スキルハウスはITプロフェッショナルに特化した人材派遣・紹介サービスを提供しています。 「仕事を探しているITプロフェッショナル」と「優秀なIT人材を必要としている企業」をマッチングし、より多くの機会を生み出していくことを目標としています。 クライアントには日系・外資系の大手企業も多く、ソフトウェア開発、ネットワーク、管理職、ITサポートの各職種で数千人規模の登録者を有しております。主に首都圏エリアの日系/外資系企業でのIT関連ポジションを幅広く扱っております。次へのキャリアパスを求職者の技術面だけでなく、求職者の性格、また企業環境の希望など多方面からお話をお伺いします。またスキルハウスでは、ベストマッチしたポジションをご案内し、経歴書作成からミーティング準備、オファー交渉まで採用プロセスにおいての各ステップにてお手伝いいたします。

私が自分の会社を立ち上げたいと思ったとき、私は既にアメリカと日本で12年以上営業とマネージメント職での、ITスタッフィングとアウトソースサービスの浮き沈みを経験していました。それなりに成功し裁量権もあって、とても“居心地”は良かったのですが、自身の戦略を作り、最終決定権を持ち、思う通りにビジネスを動かせたら、もっと成功できると自信を持っていました。そして、私の　1.求職者のために尽力し　2.クライアントの期待値を超え　3.社員にとってユニークで楽しい職場環境の会社を立ち上げ。そのような思いから、スキルハウスは生まれました。

会社全体で40名程ですが、メンバーの国籍は様々で、皆とてもフレンドリーです。 社長がアメリカ人ということもあり、チームビルディングをとても大切にしていて、定期的にチームでランチ会をしたり、コロナ禍以前はスポーツイベントを開催していました。 その背景には他の人材紹介会社とは違う4つのチーム分業体制をとっているということがあります。それぞれのチームが、求職者の方にはベストな就業チャンスを提供し、クライアント企業には求められる人材を提供するという目標に向かって協力しています。

スキルハウスの営業担当として、魅力ある新しいクライアントを積極的に開拓し、今後の弊社の発展の重要な一翼を担っていただける方を募集します。ご興味のある方にはリーダ職、マネージメントなどの機会もあります。　 主な業務はクライアント企業の開拓とそれらの企業に対して人材サービスを行うことになります。 スキルハウスは４つの部署が分業しており、対クライアントの業務を一括して行う部署となり、下記の業務を担当頂きます。 新規開拓　（ＩＴ人材を必要とする魅了ある企業・有名企業などを開拓する） 人材提供　（スキルハウスの登録人材のなかから適切な候補者を紹介する） 顧客マネージメント　（派遣人材提供後のクライアントフォローなど） 【スキル・資格】 最低2年以上の法人営業経験　(業界は問いません) 顧客管理スキル 外交的・積極的な業務を得意とする方 コミュニケーションスキル チームワークを得意とする方 新規顧客開拓と既存顧客拡大を得意とする方