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アジア16 の国と地域に展開中!グローバルな環境で活躍したいエンジニア募集

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on 2024-09-04

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アジア16 の国と地域に展開中!グローバルな環境で活躍したいエンジニア募集

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kenichiro ando

はじめまして。 GMOリサーチでCTO(Chief Technology Officer)兼CTO(Chief Travel Officer)をやっております。 1977年生まれ。関西大学総合政策学部卒業後、WEBエンジニアとしてのキャリアをスタート。 20代半ばで世界一周旅を経験し、帰国後GMOリサーチ入社。 2016年に同社取締役CTOに就任し、システム部全般のマネジメント業務に従事する。 旅の経験から、エンジニアは"ノマド的"自由な働き方が可能だと確信し、同社でも2006年入社時から働き方制度の整備を進めている。

伊藤 仁志

Makiko Suzuki

都内某クラブにて企画制作・運営に従事し、新店舗立ち上げにも参画。 その後ITベンチャー企業数社を経て飲食・イベント会場運営を行う会社にて人事制度の設計、労務管理、採用まで幅広く担当する。 IT企業さすらい中に従事した会社のひとつである当社の居心地の良さが忘れられず、エンジニア採用担当として2019年GMOリサーチ株式会社に入社。

GMOリサーチ&AI株式会社's members

はじめまして。 GMOリサーチでCTO(Chief Technology Officer)兼CTO(Chief Travel Officer)をやっております。 1977年生まれ。関西大学総合政策学部卒業後、WEBエンジニアとしてのキャリアをスタート。 20代半ばで世界一周旅を経験し、帰国後GMOリサーチ入社。 2016年に同社取締役CTOに就任し、システム部全般のマネジメント業務に従事する。 旅の経験から、エンジニアは"ノマド的"自由な働き方が可能だと確信し、同社でも2006年入社時から働き方制度の整備を進めている。

What we do

当社は107社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設し、現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開。欧米やアジア諸国(中国・シンガポール・マレーシア・インド)にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて 当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員(アジア16か国5,235万人以上)と企業様のマーケティング活動を手助けする、アンケートシステムのプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチ&AIは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人(2023年1月時点)の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。 当社のサービス詳細はこちらをご覧ください。 【https://gmo-research.jp/service】 ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 日本語版【https://onl.bz/yX61f3x 】/英語版【https://onl.la/B3bdPKH
OJTの様子
無料で利用できるカフェスペース
システム部研修の時の様子
安藤CTO
ミーティング中の様子
仕事中の様子

What we do

OJTの様子

無料で利用できるカフェスペース

当社は107社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設し、現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開。欧米やアジア諸国(中国・シンガポール・マレーシア・インド)にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて 当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員(アジア16か国5,235万人以上)と企業様のマーケティング活動を手助けする、アンケートシステムのプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチ&AIは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人(2023年1月時点)の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。 当社のサービス詳細はこちらをご覧ください。 【https://gmo-research.jp/service】 ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 日本語版【https://onl.bz/yX61f3x 】/英語版【https://onl.la/B3bdPKH

As a new team member

既存サービスのフルスクラッチやバージョンアップ、新規サービスの開発などご経験やご志向性に合わせて幅広くご担当頂きます。これまで、上流工程から関わる機会がなかった方でも、新たなチャレンジに意欲的な方であれば大歓迎です! ■業務の一例■ ・リサーチコミュニティサイト「infoQ」の企画、開発、運用 ・アンケートシステム・海外調査向けシステム、新サービスの企画、開発、運用 ・業務システムの企画、構築、運用 ==================== ▍応募必須条件 ・PHP/Java/Pythonを使用したWebアプリケーション設計 ・開発経験を3年以上お持ちの方 ・ChatGPTを含む生成系AI(最新のIT技術・ツール)の使用経験 (例:ChatGPTにを使った文章作成、要約/ 翻訳など) ▍メイン技術スタック 言語:Kotlin / PHP / Java / Python フレームワーク:SpringBoot( Kotlin) / CakePHP(PHP) / SpringFramework (Java) IDE:IntelliJ IDEA / PHPStorm / VSCode その他:Docker ソースコード管理:Github ミドルウェア:Apache / MySQL / ElastiCache(Redis) / Redshift, BigQuery CI:Github Actions / Jenkins 監視:Zabbix / Datadog クラウド:AWS / GCP ▍歓迎スキル ・Reactの実装経験 ・サーバーサイドKotlinの実装経験(Springboot) ・Github ActionsなどのCI/CDツールの使用・構築経験 ・Dockerfileの作成、およびAmazon ECR, ECSの使用経験 ・顧客及び取引先、他部署との折衝経験(※エンジニア以外での経験でも可) ・基本的な英語でのコミュニケーション能力(※翻訳機等を使用してのコミュニケーションができれば可) ・開発現場でのリーダー経験(※チーム規模に関わらず) ▍こんな人を求む ・好奇心旺盛で、新しいモノ・コト・技術が大好きな人 ・様々なコミュニティを渡り歩き、そこで得た知見を社内に共有してくれる人 ・時に立ち止まったとしても、最後までやり抜く力がある人 ・様々な価値観を尊重できるオープンマインドな人 ▍働き方 ・弊社は出社と在宅勤務のハイブリッド形式を採用しております ※例:週3日の渋谷オフィスへの出社を目安としております ▍副業について 本業に支障がなく、社長承認が得られた場合可能です
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