Crewは2018年9月、サイバーエージェントのゲーム・メディア事業において プロデュース ／ 開発 ／ デザイン ／ マーケティング それぞれの領域で中心的責務を担っていたメンバーが 【よりお客様と近い距離感で、自らの手でコンテンツを創り新しい価値を産みだしたい】 という想いのもと創業した、デジタルプロダクトのプロフェッショナル集団です。 「デジタルプロダクトを通して、1億人に1億通りの幸せを実現する」 という企業理念のもと、DX促進に繋がるシステム開発やWebサービス・デジタルクリエイティブによって、あらゆる業界や人にとっての"新しい幸せ"を創るためのサービスの開発・制作を行っています。 【おもな事業】 事業はクライアントから依頼を受けて開発する受託スタイルと、AIを活用した自社SaaS製品開発の２軸。 受託では、広告・エンタメ・教育・不動産・EC業界など幅広いお客様からの要望をうけ、０－１で企画提案～開発までを担っています。 全体の80%以上が新規開発となっており、上流工程から一気通貫の開発ができる環境です。 また、それらのPRJで得た知見・最新技術を自社開発に応用させながら、事業のシナジーを産み出しています。 ①　Webサービス事業 様々なシステム開発を得意としています。 サービスの企画・ユーザー体験の設計にはじまり、開発においてはUIデザインからシステム開発までを一気通貫で対応できるため、クオリティの高いサービス開発を行えることがCrewの特徴です。 　◆制作実績例：株式会社ナハト様「suisui」システム開発（https://suisui-hp.com/） ②クリエイティブ制作事業 Webやエンターテインメント領域を中心とした様々な分野における、3D・2Dのクリエイティブを制作しています。 IP・キャラクターの取り扱いも多数実績があり、IPホルダーからクオリティを求められるデザイン制作も得意としています。 　◆ 制作実績例：森永乳業様「みんなでピノゲー」キャンペーン（https://www.pinoice.com/pino-game/?fbclid=IwAR0FeXTzONySyMVEnznlITdsHD7pTIV66whaoehTITGlbtFD7tTk_yp4Rtk） ③自社サービス事業（AIサービス） AI薬機法チェックツール『RiskMill（リスクミル）』 広告・インフルエンサー向けの薬機法・景表法に即した表現のチェック・修正ができる自社開発のサービスです。 　◆製品ページ： https://www.riskmill.com/yakkihou-checktool/

私たちは、そのプロダクトを使う人のこれからの毎日をより良いものにするためにプロダクト開発に取り組んでいます。 世の中の多くの人たちの悩みや困りごとには、一つとして全く同じものはないはずです。 だからこそ私たちは「そのプロダクトを使う人、必要としている人」が何を感じ、どういう日々を送っているかを知り、共感し、その人のためにプロダクトを作ることを大事にしています。 「知らない誰か」のためでなく、私たちが接している「その人」のために、UXを突き詰め、クリエイティブの細部までこだわり、機能を検討することで、他では作ることのできない最高のデジタルプロダクトを作ります。

Crewはサイバーエージェント出身のメンバーを中心に創業。その後さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、日々より良いプロダクトの開発に取り組んでいます。 副業やリモートのメンバーも多いため、私たちは「情報や気持ちをオープンにすること」を大切にしています。 プロダクト開発はチームで成し遂げるものであり、自立して働ける環境と、スムーズにチーム内でコラボレーションできる環境が共に重要です。 SlackやNotionといったツールも活用しながら、オープンな組織を全員で目指しています。 また、メンバー個々人が日々スキルを研鑽したり、モラルの高い組織でありたいという考えのもと、私たちはバリューのひとつとして「Make Fans」を掲げています。 仲間をお互いに尊敬・尊重しあえる「ファン同士」であり、ユーザーやクライアントからも「素晴らしいプロダクトを作るし、人（企業）としても好き」と言ってもらえるような人であり、チームであることを目指しています。 ＜Crewのポリシー＞ ◆Make Fans◆ 一緒に仕事をしたいと思われる人であろう。自分と自分の仕事のファンを増やしていこう。誠実で笑顔を忘れない「良いやつで」あろう ◆Be Open◆ 自分自身の想いや情報をオープンにしよう。迷ったら素直に言う。オープンネスは常に新しい発見と成長を与えてくれる ◆Try Quick◆ まずは行動してみよう。変化を喜び、そこから学び、考えながら進んでいこう。早く失敗を重ね、早く成功に近づこう。 ◆All For Goal◆ 一人ひとりがチームの向かう方向に全力を尽くし、誇りを持てるチームを皆でつくろう。互いに助け合い、仲間の成長を喜び、皆で大きなことを成し遂げよう。 同じ価値観を持って、自身の手で素晴らしいモノづくりをしたいという気持ちをお持ちの方からのご応募を、いつでもお待ちしております！

