CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 健康経営に関わる以下の事業をメインに事業展開をしています。 ・クリニックチェーンマネジメント事業（チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート） ・電子カルテの開発 ・健診サービス、ストレスチェックサービスの提供 ・産業医提供サービス ・セサミストリートと提携した教育事業 ・ITを活用したプライベートジムの運営 ・医師のWebメディア など また、弊社の代表・白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。 弊社員一同、医療業界に変革を起こすべく、日々挑戦を続けています。

~幸せの総量の最大化~ Maximize total Happiness これが私たちのビジョンです。人の幸せの基盤は、健康にあると私たちは考えています。 より多くの人に幸せを届けるためには、その幸せを感じることができる健康的な体と心、そして、生活が必要なことは間違いありません。 ビジョンの背景として、医療において今まで「健康になる」と言うことは、「病気になった状態を元に戻すこと」が主流でしたが、健康の本質を突き詰めていくと「健康な状態から病気の状態にならないこと」だと私たちは考えます。 そして、「健康的な状態から更に健康的な状態になること」が未来の健康の在り方であると考えています。 健康は失って初めて、日々の生活の基盤になるものだと気づくものです。 ただ、失った後に取り戻すには困難や多くの悲しみを伴います。 だからこそ私たちは、ITの力を使ってそれらを解決する事に貢献し、より良い社会を実現したいと考えています。

クリニックチェーンマネジメント事業に関してはクリニックを「治療機関」から「教育機関」に変えていくというミッションを持ち経営を行なっています。実際に赤本と呼ばれる適切な一次ケアを行うためのコツや豆知識を集約させた本を来院した患者さんに配り、医師から解説も行う環境づくりをしています。 クリニックでの待ち時間ができるだけ少なくなるように、自宅でできるデータ問診票や、当直医師の情報を開発したり、カルテも全て自社で開発するなど、ITを活用してより良い医療が提供できるよう、努めています。 また、事業とは別に社内の労働環境や教育環境の整備も、より良い事業・企業となる上で重要な要素と捉えています。その為に仲間の積極採用や研修、学習環境の整備を行なっています。 複数企業の起業経験を持ち、国内の名門大学で教授も務める会長、現役医師でありながら様々なサービスを生み出してきた代表、経営企画部門で上場を経験した役員などをはじめ、様々な経験値を持つメンバーが本気で世の中の健康について考え、役職関係なくCAPSの目指す世界観を実現させるために日々議論を繰り広げながら挑戦を続けています。 提携医療法人や協力医師を始めとした外部の様々なステークホルダーとの連携や昨年行った資金調達など持てる全てのアセットを最大限活用しながら事業を進めて参ります。

【募集背景】 弊社はコロナ禍でも業績好調！ 患者さまの満足を考えた運営が評価され、新規クリニックの開院を加速させております。 10億円の資金調達を完了させ、ますます事業を拡大させていくフェーズに突入！ 今年度だけでもあと4拠点クリニックを開院予定であり、今後の新規クリニックの開院が続くことに伴う増員のため採用を行います。 ◎CAPS株式会社　資金調達のニュース https://www.caps365.jp/post/210224-release 【CAPS株式会社　拠点開発の魅力】 ①0から土地を探し、クリニックが開院したときの大きな達成感 クリニック開院までの一連の流れを経験できます。 新規開院の戦略に携わる、土地探しだけでなく、内装や施工管理から物品購入まで、開院における業務全般をお任せします。 ②地域のみなさんに「健康」「幸せ」をお届けできる、社会貢献性の高さ ファミリー層が多い地域に、365日、夜遅くまで診療を行う小児科クリニック「キャップスクリニック」を開院します。 毎日夜遅くまで対応してくれるクリニックが近くにある安心感。 地域のみなさんの健康・幸せを守るためのクリニックを開発、提供できる社会貢献性の高いお仕事です。 ③成長中のベンチャー企業のため、責任・裁量をもって働ける環境 成長中のベンチャーであり、まだまだ未整備な部分はありますが、その分、個人で課題を見つけ、解決策を提案し、自由度高く仕事をしていくことができるのが魅力です。 担当できる業務範囲が幅広く、チャレンジさせてくれる環境があるので、年齢や社歴に関係なく、早いスピードで多くの経験を積むことができます。 【仕事内容】 事業成長の要となる「店舗開発／拠点立ち上げ／市場調査／渉外担当」をお任せします。 クリニックを開院する場所の市場調査、現地調査から内装・レイアウトの設計、施工の進捗管理、開院まで クリニック開院に向けた「初めから終わりまで」を担当していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ＜店舗開発＞ 紹介があった物件情報の検討から都市開発予定まで幅広く対応していただきます。 ＜現場調査・市場調査＞ 紹介があった物件のある現地に出向き、人口調査・近隣施設、競合の調査などを行い、分析をします。 ＜社内提案・契約＞ 社内の経営陣に提案を行います。 その後の条件調整や契約内容の交渉、行政機関（東京都の福祉保健局や自治体・保健所・医師会）への申請業務、細かな調整業務なども担当します。 ＜施工準備＞ 内装・レイアウトの検討、社内や外部業者との調整、施工の進捗管理を行います。 ＜開院＞ 開院後もスタッフがクリニックを運営していくために必要な物品や什器などを購買し、サポートします。 【配属部署】 理事長室長直下・渉外担当 拠点開発担当として、30代前半の男性が1名います。 【応募資格】 ◎必須 ・タスク、スケジュールの進捗、工程管理の経験 ・外部業者との折衝、交渉の経験 ・CAPS株式会社の企業理念、ミッションに共感をしている方 ◎歓迎 ・拠点や店舗の開発経験 ・設計会社の対応経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療、ヘルスケア業界への興味、関心 【勤務地】 東京都港区六本木7-18-18　住友不動産六本木通ビル2階 ※一部リモートワークも導入しています