代表からのメッセージ こんにちは。 ジントル株式会社 代表取締役の藤田陸人と申します。 ジントルは「世界の挑戦者に国境なき未来を」という ミッションのもと、海外人財ビジネスを展開しています。 現地での日本語教育→就職先の紹介→国内での監理まで 全てをグループで一貫して行う、今までにないビジネスモデルが強みです。 2009年の設立から順調に業績を伸ばしており、 新規事業のリリースや、 オフィスの拡大移転と増員を行いました。 小規模ながらも世の中を変えるための影響力を持つことができ、 2億円以上の資金調達を行うなど、 ジントルは世の中からも注目を集める企業に成長してきています。 世の中を変える将来のコアメンバーとして、 ジントルで一緒に働きませんか？ 皆さんとお話しできることを楽しみにしています。

事業内容 https://jintre.co.jp/ ■技能実習事業■ 〈技能実習とは〉 開発途上国地域の若い人材を、日本で3年～5年ほど実習として働いてもらい、 途上国地域への技術等の移転を図る、「人づくり」に寄与する制度です。 〈ジントルグループの取り組み〉 ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している候補者を、技能実習生として日本に送り出しています。現地での教育から、日本企業の求人紹介、入国後の支援まで、グループで一貫してサポートしています。 ■特定技能事業■ 〈特定技能とは〉 2019年に制定された新しい在留資格です。日本国内の深刻な人手不足に対応するため、即戦力となる外国人を労働者として雇用する制度です。在留期間は5年間で、技能実習が終わった後に特定技能に移行することができます。 〈ジントルグループの取り組み〉 アジアにある優秀な日本語学校やスキルセンターと提携しており、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・中国・インドネシア・カンボジア・マレーシア・タイ・フィリピンなどの教育機関から日本に人材を送り出しています。また、日本国内で技能実習生として働く外国人や、留学生からのビザ更新サポートも行います。 ■労務管理コンサルティング事業■ 外国人材を雇用するにあたり必要な手続き・準備から、受入れ後の労務管理まで一貫してサポートします。 ■外国人材サポート事業■ 日本で働く外国人材に対して、問題なく就労できているかどうか、継続的な面談・日本語教育プログラムなど、生活に関するサポートも全て行います。

具体的な仕事内容 ■法人営業職（国内・日本語） ジントルグループで抱える外国人材を受け入れる企業様の開拓を行います。現在、日本企業は深刻な人手不足に陥っており、様々な課題を抱えています。各企業ごとにヒアリングを行い、適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材をご提案します。未熟な市場での新規開拓ですので、マーケティング的観点から、市場調査、営業手法の改善など、単なる営業業務のみではなく、幅広い知見とスキルが求められます。 ■外国人監理サポート職（国内・日本語/英語） ジントルグループでは、「特定技能」「技能実習制度」といった在留資格を取り扱います。外国人材を日本企業に就職させるにあたって必要な書類作成、各機関との連携はもちろん、国際空港までの送迎業務、定期的な巡回訪問など、外国人材が国内で働いている間の一切をサポートします。一人ひとりの人生に直接かかわる、非常に重要なポジションです。 【21卒入社の例】 〈入社1年目〉 営業職として、日本国内の企業に対して外国人材を提案する、人材紹介営業を行います。 企業に寄り添い、人材の課題を解決する適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材を提案します。 〈入社2年目以降〉 そのまま継続して営業部門、海外機関との調整部門、外国人材のサポート部門など、適性や希望に応じて異動があります。ジントルはスタートアップフェーズなので、偏った業務内容ではなく、全員が広く深く、様々な業務に関わる必要があります。

どんな業務を担当するかはアナタ次第！ジントルでは、幅広く業務を経験できます。 Webディレクター/営業/人事/デザイナーなどなど、皆さんのやりたいことを仕事にしましょう！ 弊社はスタートアップフェーズのベンチャーなので、成長できる機会がたくさんあります！ 【業務内容の例】 ◆Webマーケティング ・自社メディアの企画・設計・運用 ・コンテンツの企画・設計 ・市場調査、KPI策定、アナリティクス分析 ・広告運用、レポート分析 ◆営業 ・インサイドセールスの企画・実行 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ◆人事 ・採用戦略の企画・実行 ・採用媒体の運用・調整（Wantedly/マイナビ/エージェント等） ・インターンの研修プログラム設計 ・インターンの福利厚生制度の実行 ◆デザイナー ・自社メディアのブランド設計 ・各種ビジュアル・クリエイティブ制作 ・自社運用のWeb広告用クリエイティブ制作 ・グループ全体のブランド設計 ◆組合 ・技能実習計画の作成 ・在留資格申請書類の作成 ・技能実習生の配属支援 ・技能実習生の管理ファイルの作成 【応募条件】 ・時間帯、頻度は相談して決められます！（目安：10時間/週程度） ・東京本社または大阪支社に出社可能な方（オンラインも可能！） 【応募までの流れ】 まずは一度お話ししてみましょう！ぜひ人事とのカジュアル面談にお越しください。 面談は、来社でもオンラインでも可能です。 面談であなたのやりたいことを相談してみましょう！ 今のインターン生も、やりたいことや身につけたいスキルなどは人によって様々でしたが、卒業する頃には皆それぞれスキルを身につけて羽ばたいていきます！ 私たちは、お互いに成長できる機会を提供します！ 一度きりの学生生活、思いっきり楽しみませんか？