インターンシップを探している学生さんへ、 弊社の人材育成の考え方は、「ビジネスを通して、自分の夢を叶える」人材になってもらうことです。と言っても、最初から自分の夢がはっきりしている人はいません。入社してから自分の夢の計画を立てて、それを叶えるためのスキルを身に付けて頂きます。 『ビジュアルマッピングで10年後の未来を考える』ワークショップに参加して、弊社の企業文化に触れてみませんか。学生さん向けに会社選びから、自分のキャリア設計のヒントが見つかるワークショップを企画しました。 開催日時　10/15(土) 16:00-18:00　 参加費　無料 ワークショップ会場　TVでも取り上げられたアイデアの城　http://idea-kaigi.zeeboon.jp/ 世界にただひとつ!?　“玉座がある会議室”に行ってきた http://www.excite.co.jp/News/bit/E1467027694660.html 1.会社を決める前にすることがある みなさんが、就職にあたり、まず考えることは、「どんな会社を選ぶか」ですよね。 私も学生時代、就職するにあたり会社を決めればいいのだと思っていました。今思うと実に浅はかでした。1,000人近い応募者の採用面接とキャリア相談に乗る内に、会社選びの前に何をすべきかがようやくわかってきました。 会社選びをする前にやるべきことをきっちりやってないと、負のスパイラルを生み出します。転職しても転職しても、いつもうまくいかないのです。どんな会社に勤めても満足ができず、不満の原因を全部他人のせいにします。若いときは、企業側が若いというだけで採用してくれますが、歳を取るにつれて、あなたを採用する理由を見つけられないのです。終身雇用制が崩壊した今、単に会社に雇われて60歳まで働くという構図が壊れました。これからの時代を生き抜くために、これまでと何か違うやり方が必要だと思いませんか？ 会社を選ぶには、その会社を選ぶ自分の基準、価値観が明確である必要があります。 どうして大企業が安定していて、ベンチャーはリスクがあると思うのですか？ どうして大企業が退屈で、ベンチャーが刺激的で成長できると思うのですか？ なんとなくそう思うではだめです。しっかりと自分の軸を決める必要があります。もちろん、歳を取っていくにつれて自分の軸が変わるのは構いせん。今、この就職活動中に、自分の軸を決めて、覚悟をもって会社を選ぶしかないのです。 会社選びの前提となる膨大なノウハウを一度に伝えることはできませんので、ビジュアルマップに軽く触れながら、あなたの10年後の未来を感じるワークをやってみましょう。当たり前ですが、準備なくして、大した成果は出ません。周到な準備をしても失敗することはもちろんありますが、仮に結果が失敗しても、十分準備をしていれば得るものが多いのです。 2.このワークショップで学べること 1)ビジュアルマップで自分の頭の中を見える化できる 2)ビジュアルマップで自分自身とコミュニケーションする 3)10年後の自分を体感する 4)10年後から逆算して今の自分の行動を決める 講師　ビジュアルマップ・アーキテクト　中野禎二 <プロフィール> ・7年間の人事担当者としての採用、社員教育経験 　若いエンジニアをマインドマッピング、コーチング,NLPのスキルを駆使して育成。 　1,000人の個人面談経験から得た深い洞察力を駆使したキャリアアップコンサルティングが得意。 ・経営者、幹部候補生向けの研修 　　1)夢を引き出すワークショップ 　　2)あなたを無敵にするセッション 　　3)夢を引き出すワークショップ 　　4)折れない心を作る 　　5)ビジュアルマップによる仕事の生産性アップ ・７年間のマインドマッピングソリューションの経験 　　マインドマッピングに関する著作が３冊。 　　『マインドマップ仕事術』、『マインドマップ図解術』、『マインドマップ知的生産術』 ・心理学的アプローチによるキャリアアップのワークショップの経験 ・20年間のＩＴシステム開発経験