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急成長SaaSスタートアップで事業立ち上げメンバー募集!EC業界に変革を!

セールスマーケティング

on 2021-04-09

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急成長SaaSスタートアップで事業立ち上げメンバー募集!EC業界に変革を!

Mid-career
Internship
Mid-career
Internship

Akihiro Suzuki

株式会社コミクス &株式会社GeeeN 代表取締役社長(CEO) 大阪府生まれ。甲南大学法学部を卒業後、広告代理店の営業部長を経て、2000年にインターネット広告を手掛けるアイブリッジ株式会社へ入社、2005年7月、代表取締役に就任。 2007年9月、アイブリッジ株式会社、アドデジタル株式会社、アカラ株式会社、ブランド総合研究所という4つの会社を束ねるグループ会社へと成長した同社の社長を辞し、株式会社コミクスを設立し、代表取締役社長に就任。その後、株式会社GeeeNをコミクスの子会社として2013年9月に設立し、代表取締役社長を兼任し、現在に至る。 趣味はランニング。長い距離を走るのが好き(100kmウルトラマラソン好き)

Takato Mori

株式会社コミクス&株式会社GeeeN 取締役(COO兼CFO) 大阪府生まれ。グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA) 会計事務所にて管理会計の導入支援や韓国法人設立支援に従事。その後、インターネット通販会社に入社。 EC事業や実店舗の売上管理を中心に、財務・人事と幅広い分野を担当し、2015年4月には同社の兄弟会社にて代表取締役に就任。2020年4月、取締役としてコミクスの経営に参画。 趣味は、ランニング・登山・スノーボード・ツーリングetc

寺田 春子

株式会社コミクスに新卒入社。 現在は、営業部の部長として活躍中!

大平 秀一郎

▼モットー 「笑って損した者なし」 ▼事業部 事業開発本部 DX推進室 ▼担当事業 『デジパラ』 業務委託に特化したwebマーケター紹介事業 ▼経歴 ・新卒で営業代行会社と委託契約。完全歩合の訪問販売にのめり込む。 ・1年と10ヵ月後、さらなる経験を求めて真逆のデジタルマーケ業界に参入。 ・2020年11月よりデジパラの営業を担当。 ▼趣味 サウナとギター

株式会社コミクス's members

株式会社コミクス &株式会社GeeeN 代表取締役社長(CEO) 大阪府生まれ。甲南大学法学部を卒業後、広告代理店の営業部長を経て、2000年にインターネット広告を手掛けるアイブリッジ株式会社へ入社、2005年7月、代表取締役に就任。 2007年9月、アイブリッジ株式会社、アドデジタル株式会社、アカラ株式会社、ブランド総合研究所という4つの会社を束ねるグループ会社へと成長した同社の社長を辞し、株式会社コミクスを設立し、代表取締役社長に就任。その後、株式会社GeeeNをコミクスの子会社として2013年9月に設立し、代表取締役社長を兼任し、現在に至る。 趣味はランニング。長い距離を走るのが好...

What we do

「グロースハックwithDX」を軸に、企業のDX・マーケティング課題を解決する為、EC事業者様向けCRMツール「グロースハックLTV」、マーケター向け採用プラットフォーム「デジパラ」、SaaS事業者向け支援メディア「kyozon.」を運営しております。 直近では、「ものすごいベンチャー展」という100社の企業を募ったオンライン展示会を開催し、約3,000名の方にご参加いただいたり、時流にのった事業を展開しております。 PRTIMSEの記事 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000002500.html ■ミッション 「世界中の企業をデジタルマーケティングとアドテクノロジーで元気にする」 私たち最大の貢献は、デジタルマーケティングとアドテクノロジーで「お客様やその家族」を幸せにすることです。「お客様やその家族」を幸せにすることで生まれる、喜びや笑顔、雇用や利益を通して、「取引先やその家族」、「地域社会」そして「自社の社員やその家族」を幸せにする連鎖を生み出します。 ■3つの行動指針 Rules1:The Growth heals everything:成長が全てを癒す Rules2:Always With a smile:いつも笑顔で Rules3:The most valuable things: our team member:チームを大切にする
300分で100社のベンチャー企業が登壇する「ものすごいベンチャー展」を主催し、2,688名の方々にご視聴頂きました。
マーケティング課題を持つ企業にフリーランスのマーケティング人材をアサインするプラットフォーム。  長年の広告代理店でのネットワークを活かし、マーケターが活躍できる企業と優秀なフリーランス人材のマッチングを図ります。
ワーケーション制度を利用して那須高原の別荘へ
オンライン納会の様子

What we do

300分で100社のベンチャー企業が登壇する「ものすごいベンチャー展」を主催し、2,688名の方々にご視聴頂きました。

マーケティング課題を持つ企業にフリーランスのマーケティング人材をアサインするプラットフォーム。 長年の広告代理店でのネットワークを活かし、マーケターが活躍できる企業と優秀なフリーランス人材のマッチングを図ります。

