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YouTubeが好き!をシゴトにしませんか?

YouTubeプロデューサー

on 2024-10-11

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YouTubeが好き!をシゴトにしませんか?

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

株式会社STGAEON 社長 CEO代表取締役 1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、ハイブランド品の輸入販売業を立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。 【YouTubeを伸ばすだけじゃない、その先を提案する会社】 弊社はクライアントがYouTubeをきっかけにマネタイズするお手伝いが得意です。 マネタイズするためにはYouTubeに限らず豊富なマーケティング知識が必要不可欠です。 多くの方はYouTubeで伸ばした後の戦略が立てられていないことが多くあります。 そこで私たちの出番です。 『YouTubeを伸ばすのは当たり前』 そのあとにどのような戦略でマネタイズをしていくかを提案していくお仕事です。 【校長先生のつまらない話を面白くするには?】 ありがたいことに弊社のクライアントには多くの実績を持ったクライアントからお話をいただきます。 専門的な知識が豊富で有益な情報もたくさん持っていらっしゃいますが、有益な知識であってもそのままYouTubeに投稿しても視聴者の目には届きません。 何故かというと『単純に話が面白くないから』につきます。 まさに『校長先生のつまらない話』になってしまっているのです。 校長先生の話はたしかに有益なのですが、ずっと聞き続けるのは厳しいと多くの方に思われています。 このような現象がクライアントのYouTubeでも同じことが起こっているのです。 そこで『企画で面白く提案する』のが弊社のお仕事です。 有益な情報を如何にして面白く、楽しく見れるようして視聴者に届けるのか? 企画を考えているときはワクワクしかありません。 あくまでもプランナーの仕事の一部ですが、興味ある方はぜひお話をしましょう。 自己分析16personalities の診断結果によるとこんな性格です♩ ■企業家 "人生は危険に満ちた冒険か、もしくは無か、そのどちらかを選ぶ以外にはない。" 起業家型の人達は、常に身近な人や物事に影響を与えます。パーティーの場では、グループからグループへと移動しながら、絶えず人々に囲まれているので、人の渦を探せばすぐに見つかります。率直で飾らないユーモアで、人々を笑わせて楽しませ、注目されるのが大好きです。観客の中から誰か1人、ステージに出るよう頼まれる場面があったら、自らステージに上がったり、内気な友人をステージに上がらせたりします。 理論や抽象概念、世界的な問題とその影響に関する糸口の見えない議論には、あまり興味がありません。持ち前の豊富な知性でエネルギッシュに会話を続けますが、実際にある物事について話したり、または、できたらそれを実際に出かけて体験したりすることを好みます。

敏弘 森田

現在42歳で法人向けYouTube運用代行企業のプロジェクトマネージャー兼営業事務として活動しています。 人と関わることが好きで、前職では大手レストランチェーン マクドナルドにて、売上管理や仕入管理、採用や教育などの幅広いマネジメント業務を7年ほど経験してきました。 特に、本社推薦でスタッフ採用・育成、スケジュール管理をおこなう人材マネジメント担当として新店立ち上げに携わった経験があり、人をサポートする縁の下の力持ち的役割が得意です。

株式会社STAGEON 副社長 COO(最高執行責任者) 自己分析16personalities の診断結果によるとこんな性格です♩ ■広報運動家 ”たったひとつのアイデアで世界を変えられる” 社交的で人々を喜ばせる以外にも、広報運動家型の人達はその他の全ての近しい「外交官」型の人達同様、直感型の気質があることから、好奇心をもって精力的に場の空気を読むことができます。人生をあらゆるものが繋がり合う大きく複雑なパズルとして見ていますが、そのパズルを一連の体系的な目論見と捉える「分析家」とは異なり、感情や思いやりの心を通して神秘主義的な観点から見つめ、常により深い意味を追求しています。

㈱STAGEON's members

株式会社STGAEON 社長 CEO代表取締役 1989年生まれ、東京都出身。 広告会社の営業、代理セールス業を経験後、ハイブランド品の輸入販売業を立ち上げる。 これらの経験を活かし、大規模なプロモーションのサポートやWEBマーケティングコンサルの活動を主にしてきました。 2020年より株式会社STAGEONにて提供開始した『法人向けYouTube運営代行事業』は、マーケティング領域からアプローチした運営方法により、急成長を遂げるチャンネルやマネタイズまで至るチャンネルを多く輩出している。 【YouTubeを伸ばすだけじゃない、その先を提案する会社】 弊社はクライアントがYouTub...

