コパイロツトはプロジェクト推進を支援している会社です。 プロジェクトリーダーやメンバーに寄り添い、プロジェクトにおいて最適な意思決定を行うことができるよう、サポートしています。また、プロジェクトの特性に合わせたチームづくりも行います。 マーケティングをはじめとするデジタル化プロジェクト、既存事業からの拡張を行う新規事業プロジェクトなどの推進支援や、ナレッジマネジメントの導入支援を担当させていただくことが多いです。 ▼プロジェクト推進支援 コパイロツトのチームがお客様のプロジェクトに参加し、共に実務を行います。プロジェクト推進のためのノウハウを提供する他、複数の関係者や部門をつなぐ役割も果たします。 ▼ナレッジを蓄積する環境づくり／プロセス改善 ナレッジ・マネジメントの手法をベースとし、ミーティングの進行やタスク管理方法の最適化など、プロジェクト推進のためのプロセス改善を支援します。 ▼独自ナレッジ／クラウドツールの開発・提供 コパイロツトでは、実践に基づいた独自のナレッジを開発しています。最新のナレッジをプロジェクトに関わるすべての方に活用いただけるよう、一部をクラウドツールとして提供しています。 ミーティングを最適化することによりプロジェクトを推進するメソッド『Project Sprint』 https://projectsprint.org/ ミーティング活用クラウドサービス『SuperGoodMeetings』　 https://supergoodmeetings.com/

わたしたちは「プロジェクト」という場に着目し、プロジェクトの推進をサポートすることで、自分の能力を活かして楽しく働く人を増やしたいと考えています。 昨今、組織の考え方の変化や、技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ、プロジェクトという単位で業務を行うケースが増えてきています。さらに、そのプロジェクトでは、初期にたてた計画のままゴールするのではなく、状況に応じてアップデートしながら進めなければならないような複雑さが見られるようになりました。 もしそのようなプロジェクトが今後、ますます増えていくとしたら。 状況の変化をすばやくキャッチし、メンバーとオープンに議論を重ねながら、プロジェクトを推進していけるひとが、もっと必要になるとわたしたちは考えました。 プロジェクト推進の最適解を常に探したい。 そして、その実践のなかで得られた経験を、誰もが使えるプロジェクト推進メソッドやサービスに昇華させ、プロジェクトを推進できる人を増やしたい。 私たちの取り組みによって、成功するプロジェクトが増え、自分自身の才能を十分に発揮し、いきいきと働く人であふれる社会の形成につながっていくのであれば、これほどうれしいことはありません。

コパイロツトには様々な職業を経験した人材が揃っており、チームで様々な目線をもてるような体制をつくっています。 外資コンサルタント、SIer、PRマン、シンクタンク、出版社、バイオテクノロジー工場のエンジニア。多様な経験を持つメンバーがそろっているので、プロジェクト・プロダクトオーナーやリーダーの課題に対して、様々な視点からチームで解決できます。 実際に以下のような環境で勤務しているメンバーがいます。 ・大学院に通っているので週3日の勤務 ・子育てがあるので時短かつリモートワークで勤務 ・新潟、静岡、愛知からリモートワークで参加しつつ、必要なときに東京に移動して勤務 また現在はリモートワークを中心にプロジェクト推進支援を行っています。 南青山にオフィスもありますが、自宅も含めてその他の場所でもプロジェクトに合わせて最適な場所で活動できます。

今回は、プロジェクトリーダーに対してプロジェクト推進支援を行うメンバーを募集します。 メンバーを増やすことで、支援できるプロジェクトの幅を増やし、サポートしているプロジェクトの成果の質的向上や、より強いチームになることを目指しています。 またプロジェクト推進の実践知によるフィードバックによって、自社メソッドである Project Sprint の汎用性をあげたいとも考えています。 ▼コパイロツトにおけるプロジェクト推進の役割 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの内容を把握し、タスクやプロセスを管理することで推進する ・プロジェクトコリーディング：プロジェクトの具体的な内容を把握できない場合でも、クライアントのプロジェクトリーダーをサポートすることで推進する ・プロジェクトプロデュース：問題、進め方が不明瞭な場合でも、体制やプロセスをつくり推進する状況を作る、新たな問題を発見して新しくプロジェクト化する ▼おもな職務内容 ・プロジェクトマネジメントを実践してプロジェクトを推進する ・プロジェクトリーダーと同じ目線に立ち、本質的な成果を常に意識してすすめる ・実践知を自分以外のメンバーが理解できるようにまとめる ・実践知をチームメンバー、コパイロツトに共有する ・チームメンバーのプロジェクト推進活動・ナレッジに対してフィードバックする ▼稼働 週3～5日、応相談 ▼こんな人を求めています ・自分のやり方に固執せずに、プロジェクトを推進させ、チームメンバーに情報の偏りが出ない管理方法や効率化を考えて実践できる ・デジタルマーケティング（ウェブ・アプリ制作も含む）、DX（デジタルによる業務・組織の変革・業績の改善）、新規事業推進、においてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある ・プロジェクトの目的に合わせた行動だけではなく、自分の方向性に合わせた目的も設定して、業務に取り組むことができる ・多様なプロジェクトの内容や、推進プロセスにおいて、自分にとっての意味・価値を見出し、興味を持って関わることができる ・プロジェクトの新しい進め方、概念など、新しい知識に対する興味がある ・ゴールが明確ではないミーティングでも、筋道だててファシリテーションができる ・受け身ではなく自分から行動することができる ・書籍からインプットすることが好き ・オープンであり、チームワークを重視し、チームメンバーへの敬意をもつことができる ▼必須スキル ・Slackやプロジェクト管理ツールを活用して、 社内外のプロジェクトメンバーと遠隔での適切なコミュニケーションを行なうことができる ・G suite（ドライブ、ドキュメント、Gmail、カレンダー）、Microsoft 365（Word・Excel・PowerPoint）などのツールの基本的な操作ができる ・Zoom、GoogleMeet等のオンライン会議ツールの基本的な操作ができる ▼歓迎する実務経験・知識 ・アジャイル（スクラムなど）ティール組織（ホラクラシーなど）など、自律的に推進する方法論に対する理解 ・PMBOKなどプロジェクトマネジメントの知識に対する理解 ・デジタルマーケティング、新規事業推進界隈の情報収集ができている ・受託案件でのプロジェクトのプロデューサー経験