弊社ではアプリエンジニア(Flutter)を募集しています。 ■仕事の魅力■ フロントエンドからサーバサイド、インフラ、アプリ、ブロックチェーンまで様々な技術を習得している先輩の下で指導を受けながら実務を経験してもらいます。 弊社の教育カリキュラムは、実際に稼働しているサービスのソースコードを用いて学習を進めていくため、フロントエンド/サーバサイドの実践的な学習を効率よく行うことが可能です。 1年後にはフルスタックな技術を習得し、様々な分野に携わりたい方など、技術に対して前向きな気持ちを持っている方がマッチすると考えています。 ■作業環境■ 弊社は基本的にはslackを使ったリモート環境で作業していただきます。リモート作業に慣れていない場合でも、必要に応じてメンター制度を設けて支援していきます。 例えば時期によっては北海道や沖縄に1ヶ月滞在して業務を進めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ■採用決定後の流れ■ 1. キャリアプランの決定 どのようなエンジニアになっていきたいか、相談しながら一緒に決めていきましょう。 2. 研修期間 弊社が採用しているWEBフレームワークを学習してもらいます。 弊社の教育カリキュラムは、基礎知識/JavaScript/コーディング/フロントエンド/サーバサイド/Firebaseと複数存在します。キャリアプランに合わせて研修を進めましょう。 3. 業務開始 実務を通して様々な技術を学んでいきます。 また、研修期間に学習出来なかった内容についても継続して学習していきましょう。 ■開発環境■ ・Node.js / Typescript ・Nuxt.js / Vue.js ・MySQL ・Flutter ・AWS / GCP ・GoogleDrive 本社は東京ですが高知や大阪に住居のある方の採用実績もございます。関東県外の方でも入社後はそのまま現住居に住んでいただいても構いません。 ■求める人物像■ ・短期間で大きく成長したいという熱意のある方 ・将来はフルスタックな技術を学び、様々な分野に携わりたい方 ・新しい技術に触れるのが好きな方 ・実践的なアプリを一人で作れるようになりたい方 ・自由な働き方がしたい方 ■未経験も歓迎■ 弊社では未経験のエンジニア採用も行っております。 残業は繁忙期以外はほとんどありませんが、その代わり入社前・入社後には自主学習の時間を多く取っていただきます。勤務時間中はプログラミング実務を、勤務時間外は教育カリキュラムを進めていただくことで短期間で大きく成長することができます。 また、プログラミング実務・教育カリキュラムで何か疑問があれば優秀な先輩方に聞くことができます。 研修カリキュラムは半年間を予定しています。 未経験者の採用は、この研修の半年間に趣味の時間を削っても圧倒的に成長していきたい方に限らせていただきます。 ■選考の流れ■ 1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 ※ 面接はオンラインにて行います ■必須要件■ ・HTML/CSSを用いたサイトのコーディング経験 ・Flutterの経験 ■推奨要件■ ・エンジニア実務経験1年以上 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ ================= 現在は入社決定後、1ヶ月ほどで入社いただく通常の採用はストップしております。 入社決定後に2〜3ヶ月間ほど研修カリキュラムを受けていただいてからの入社のみとさせていただいております。ただその場合でも、上記した弊社の教育カリキュラムと先輩方に質問ができる環境は提供しております。