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日本のFinTechを盛り上げ、未来の金融体験を創る営業メンバーを募集!

営業責任者・営業メンバー
Mid-career

on 2021-04-13

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日本のFinTechを盛り上げ、未来の金融体験を創る営業メンバーを募集!

Mid-career
Mid-career

沖田 貴史

一橋大学商学部経営学科在学中に、米国CyberCash社の日本法人であるサイバーキャッシュ株式会社(現ベリトランス の)の立ち上げに参加し、2015年まで代表取締役CEO。 2012年デジタルガレージ傘下としてecontext ASIA社を共同創業し、翌2013年香港証券取引所に上場。 2016年に、SBI Ripple Asia株式会社代表取締役に就任し、ブロックチェーン技術の日本・アジアでの実用化に貢献。 その間、米国Ripple社、インドネシアtokopedia社などのユニコーン企業の役員も歴任。 主な公職に、金融審議会専門委員、SBI大学院大学経営管理研究科教授など。 日経ビジネス 2014年日本の主役100人に選出。

Maaya Yougai

ナッジ株式会社's members

一橋大学商学部経営学科在学中に、米国CyberCash社の日本法人であるサイバーキャッシュ株式会社(現ベリトランス の)の立ち上げに参加し、2015年まで代表取締役CEO。 2012年デジタルガレージ傘下としてecontext ASIA社を共同創業し、翌2013年香港証券取引所に上場。 2016年に、SBI Ripple Asia株式会社代表取締役に就任し、ブロックチェーン技術の日本・アジアでの実用化に貢献。 その間、米国Ripple社、インドネシアtokopedia社などのユニコーン企業の役員も歴任。 主な公職に、金融審議会専門委員、SBI大学院大学経営管理研究科教授など。 日経ビジネス ...

What we do

海外でチャレンジャーバンクが続々と立ち上がる中、日本でも法改正によって今年が『チャレンジャーバンク元年になる』と言われています。 その中で私達は、『ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る』をミッションに掲げ 新たな価値観と行動様式をもつ金融機関をスクラッチから作り、未来の金融体験を創り出しています。 CEO沖田をはじめとするナッジ社では、豊富なFintech業界での知見に加えて、未来を担うデジタルネイティブ世代も集まり、ダイバーシティ多様で「free, fair, flat」を体現したチームが事業を推進しています。 2021年2月には数億円規模の資金調達を完了。 5月をめどに金融業を営むライセンス取得を目指しながら、スマートフォンを用いた決済サービスを準備しているフェーズです。

What we do

海外でチャレンジャーバンクが続々と立ち上がる中、日本でも法改正によって今年が『チャレンジャーバンク元年になる』と言われています。 その中で私達は、『ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る』をミッションに掲げ 新たな価値観と行動様式をもつ金融機関をスクラッチから作り、未来の金融体験を創り出しています。 CEO沖田をはじめとするナッジ社では、豊富なFintech業界での知見に加えて、未来を担うデジタルネイティブ世代も集まり、ダイバーシティ多様で「free, fair, flat」を体現したチームが事業を推進しています。 2021年2月には数億円規模の資金調達を完了。 5月をめどに金融業を営むライセンス取得を目指しながら、スマートフォンを用いた決済サービスを準備しているフェーズです。

Why we do

「貯蓄から資産運用へ」「現金からキャッシュレスへ」など、合理的だと分かっていても つい億劫になり、習慣を変えられず、なかなか取り組みが進まないことは非常に多いです。 我々は、これを「惰性だ」と批判するのではなく、ありのままを見つめ 既成の枠にとらわれないやり方で物事を考え、創造性を発揮することで打破していきたいと考えています。 既存の金融機関には、顧客志向で改革を志す方々がたくさんいます。 しかしながら規模や伝統がある金融機関は、素晴らしい資産とともにレガシーやジレンマも抱えているのが現状です。 だからこそ、新たな価値観と行動様式をもつ金融機関が必要であり、私達がFinTech業界の中でその役割を担っていきます。

How we do

まだまだ立ち上がったばかりの会社です。 制度や会社の文化も一緒につくっていきましょう! 一部ではありますが、現状は以下のような制度があります。 ・スーパーフレックス制度  →”Work from Anywhere”というばしょにとらわれないワークスタイルを推奨・実践しています。 ・有給休暇、長期休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ・リファラル採用制度 ・副業OK また、メンバーは20代前半から30代を中心に、ダイバーシティに富んだ「free, fair, flat」チームです。 経験豊富なメンバーのFintech業界での知見に加え、未来を担うデジタルネイティブ世代が共に事業を推進しています!

As a new team member

ナッジ社の法人営業を募集します。 ・インフルエンサーやクリエイターを抱えている事務所への営業 ・営業チームの立ち上げ 【必須要件】 ・IT系での広告営業経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・金融もしくはマーケティング分野(オタク、若者市場)に関する知見 ・逆算して数値を(定量的な)管理できる ・少数精鋭のチームでの営業経験 【こんな人と働きたい】 私達が掲げるバリューに共感してくださる方 ・互いに敬意を払う ・仕事を楽しむ ・本質を考え、結果で示そう ・金融人としての自覚と倫理 ・Stay hungry, stay venture
2 recommendations

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