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どうして優秀なメンバーが揃うのか?ポテンシャル採用のHer'sの実態。

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on 2021-04-08

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どうして優秀なメンバーが揃うのか?ポテンシャル採用のHer'sの実態。

Mid-career・Side Job
New Graduate
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Haruka Teramoto

初めまして。 早稲田大学大学院に在籍中で3年以上法律事務所でインターンとして働いている寺本と申します。現在、Web制作やWebマーケティングに興味を持ち、ドットインストール・プロゲートで勉強をしたり、マーケティング関連の本を読み漁っています。スキルアップのために、経験になる仕事を探しています。英語は日常会話レベルで話せます。 興味があること。 ・Web制作 ・Webマーケティング ・SEO対策 よろしくお願いいたします。

株式会社Her's's members

初めまして。 早稲田大学大学院に在籍中で3年以上法律事務所でインターンとして働いている寺本と申します。現在、Web制作やWebマーケティングに興味を持ち、ドットインストール・プロゲートで勉強をしたり、マーケティング関連の本を読み漁っています。スキルアップのために、経験になる仕事を探しています。英語は日常会話レベルで話せます。 興味があること。 ・Web制作 ・Webマーケティング ・SEO対策 よろしくお願いいたします。

What we do

Her'sでは『WEB×人材』に関する事業を展開しています。 ■中小企業DX支援 ・ビジネスのオンライン転換 ・新規ビジネスのコンサル ・補助金申請の支援 ■Wantedly運用代行   WEBコンサル会社が本気で採用を支援!  Wantedly会社ランキング1位(2020年終了時に発表)  このスキルを活用し、企業アカウントの運用を代行します。 ■オウンドメディア運用  MADALIS 〜まだリスティングで消耗してるんですか?〜  http://madalis.jp ( 企業のWEB担当者向けのWEBマーケティングHow Toメディア )
ビジネスのオンライン転換を支援。
代表も社員も大学生も、距離が近い!風通しの良い職場です。
ITスキルを持ったメンバー多数!業界未経験でもITの知見が身につきます。
インターン生も活躍!ネイティブなビジネススキルを習得します。能力次第で裁量の大きい仕事をお任せします。

What we do

ビジネスのオンライン転換を支援。

代表も社員も大学生も、距離が近い!風通しの良い職場です。

Her'sでは『WEB×人材』に関する事業を展開しています。 ■中小企業DX支援 ・ビジネスのオンライン転換 ・新規ビジネスのコンサル ・補助金申請の支援 ■Wantedly運用代行   WEBコンサル会社が本気で採用を支援!  Wantedly会社ランキング1位(2020年終了時に発表)  このスキルを活用し、企業アカウントの運用を代行します。 ■オウンドメディア運用  MADALIS 〜まだリスティングで消耗してるんですか?〜  http://madalis.jp ( 企業のWEB担当者向けのWEBマーケティングHow Toメディア )

Why we do

『人とビジネスのポテンシャルを引き出し、未来の可能性を無限大に』という企業理念を掲げています。 人・会社・ビジネスが一緒に成長し、明るい未来をつくることが私達の使命です。 どんなビジネスでも、最終的に一番大切なのは人。 会社と一緒に成長する!本気でそう思ってくれる人と歩んでいきたいと思います。 社会人、大学生、そして最後は子供。 『未来の可能性を無限大にする!』そんな事業を展開していきます。

How we do

ITスキルを持ったメンバー多数!業界未経験でもITの知見が身につきます。

インターン生も活躍!ネイティブなビジネススキルを習得します。能力次第で裁量の大きい仕事をお任せします。

Her'sでは多様性を重視しています。 年齢・性別・国籍・経験に関係なく、個人の実力で仕事内容や裁量が決まります。 「常に明るく前向きに」「Giveの精神」「企業理念」に共感頂ければ、手を上げた人にチャンスがくる文化があります。 現在弊社は第2創業期を迎え、今入社したスタッフは創業メンバーのように考えております。 一緒に0からビジネスをつくっていきましょう! 【働く環境】 Her'sでは「人間性」を重視し、誰と働くかを大切にしています。 働き方や雇用形態は、フリーランスや副業など柔軟な対応が可能です。お気軽にご相談ください。 【前職はどんな人?】 大手メーカー、WEBマーケター、エンジニア、人事、CA、ブライダル、アフィリエイター、調理師、管理栄養士、トレーナー、グラビアアイドル等、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 それぞれが融合し、他にはない価値が生まれています。 【インターン・超成長】 インターン生にも積極的に業務の重要な役割をお任せし、 作業的な部分ではなく『ネイティブなビジネススキル』を身につけてもらう環境があります。 コロナショック後の就職氷河期で勝利する方法が弊社インターンにはございます。 インターン生にはまずその点を説明させて頂きます。 能動的に学ぶスキルを身につけて、どんな場面でも必要とされるような人材を育成致します。

As a new team member

『どうしてHer'sのメンバーはこんなに優秀なんですか?』 『平均年齢若いのに、レベルがこんなに高いのはなぜ?』 入社したばかりの方、お客様、お付き合いしている会社の社長様、、 いろんな方によく聞かれます。 その答えは『採用』と『環境』にあります。 <採用> ポテンシャル重視の採用で、これまでの経験やスキルよりも、 その人の将来性やマインドを重視しています。 選び抜かれた方は、頑張り次第ですぐにレベルUPします! <環境> Her'sは「答えを教えてもらえる」環境ではありません。 「わからないことを解決する力(課題解決スキル)」「自走力」を身につけて頂きます。 もちろん、わからないことはサポートしますが「答え」ではなく「解決するためのヒント」をお伝えします。 もちろん大変ですが、絶対成長に繋がることをお約束します。 いかがでしょうか? こんなHer'sに興味を持ってくださるかた、一度カジュアルにお話しませんか? これまでのご経験と、これからやりたいことをお伺いして 最適なポジションや働き方をご提案させて頂きます。 Her'sでは現在、オールポジション採用強化中です。 頑張れば頑張るほど必ず成長できるHer'sで、 会社や優秀なメンバーと共に、成長しましょう!!!
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    Founded on 03/2017

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