 「全員が経営者意識を持つこと」を大切にしています。 組織全体の目標や成績も重要ですが、社員一人一人が「この会社で何をやりたいのか？」を 重視して、裁量のなかで積極的に個人の目標に挑戦することを推奨しています。 オフィスは2020年6月に完成したばかりで、日比谷線・神谷町駅直結です。 オフィス内には当社が運営するカフェ＆バー「Oasis＠Lounge724」があり、 本格的なカフェメニューがお手頃価格で楽しめます。

変な商社初である地方支店（九州）の立ち上げ責任者の募集を開始します。 九州にあるホテル・旅館・ゲストハウス・民泊事業者をターゲットに、利用するお客様から喜ばれる商品やサービスの提案営業を担当していただきます。また、支店のメンバーが増えた際にはメンバーマネジメントもする為、チームで成果をあげていく力も求められます。 【主な仕事内容】 １．既存顧客のフォローアップ ２．新規開業ホテルの家具・家電・備品類・アメニティの新規提案からクロージング ３．新規顧客の開拓セールス ４．オリジナル商品やサービスの開発 ５．新規事業　※自分がチャレンジしたい事業にコミット ６．メンバーマネジメント コロナウイルスの影響で、ユーザーがホテルに求めるニーズが大きく変化をしている中で、Afterコロナの時期には、宿泊業界も新しい価値観やビジネスモデルに変化・進化していく必要があります。 既成概念にとらわれない自由な発想で宿泊業界を一緒に面白くできる人材、新しいホテルのカタチを0⇒1で創造できる人材を求めています。 【あると望ましい経験・スキル】 　・宿泊業界での勤務経験のある方 　・旅行会社での勤務経験のある方 　・ベンチャー企業での就労経験のある方（業種問わず） 【働き方】 　正社員 ＜こんな方が活躍できる環境です＞ 　・自ら考え、行動することができる方 　・なんでもポジティブに、楽しく取り組んで頂ける方 　・お客様の目線になって考え、コミュニケーションが取れる方