「グロースハックwithDX」を軸に、企業のDX・マーケティング課題を解決する為、EC事業者様向けCRMツール「グロースハックLTV」、マーケター向け採用プラットフォーム「デジパラ」、SaaS事業者向け支援メディア「kyozon.」を運営しております。 直近では、「ものすごいベンチャー展」という100社の企業を募ったオンライン展示会を開催し、約3,000名の方にご参加いただいたり、時流にのった事業を展開しております。 PRTIMSEの記事 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000002500.html ■ミッション 「世界中の企業をデジタルマーケティングとアドテクノロジーで元気にする」 私たち最大の貢献は、デジタルマーケティングとアドテクノロジーで「お客様やその家族」を幸せにすることです。「お客様やその家族」を幸せにすることで生まれる、喜びや笑顔、雇用や利益を通して、「取引先やその家族」、「地域社会」そして「自社の社員やその家族」を幸せにする連鎖を生み出します。 ■3つの行動指針 Rules1:The Growth heals everything:成長が全てを癒す Rules2:Always With a smile:いつも笑顔で Rules3:The most valuable things: our team member:チームを大切にする

Why we do

創業から数多くの企業に対しマーケティングのご支援をする中で、頑張ってアクセスを増加させ、新しいお客様を獲得したが、その後のフォローが出来ずに1度の購入だけで離脱してしまったり、広告に対するCPA(1件獲得に対するコスト)の上限が分からずに、売上は増加するが赤字が続く、、、といったような課題が多く、「グロースハックLTV」の開発に着手しました。 現在、約270万の店舗数がある中で、CRMツールを導入している企業はわずか4,000社(約0.15%)にとどまっています。多くの企業が広告予算にどの程度投資できるのか?を分からずに店舗運営を行っている状態です。 市場に関しては、コロナ禍の中で、EC事業に転換する企業も多く、現在、EC事業者が増加傾向にあり、欧米に比べてEC化率の低い日本は今後も確実に市場が大きくなります。 多くのEC企業に対し、明確な指標を持って経営をして欲しい! 少しでも世の中に貢献できればという想いで事業を運営しています。

How we do

ワーケーション制度を利用して那須高原の別荘へ

オンライン納会の様子

【一人ひとりが強い組織】 弊社では、個人の成長に軸を置き、現在2023年マザーズ上場に向けて一人ひとりが強い会社を目指しています。会社というコミュニティとして、個がゆるく繋がりながら、さまざまな職業を楽しみ、我々のコミニティでも活躍する社会が訪れると考えています。 一例として、テレワーク導入以降の経営方針の中で、副業を解禁しました。現在、複数の社員が多様な職種への副業にトライしています。そうなることで、強い人材が生まれ、結果的に会社への還元になり、社会のどこへ出しても通用する人材になると考えています。 私たちは、変わりゆく社会の中でフィットできるよう舵取りしていこうと考えています。 【チャレンジできる環境】 20~30代前半の社員が8割以上在籍している弊社では、若手社員の成長が著しく、若手社員のアイディアが新規事業として採用されたり、新卒2年目で執行役員に昇格した社員もいます。実際に「デジパラ」や複数のサービスが社員の声から生まれています。 【制度】 働くスタッフが快適に過ごせるよう、働く環境を整えてきました。 スキルアップ手当、書籍購入補助、スポーツジム補助、ワーケーション制度、誕生日休暇(自分・家族)、3年間お疲れ様休暇など制度を用意しています。 【採用活動のスタンス】 すべての価値の源泉は「人」そう考えるからこそ、自社採用のあり方にもこだわります。 「人」と「人」とのつながりにとって起こる化学反応が更なる価値や事業を生み出していくと考えています。

As a new team member

■募集内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グロースハックLTV事業はまだまだ立ち上げ段階です。メインは新規リード獲得や商談設定といったセールス業務を行っていただきますが、ウェビナーに付随する進行管理、クライアント窓⼝等、適正を見ながら業務を行っていただきます。 ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・グロースハックLTV事業のリード獲得(営業代行、ウェビナーからのインバウンド集客がメイン)~商談設定 ・業務に関する資料作成、契約書締結手続き ・ウェビナーのスケジュール管理や進⾏管理  社内:ウェビナーに付随したLP作成・広告配信依頼や進捗管理  社外:ウェビナー後のフォローアップ、パートナー企業からの問い合わせ対応 まずはセールス業務メインでサービス知識を深めて頂き、 ゆくゆくオンボーディングやウェビナーの実施やディレクションをお任せします。 【使用ツール】 ・管理、解析 G Suite / HubSpot / FORCAS / Miitel ・コミュニケーション Chatwork / Messenger ■条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・法人営業のご経験 ・基本的なPCスキル(Officeツール、G Suite) ・マルチタスクをこなせる方 ・自己解決能力が高い方(分からないことをGoogleで検索する姿勢など) ・使ったことがないツール/やったことがない仕事への順応性 【歓迎】 ・HubSpot / FORCAS / Miitelの使用経験 ・プロダクトの成長に興味のある方 【求める人物像】 ・社内外問わず、業務を通じてパ―トナーシップ構築できる方 ・自分なりの意見をもち、率先して業務に取組める方 ・素直で成長意欲の高い方 ■働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原則リモート勤務(密にならないよう部署ごとに週1日出社日があります) ▼選考フロー 1.オンラインカジュアル面談 2.書類提出・適性検査 3.面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ★インターンも同時で募集しています! ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできる限り充実した内容をご記入の上ご応募くださいませ。
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