Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、ファンエコノミーの実現をめざす、Web3スタートアップです。出版社や音楽レーベル、ゲーム会社などの大手エンタメ企業に対して、ファンの熱量を最大化するWeb3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink（ https://service.gaudiy.com/ ）」を開発・提供しています。 2022年5月・8月にシリーズB総額で34億円の資金調達を完了し、プロダクト人材を中心に採用強化中です。日本が誇るエンタメカルチャーとブロックチェーン技術を掛け合わせ、世界に向けた大きな挑戦をしています！ ▼資金調達のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000035719.html また未公開のビッグな案件も続々と控えており、詳しくは面談にてお話しできればと思います。 ＜エンタメコンテンツ領域（一部）＞ ■GaudiyがWeb3領域でサンリオと協業、2023年前半にキャラクターコミュニティサービスをグローバル展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000035719.html ■週刊少年ジャンプ（集英社）の人気漫画「約束のネバーランド」にて、ブロックチェーンを活用したコミュニティサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035719.html ■ソニー・ミュージックエンタテインメントと業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000035719.html ＜共同研究（一部）＞ 経済設計をはじめ、様々な専門家やパートナー企業を巻き込みながら、ビジョンの実現へと向かっています。 ■慶大・坂井教授と共同で、ブロックチェーン上で発行されたコンテンツを販売するための、新オークション方式を開発 〜マンガIPでの実証結果を元に論文公表へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035719.html ■石川竜一郎・早稲田大学教授がコミュニティサイエンス顧問として就任。ゲーム理論を応用した「あたたかいコミュニティ」をつくる理論を、共同で研究・社会実装へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035719.html

インターネットの普及に伴い、YouTubeやAmazonなどのプラットフォーマーが誕生し、多くのコンテンツを世の中に届けるインフラとなっています。 一方で、そうしたプラットフォーマーの影響力が強くなるに伴い、クリエイターや出版社、音楽レーベルなどコンテンツをつくる人たちに対する価値の還元が行われづらくなっているのが現状です。 Gaudiyでは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、IP（知的財産コンテンツ）を中心としたファンエコノミーを構築し、そうした「本来評価されるべき人たち」や「価値を共創する人たち」に対して、価値の還元を適切に行えるような社会をつくり上げていきたいと考えています。

◆メンバー 現在、100名程度（副業・業務委託含む）の会社規模ですが、ユニークで優秀なメンバーが集まっています。約半数がエンジニアのチームです。平均年齢は31歳で、20代〜40代まで満遍なく幅広い年齢層の方が在籍しています。お子さんのいる社員も増えており、年齢・性別問わず活躍しています。 ◆企業の方針 Gaudiyは「Fandom」「New Standard」「DAO」の3つのバリューをもとに活動しています。 日々の行動指針（クレド）として、「Gaudiy UNIFORM」を定めています。 https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d ▼Culture Deck（会社説明資料） https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ▼Gaudiy Fandom Book（Entrance Book） https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565 ◆働き方 Gaudiyでは「自律的なコラボレーション」を重視しています。組織の運営方針として「DAO」を採用しているため、個人が肩書きや職種に関係なく、周囲とコラボレーションしながら業務を進めています。ストーリーマッピングや、TDD、DDDなどのアジャイル開発プロセスも取り入れており、多様な視点を持ったチームが、自発的に共創しやすいプロトコル整備や文化づくりに力を入れています。

Gaudiyでは、エンタメ領域のコミュニティサービス（Webアプリケーション）を複数開発・提供しています。今までにない新しい体験をユーザーに届けるため、事業目線でプロダクトのUI/UXデザインをリードすることのできるデザイナーを募集しています。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・デザインリーダーとして、プロダクト全体の要件定義・体験設計・UIデザインをリードする ・他職種のステークホルダーを巻き込みながら、機能開発の要件定義からリリースまで推進する ・ビジネス的な要件をふまえた上で、ユーザーが楽しめる形にサービスを作り上げる また、デザイナーという肩書きにとらわれずにチーム全体の生産性向上や組織づくりなどにも携わっていただき、組織全体への貢献を考えた働きを求めています。 ＜関わるサービス例＞ ・週刊少年ジャンプ「約束のネバーランド」公式コミュニティ https://yakuneba-community.com/ ・ブロックチェーンを活用したID基盤、決済サービス ・コミュニティの管理画面 ＜使用ツール / 開発環境＞ Figma, GitHub, Clubhouse, Slack, Notion, Gsuite, etc. ＜開発チーム＞ エンジニア10名、デザイナー2名（フル1名+副業1名） ◾︎参考情報 ・Gaudiyのミッションと創業期からの事業の歩み https://www.wantedly.com/companies/company_1054213/post_articles/291609 ▼必須スキル・ご経験 ・プロダクト開発においてUIデザイナーとしての経験が3年以上ある（アプリ・Web問わず） ・自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションができる ・不確実性の高い課題に対して自ら問いを立て、ユーザーストーリーを切り出し、それを解決するための情報収集やデザイン設計ができる ▼歓迎スキル・ご経験 ・プロダクトのリードデザイナー経験 ・UXリサーチャーとしての経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スクラム開発におけるエピックの整理やユーザーストーリーの切り出し ・フロントエンド（JavaScript, React, Typescript）の開発スキル ・グラフィックデザインのスキル ▼求める人物像 ・デザイナーという職種にこだわらず、プロダクト開発者としてエンジニアリングをはじめとした周辺領域をキャッチアップし続ける方 ・常に変化し続ける状況を楽しみながら、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・目標に対して思考し、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 ・コミュニティのユーザーや、一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方 もっとGaudiyについて知りたい、具体的な業務について知りたいなど、ぜひ気軽にお話しましょう！