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関西拠点コアメンバー募集!ITエンジニアとして一緒に爆速成長しよう!

ITエンジニア@関西

on 2021-04-02

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関西拠点コアメンバー募集!ITエンジニアとして一緒に爆速成長しよう!

Mid-career
New Graduate
Business trips abroad
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New Graduate
Business trips abroad

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asaba's story

株式会社Freewill's members

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 150人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えたAI、ブロックチェーン等の最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げました。 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設し、昨年2020年9月には京都に新しく関西拠点を設立。京都大学をはじめとする京阪神の大学と連携し、「公共DX」と言われる行政、自治体、医療機関等のデジタル化の実現や、地方創生分野の事業も拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

What we do

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 150人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えたAI、ブロックチェーン等の最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げました。 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設し、昨年2020年9月には京都に新しく関西拠点を設立。京都大学をはじめとする京阪神の大学と連携し、「公共DX」と言われる行政、自治体、医療機関等のデジタル化の実現や、地方創生分野の事業も拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

Why we do

弊社は「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、以下のVISION、MISSIONを掲げています。 ◆VISION◆ すべての人が「Freewillー自由意志」と良心に従い 地球と共存共栄していく世界の実現 ◆MISSIONS◆ ・日本のグローバル化 私たちは、「日系企業のグローバル化支援」を掲げ、 お客様に最高のサービスを提供するシステムエンジニアリング事業をメインに、オリジナルサービスも展開。だれもが、世界とつながり、挑戦できるさまざまな取り組みを行っています。個人が主役となって、人と人が繋がり、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。 ・サステナブル エコソサエティの実現 2019年12月に、世界中から利用できる3つのグローバルサービス、 SPIN、 Freewill-Freespace、Vibes.media を同時にリリース。 これらは、SDGsへの貢献度が見える化され、将来的にはサービスを利用することで得られるトークンが、自動的に「森の苗木」など、地球環境を保護する事業へと寄付されます。Profit(利益)ではなくBenefit(恩恵)を優先したく、どこからも出資を募ることなく、自社の事業で得た利益を投資し、開発・運用を行っています。 ・FREEWILL(自由意志)世界の実現 私たちが目指すサステナブル エコソサエティの実現の先には、人々がFREEWILL(自由意志)を貫き、己の良心に従って生きていける世界があります。これからも皆様のFREEWILL(自由意志)に基づく「生きるテー マ」とビジネスをつなぎ、ビジョンを実現する企業を目指します。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを有し、社員も8割が以上が海外留学や、駐在の経験を持つFreewill, Inc. 。グローバルに世界とつながり、飛躍するためには、各国の文化や思考、歴史を尊重しあうことが不可欠です。自分たちの経験を糧としながら、 “Japan Quality” を誇りをもって世界に提供し続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Knowing, Doing, Being. すべての行動のベースとなる自分の価値観と 信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす 成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くと ハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと 進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使して それぞれの“世界初”を体現しよう!

How we do

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、当社では、オリジナルサービスを無償提供し、新型コロナウイルスで影響を受けている各国の組織や文化を支援するプロジェクトや、SDGsの達成に貢献するウェブメディアの立上げなど、当社の掲げるVISION&MISSIONを達成するため、多数の新規事業が進行中。どれもに、確かな手ごたえを感じています。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。Freewillは成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主と従業員という関係ではなく「パートナー」として共に成長できる方を探しております。 ーー グローバル志向  ×  自由意志を貫く強い想い 私たちが求めるのは、 高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、 それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、 取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を 常に選択するんだ。 尊厳を示すには、 Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、 一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを 求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて 導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、 それ以上に自分自身を100%信じ、 プロフェッショナルとして成功するための 熱い想いを持とう。 仲間と共に、 理想の未来を 実現しよう。 これまでの経験・実績値は役に立ったとしても それは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために 道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、 ここにいる最高の仲間たちと、 あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、 同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、 働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、 未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。 アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし だれかを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を 形にしてみませんか。

