Another worksは『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISIONの実現に向けて 複業したい方と企業を繋ぐプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 ■複業クラウドの特徴 ◎創業以来変わらない想いとプロダクト 2019年の創業以来一貫して『複業クラウド』を提供しており、現在は70,000名（2024年1月17日時点）にご利用いただき、導入企業も1,500社を超える急成長を遂げています。 『挑戦する全ての人の機会を最大化する』VISION実現に向けて、事業ピポットすることなくご利用企業／個人双方にとって良いプロダクトを開発し続けております。 ◎手数料や中間マージンが無料 人材業界の常識を覆す。通常であれば紹介手数料50万円〜100万円や、中間マージン30〜50%が発生する中、企業と個人が直接契約ができるサービスをSaaSで提供しています。専属のCSが採用成功に向けて伴走することで、複業人材の採用成功率は85％以上です。 ◎新規事業展開 新たな市場創造に向けて今後の柱となる新規事業をforシリーズとして展開しております。 ▼複業クラウドfor Public - 地方自治体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Sports - スポーツ団体様×複業人材 ▼複業クラウドfor Enterprise - 大手企業様×正社員／複業人材 ■Another worksの特徴 ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：27歳　社員数：50名　男女比：7：3 ◎社員出身企業 ビズリーチ / リクルート / パーソル / パソナ / ベネフィット・ワン / レバレジーズ / ネオキャリア / マイナビ / ディップ / EYストラテジー・アンド・コンサルティング / etc

日本が抱える大きな課題の一つである生産人口の減少を解決するためには雇用の流動性を高める必要があり、国策としても複業を推進しております。 我々は金銭報酬・副収入だけを目的とした「副業」ではなく、個人の関わる目的と出会いを最大化し、経験報酬や感情報酬も目的とした『複業』こそがこれからの働き方のスタンダードになると確信しており、実現に向けて複業特化のSaaS型マッチングプラットフォーム『複業クラウド』を運営しております。 私達は、中間マージンや手数料、スカウト料を頂かない人材業界の常識を覆すこのモデルで、日本において複業を取り巻くあらゆる障害を取り除きます。

創業当初からValue（行動指針）を大切にしており、人事評価にValueの体現を組み込むなど本気で社内文化づくりに力を入れていますので、経営陣含めてValueへの共感は必須要件です。Vision Missionの実現に向けて、行動指針であるValueに沿った経営にこだわり続けています。 【Another works独自の取り組み】 ・『Heartful time』：全社MTGの後にメンバー同士が感謝の気持ちを伝え合うを創業1期目から実施 ・『Another Radio』：代表がパーソナリティーを務めて社員をゲストに招き、フリートークを行う社内イベントを月に2回実施 ・『Vaule体現の評価』：上長との毎月の1on1では業務評価だけでなくValue体現を評価されます ・『全社表彰』：年に1度の全社総会で実施。MVPや9つのValue賞などを表彰します ・『変革会議』：Qに1回新規事業や社内活性化施策を経営に直接提案。年次にとらわれずに全社員がオーナーシップを持って起案し、既に10以上の施策が実現されています 【Another works VISION】 挑戦する全ての人の機会を最大化する 【Another works MISSION】 複業の社会実装を実現する 【Another works VALUES】 1：Be Humble 謙虚にして驕らず 2：+1％ 明日が今日を越える 3：Top of View 組織の代表として 4：Make Idea Make Happen 考え、実現する 5：Common Success ノウハウを全員のものに 6：From One Code 行動から変革を生む 7：Dear member 愛を持って接する 8：Accept,Support,Co-Growth! 相互理解、相互支援、相互成長 9：Heartful time 感謝を伝える -------------------------- ■各種ページ Another works採用ページ：https://company.aw-anotherworks.com/recruit/ ※応募受付はWantedly の「話を聞きに行きたい」よりお願い致します 創業から3年間の軌跡のまとめ：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000047859.html 代表取締役大林公式HP：https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ オフィスの様子：https://vachanavi.com/2023/10/17/another-works/ --------------------------

本ポジションでは、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」のフロントエンド開発を担っていただくコアメンバーを募集します。 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」はリリースして約3年が経ちましたが、コロナの影響もあり複業ニーズが爆発的に増えている昨今、企業と個人の出会いの機会の最大化をするプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。 コロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、複業の需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。 -------------------------- ■開発部Missin 「プロダクトの力で、人の世界を広げる」 複業人材と企業のマッチングの場をつくるだけでなく、複業に対するあらゆる障壁を取り払うことで行動半径を広げるために新たな機会開発やサービス開発を続けていきます。要件定義から実装リリースまで裁量を持って働くことができます。 ■開発部行動指針 　Wired in　熱中せよ 私たちは「熱中できる人」「熱中できる環境」を大切にし、圧倒的なスピードでプロダクトを成長させます。 　All are Owners　全員がオーナー 私たちは、個々がオーナーシップを持ち、自ら考え行動を起こすことで生産性の高いチームであり続けます。 　Make Harmony　調和を目指して 私たちは、常に問いかけを続け、企業・タレント双方にとって最大の価値を提供し続けます。 ■こんな方とお話がしたい ・Railsを使った実務経験が一年以上ある方 ・エンジニアリングが好きで、日々変化する役割を楽しめる方 ・立場や関係なく組織代表の視座を持てる方 ・感謝の言葉を伝えられる愛がある方 ■ここが魅力！ ・新規開発が多いので、裁量のある開発ができます ・有名ベンチャー出身のエンジニアメンバーとチーム開発を行えます ■歓迎する経験・スキル 　・RailsとReactどちらも経験がある方 　・AWSの実務経験がある方 　・SQLを使った分析を行える方 ■バックエンド Ruby on Rails等を用いてシステム開発を行います。 サーバーサイド開発における経験があれば、Ruby以外の言語でも問題ありません。 サービスを分割して、マイクロサービス化も行っていく予定なので、そちらに興味がある方も。 ■社内技術 言語：Ruby, Python, Node.js, React, React Native, Vue.js データベース：RDS(MySQL) インフラ：AWS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Notion、Slack 「複業クラウド」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。 ■Another works開発部紹介記事 2021年末に毎日社員紹介記事をUPするアドベントカレンダーを実施しました。 弊社社員の人となりや想いがわかるかと思いますので、ぜひご覧くださいませ！ -------------------------- CTO塩原：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/363512 エンジニア宮内：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/364784 CDOkim：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/364232 デザイナー澤野：https://www.wantedly.com/companies/company_2691496/post_articles/364057