私たちは2020年に創立20周年を迎えた新宿三丁目駅から徒歩5分にあるウェブ制作会社です！ウェブサイトをはじめ、企業様のあらゆるお悩みをITで解決し続けています。 弊社ではデザイン制作・システム開発・インフラ構築まで一貫して行えるよう各クリエイティブメンバーを社内に保有しており、様々な視野から柔軟な提案ができることが強みです。 　 【お仕事のイメージ】 2016年にローンチした「広報・PR効果測定ツール」の追加開発・運用保守の進行を担うテクニカルディレクターとしてジョインいただきます。 クライアント／自社ともに経営層直下で進行しているプロジェクトで、プロダクトの上流から下流まで全工程でリーダーシップを発揮できることも本案件の魅力です。 共同開発したプロジェクトのためパートナー会社との定例会を週次で実施しており、現在は新型コロナウイルスの影響でリモート実施しています。 【弊社実績の一例】 広報・PR効果測定ツール　PR Analyzer https://pranalyzer.jp/ ハワイ州観光局総合ポータルサイト　allhawaii https://www.allhawaii.jp 　 ミュージカル「テニスの王子様」 公式サイト https://www.tennimu.com 　 VERMICULARブランドサイト／ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください https://www.ediplex.com/showcase/

すべてを、よりよい形に。 デザイン・システム・インフラのあらゆる観点からパートナーとして寄り添い、よりよいものを提案・実現していくことが私たちの行動方針です。 ITのものづくりは制作して終わりではなく、制作してからがスタートだと捉えており、最初にジョインいただく「広報・PR効果測定ツール」を含め、ほとんどの案件で制作後の運用保守も行わせていただいております。 クライアント様との関係性も深まり、電話口や定例会などで御礼を言われることもしばしば。ビジネスパートナーとして信頼いただける喜びはピカイチです！

【私たちについて】 ediplexには、現在約30名の仲間たちがいます。 皆の個性や趣向を尊重するマインドが創業以来の文化となっていて、創業者がデザイナーという特性の基に、私たち自身もよりよい形で仕事が出来ているかを常に丁寧に俯瞰で確認しています。 　　　 以下は、今の私たちの会社で実施している福利厚生などの制度です。 < インプット5 > ゴール設定を自身で決めて、業務時間の5％を勉強時間にすることができる社内制度です。美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…などなど、スキルに役立つことであれば活用方法に制限はありません。年次の評価にこの達成度合いは影響しない制度となります。 < 社内勉強会 > フロントエンドエンジニアやシステムエンジニアの仲間達が自発的にテーマを立てて社内勉強会を実施しています。技術的なトレンドやウェブ業界の動きなど、さまざまなインプットのきっかけとなる時間を仲間同士で提供し合っています。 チームや職種に関係なく自由に参加出来ますので、役立たせたいことや、できるようになりたいけどわからないから教えて欲しいことなど、テーマにして欲しいというリクエストにも応えてくれる、柔軟で知見の高い仲間たちが実施しています。 < 定例会(社内飲み会) > 毎月最終木曜日にみんなで集まってお疲れ様でした呑み会を実施しています。 コロナ禍以前はオフィス内のフリースペースに集まって会社が用意したお酒やジュース、おつまみを囲んで実施しておりましたが、現在はオンラインで集まり各々が購入した飲み物や食べ物代の一部を経費精算可能として実施しています。

各種ビッグデータの収集・分析などを行うプロジェクトのテクニカルディレクターを募集します。プロジェクトの進行から携われるポジションです。 【プロジェクトのステータス】 クラウド型「広報・PR効果測定ツール」の運用保守・進行管理をお願いしたく思います。 日々の運用でビジネスチームから上がる課題や質問への対応、新機能追加を関係各所と連携を取りながら進めていく形となり、全体像を把握して各メンバーと調整していくコミュニケーションも必須となります。 【プロジェクトチームについて】 PM（アートディレクション兼任）1名、ディレクター1名、テクニカルディレクター1名、エンジニア1名、外部パートナー複数社でのプロジェクトチームです。クライアントのエンジニアチームとも週次で定例会を実施し社内外で連携を取りながら進めています。 【業務内容】 ・クラウド型「広報・PR効果測定ツール」の運用保守・進行管理 ・クライアント定例会、社内定例会への参加 【必須スキル・経験】 ・明るく元気な方 ・人と話すこと、人の話を聞くことができる方 ・自発的に技術的なキャッチアップを進めていける方 ・能動的な発言やお仕事に取り組む意識がもてる方 【歓迎スキル】 ・ウェブディレクター職経験がある方 ・進行管理の職務経験がある方 ・システム・インフラに興味がある／経験がある方 ・クライアント企業様と向き合ってお仕事をしたことがある方 ・仕様書や設計書等ドキュメントの作成経験のある方 ・課題抽出を意識してヒアリングできる方 【カジュアル面談について】 まずはお互いのことについてお話ししませんか？ カジュアル面談はGoogle MeetやZoom、skypeを使用したオンライン形式、ご来社いただく形式のお好きな方法をお選びいただけます。 （新型コロナウイルスの感染拡大状況によっては、ご来社をご希望いただいた場合でもオンラインにて進行させていただく場合がございます。ご了承くださいませ。） 私たちediplexに興味を持っていただけましたら、是非お気軽に「 話をきいてみる 」を押してみてください。 あなたとお会いできることを心から楽しみにしています！