What we do

なにをやっているのか 【 創造性と革新性 】 クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。私たちの会社は芸能人、有名企業を中心にYouTubeチャンネルの運営をお手伝いしています。 クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」という考えを【独自のノウハウ・ロジック】を駆使して全力でサポートしています。 結果として、現在50以上のチャンネルの運営、その他70以上のチャンネルにも関わらせていただいています。 【 失敗を恐れない 】 STAGEONではYouTubeを中心にして新規事業開発をしています。 YouTube運営でも他社にはないビジネスモデルを採用し、創業後も急成長を続けています。 また、様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。 成果主義の元、スピード感を持って的確なシゴトに取り組めます。 【 誰もが平等 】 STAGEONでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。 つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてSTAGEONへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。 誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。 【 キャリアアップへの貢献 】 STAGEONでは誰もがキャリアアップのチャンスを得られるようにするために、業務開始後一ヶ月間、研修を通じて業務について理解を深めていただくことにしています。 その後のキャリアアップのための仕組みも整備し、 最初は未経験から始めた方も、社内で責任者として活躍されている方も多数いらっしゃいます。最終的には独立して活躍することも目指せる環境です。 チャンスを掴むための環境はSTAGEONが責任を持って準備させて頂きます。 【ワークライフバランス 】 STAGEONでは、プロシェアリングとして週休3日、週休4日といった雇用形態を作り、働く皆様の時間を最低限のみお借りする施策をとっています。副業で気がれなく働いていただく形を実現する「ワークシェアリング型」のような仕組みです。

What we do

なにをやっているのか 【 創造性と革新性 】 クライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出す。私たちの会社は芸能人、有名企業を中心にYouTubeチャンネルの運営をお手伝いしています。 クライアントの「もっと会社の認知度を広げていきたい!」「もっとビジネスをスケールさせたい!」という考えを【独自のノウハウ・ロジック】を駆使して全力でサポートしています。 結果として、現在50以上のチャンネルの運営、その他70以上のチャンネルにも関わらせていただいています。 【 失敗を恐れない 】 STAGEONではYouTubeを中心にして新規事業開発をしています。 YouTube運営でも他社にはないビジネスモデルを採用し、創業後も急成長を続けています。 また、様々なスキルが身につくだけでなく、失敗を恐れないマインドが形成されるため、将来独立を考えている人も多数います。 成果主義の元、スピード感を持って的確なシゴトに取り組めます。 【 誰もが平等 】 STAGEONでは正規社員型ではなく、プロシェアリング型を進めています。 つまり、正規社員として雇用するのではなく、業務委託契約としてSTAGEONへジョインしていただくことにより、フラットな職場環境を目指しています。 誰もが言いたいこと言え、自らの仕事へ全うすることができるため、将来独立を考えている方や、副業にも力入れることができます。 【 キャリアアップへの貢献 】 STAGEONでは誰もがキャリアアップのチャンスを得られるようにするために、業務開始後一ヶ月間、研修を通じて業務について理解を深めていただくことにしています。 その後のキャリアアップのための仕組みも整備し、 最初は未経験から始めた方も、社内で責任者として活躍されている方も多数いらっしゃいます。最終的には独立して活躍することも目指せる環境です。 チャンスを掴むための環境はSTAGEONが責任を持って準備させて頂きます。 【ワークライフバランス 】 STAGEONでは、プロシェアリングとして週休3日、週休4日といった雇用形態を作り、働く皆様の時間を最低限のみお借りする施策をとっています。副業で気がれなく働いていただく形を実現する「ワークシェアリング型」のような仕組みです。

Why we do

私たち、STAGEONの役目はクライアントの未来をより豊かなものにし、価値あるものを創り出すことです。 しかし、多くの企業がYouTubeを活用することが必要だと理解していても、上手く活用することができていません。 理由はただひとつ。 『YouTubeでの勝ち方を知らないから』です。 STAGEONを見つけてくれたクライアントのためにSTAGEONができること。 それはクライアントを勝利に導くことです。

How we do

STAGEONの行動指針の一部をご紹介します。 ・自身で高い目標を立て『結果』にコミットする ・期待を超える仕事をし、大切な人に誇れる仕事をする ・すべてをナレッジ化し基準に忠実に行動する ・とにかく早く動く ・会うことがコミュニケーションの原点 ・三手先を読む ・三方良しになるように考える ・一流を知り三流を知る、要因分析を日常に ・セールスマンであれ ・視座を高く持つ でも、まだまだこれから。 あなたも、同じ気持ちで一緒に走ってくれますか?

As a new team member

現在Youtube運営事業、『バズらせる』ことに特化した自社開発のSNS分析ツール開発を行っています。他にもお客様の新商品作成しバックエンドの構築や1から編集&マーケティングスキルを学べるスクール事業など、新規サービスを続々と展開していっている最中です。 一から新しいものを作り上げるため、熱意や積極性のあるメンバーを探しています。 ■募集職種 ・Youtubeマーケティングプランナー 企画等、お客様をディレクションして頂きます! ・Youtube動画ディレクター 動画制作の管理を行うお仕事です! ・Youtubeツール開発販売部 自社開発のツールの販売を行ったり、YouTube運営の営業などPDCAをまわしたりして頂くお仕事です! ・Youtube講座アシスタント 弊社で行っている個人向けYouTube講座のアシスタントです! YouTubeの知識が一緒に学べます!
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