As a new team member

今回、関西拠点のコアメンバーとして、エンジニアとしてスキルアップを目指すだけでなく、関西拠点づくり、例えばイベント企画や、関西出張の企画、社員が働きやすい環境づくりをしたり、地方創生などの分野でも活躍したい、新しいことにどんどんチャレンジしたいITエンジニアを大募集! 実際にエンジニアとしてプロジェクトに参画しながら、自社サービスの展開や、イベント企画まで担ってくれているメンバーもおります。 IT未経験者でも大歓迎です。 プロジェクト参画のみならず、熱意さえあればコアメンバーとして拠点立ち上げに直接関わることができるので、技術面だけでなく、経営面も磨くチャンスとなり、必ず自己成長できる貴重な経験になるでしょう。 当社では、近年顧客がグローバル案件を多数抱えており、 そのニーズに応えるためにICTエンジニアリング事業を行っております。 上流工程~下流工程まで、社員が幅広いニーズで経験値を得ており、 英語を使う業務、多国籍がいるグローバルチーム、 ソリューション導入など、世界でも最先端の領域で活躍しています。 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 また、AI、ブロックチェーン、クラウドなどの5Gテクノロジーを駆使した4つの自社サービスを開発しておりますので、 実力次第では早ければ1年目から自社開発サービスに携わることのできる環境があります。 弊社のVision & Missionに共感し、「本気でグローバルICT分野で活躍したい」 という方であれば、IT業界での就業経験、現在の語学力は一切関係ありません。 あなた自身のグローバル化が弊社のミッションの一つです。 実際に、約8割の方がIT未経験からキャリアをスタートし活躍しています。 【こんな方歓迎】 ・未経験からグローバルICTの分野で羽ばたきたい方 ・ICT×グローバル事業で、地球課題や社会課題に貢献したい方 ・SDGsなど国際目標に対する具体的なサービスに携わりたい方 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける!という方 ・関西拠点を一緒に立ち上げていこうという意思のある方 ・PRや企画経験がある方 【社員の実績】 ・IT未経験で入社し、24歳でRPAコンサル案件に参画 ・IT業界未経験で入社。ヘルプデスクでスタートした社員が2年後に飛躍し、  構築案件に参画 ・新卒で入社し、いきなりSwift開発案件にて活躍 ・29歳、IT未経験で入社。現在20個以上のIT資格を取得 など ■ 契約形態 ご希望されているキャリアに沿って、以下の2つのパターンにてオファー致します。 ①正社員 組織の中心メンバーとして、一緒に会社の成長を支える意志のある方を 正社員として採用しています。実際に、正社員として3年以上先の未来にコミットし、 組織とともに成功することを目的とした社員が大勢活躍しております。 プロジェクトに参画後、1年ほどで辞めることは会社の信用にも関わるため、 短いスパンでのみの私語を希望する方は、正社員としての採用をお断りしています。 ②契約社員 Freewillの社員として実際に働いてから、正社員になるかを判断したいという場合は、 契約社員としてオファーをさせていただくことも可能です。 契約社員の場合は、参画するプロジェクトごとに雇用契約を交わします。 やる気と結果を出せる方であれば、RPAコンサルやクラウド、AI、グローバル案件に携われるチャンスがあります。 ※就業規則・福利厚生は正社員と同待遇です(一部例外あり) ■ 勤務地 関西圏(京都、大阪、兵庫) 現在、東京本社、福岡拠点でも仲間を募集しています! 【あなたの応募をお待ちしています】 当社には、常識を覆すユニークな会社制度や取り組みがあり、 新しい組織のあり方を求めている若い世代より共感を頂いています。 経営陣がそうであるように、海外経験者や、提案意欲に燃える若い社員にとって とても有意義な会社といえるでしょう。 やりがい・成長・楽しさを提供できることは組織としてコミットできます。 ★コロナウイルスの影響にて、現在はオンラインでの面接でご案内しています プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。
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Founded on 01/2019

171 members

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  • CEO can code/

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