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22卒向けオンライン説明会|創業者がエスプールや起業について語ります。

将来起業に興味のある新卒

on 2021-04-06

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22卒向けオンライン説明会|創業者がエスプールや起業について語ります。

New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Koji Yonekawa

株式会社エスプール's members

Koji Yonekawa 執行役員人事本部長

What we do

新卒で入社して頂くみなさんに求めることは「社長」になって頂くことです。 エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」。 世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出(仕組みづくり)によって解決しています。 【創業21年、現在7社ポートフォリオ経営を展開】 ◇(株)エスプール:新規事業開発 ◇(株)エスプールヒューマンソリューションズ:戦略的人材コンサルティング ◇(株)エスプールプラス:障がい者雇用ソリューション ◇(株)エスプールロジスティクス:物流コンサルティング ◇(株)エスプールセールスサポート:マーチャンダイジング・セールスプロモーション支援、抗菌施工事業 ◇(株)エスプールリンク:採用支援・採用代行サービス、地方創生事業 ◇(株)ブルードットグリーン:カーボンオフセット事業 顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。 ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。 外部環境の変化が起こったときこそ、ビジネスチャンスです。
こんな雰囲気で!

What we do

新卒で入社して頂くみなさんに求めることは「社長」になって頂くことです。 エスプールのビジネスを一言で表せば「会社を作る会社」。 世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出(仕組みづくり)によって解決しています。 【創業21年、現在7社ポートフォリオ経営を展開】 ◇(株)エスプール:新規事業開発 ◇(株)エスプールヒューマンソリューションズ:戦略的人材コンサルティング ◇(株)エスプールプラス:障がい者雇用ソリューション ◇(株)エスプールロジスティクス:物流コンサルティング ◇(株)エスプールセールスサポート:マーチャンダイジング・セールスプロモーション支援、抗菌施工事業 ◇(株)エスプールリンク:採用支援・採用代行サービス、地方創生事業 ◇(株)ブルードットグリーン:カーボンオフセット事業 顧客課題を解決をするプロジェクトを立ち上げ、チームを組成し、成果を出す。 ビジネスフィールドは無限大であり、事業領域は変化し続けます。 外部環境の変化が起こったときこそ、ビジネスチャンスです。

Why we do

【グループミッション】 アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する ------------------------------------- 世の中が急激に変化しています。 10年前20年前のような今学生の皆様の親御さんが就職する時代は 「どこの会社で働くかで人生が決まる」「転職する人間はダメ人間」そういう世の中でした。 現在はどうでしょうか? 「第二新卒で転職することが当たり前」 「終身雇用の終焉」 「性別・国籍を問わず、優秀な人材が求められる」 そんな時代では「どこで働く」ではなく、「どんな人間になるか」が重要です。 そして当社はそんな時代でも活躍できる社員を育てたいと考えました。 会社の成長も「数字」としての成長ではなく、「内容」「質」へ注力。 世の中に役に立つビジネスを動かせば、必要とされる会社になっていくと確信しています。 ということで、エスプールが行うビジネスは普通のビジネスと違います。 キーワードは#社会問題の解決 #新規事業の創出 社員の成長と会社の成長を両立させるエクセレントカンパニーを目指します。

How we do

こんな雰囲気で!

東証一部上場会社ですが、ベンチャー的な要素も強い会社です。 2006年JASDAQ上場から約15年、 トライアンドエラーさせる「許容力」と「若手への権限委譲」を続けています。 社員の、人より早く成長したい、挑戦していきたいという気持ちを尊重し、 1〜2年目のうちからリーダーを任せていきますので、「成長の機会」は圧倒的に多くなります。  また仮に失敗をしたとしても、チャレンジをした事実に対する評価があり、 そこに必ずまたチャンスが与えられる風土を築いています。 例)「ブーメラン制度」  ーー何かの理由で会社を退社した社員でも、同じビジョンや価値観を持っていれば当時 の給与水準でカムバックできるという制度。 退社した後、転職や起業で、成功と失敗を繰り返した社員を分け隔てなく受け入れる 体制を整えています。現在15名ほどの執行役員のうち、4名がブーメラン社員です。 社長表彰などの社内コンテストも定期的に開催。 全国からエントリーがあり、上位評価者は責任者会議の場でプレゼンと表彰。さらに社内 報でも取り上げられる等、雇用形態や男女に関係なく評価される仕組みを作っています。

As a new team member

株式会社エスプールの創業者であり社長である浦上が、創業の経緯や背景・さらには経営者としての今後の日本社会の展望や 仕事観について熱く語ります。 ✔︎エスプールってどんな会社だろう……? ✔︎将来起業をしたい ✔︎自分でビジネスをつくることに興味がある そんな就活生必見のイベント情報です! *登壇する浦田社長について* 浦上 壮平(うらかみ・そうへい) 1966年兵庫県生まれ。1999年にエスプールを設立、代表取締役会長兼社長に就任する。 2006年には大証ヘラクレス(現東証JASDAQ)市場に上場を果たした。 「社会問題や付随する企業課題を、新たなビジネスで解決していく」というスタイルはブレることなく、成長を遂げている。 【イベント概要】 ◯エスプールの創業ヒストリーやビジネスの核となる部分について、詳しく知ることができる ◯単なる事業説明だけでなく、経営者の視座で見つめる「社会」や「経済」、「ビジネスのあり方」についての話も聞ける ◯質問コーナーも設けており、社長と直接お話しができる 【イベント詳細】 ◯日時  ①4月12日(月)17:00-19:00  ②4月26日(月)17:00-19:00
    (計2回開催) ◯応募について  ①に参加希望の方:4月12日(月)10:00まで  ②に参加希望の方:4月26日(月)10:00まで  にご連絡ください。 ◯参加方法  エントリーいただいた方に、追って日程やイベントの詳細をご連絡します。 ※私服参加OKです! ※当日選考はありませんのでお気軽にご参加ください 会社紹介・事業紹介のみならず、日本経済の第一線で活躍する浦田社長の「経営者の視点」で見つめた社会課題についても知ることができます。 このセミナーでの「対話」を通じて得られる視座は、就活中の方、さらには将来起業を目指す方にとって宝となるでしょう。 オンラインイベントですので、少しでも興味のある方はぜひお気軽にご参加ください! 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 
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Founded on 12/1999

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