2022年10月にプレシリーズAの資金調達を完了させました。 当社は2015年に設立して以来システム開発事業を行っておりましたが、今回資金調達と事業譲渡を併せて行うことで、キャリアカウンセリング事業に注力いたします。 今回の資金調達の目的は以下の通りです。 ・キャリアカウンセリング事業の認知拡大のためのマーケティング ・SMART CAREER（アセスメント）の機能拡張 ・人材採用 2020年12月1日より、社名を株式会社キャリアブリッジに変更し新たなスタートをきりました。 これからの主軸ビジネスとは、SMART CAREERを中心としたキャリア⽀援とカウンセリング事業。 SMART CAREERとは、 企業向けの診断システムとキャリアコンサルティングサービスが融合したサービスです。毎月社員全員にアセスメント（診断）を実施し、メンタル不調やモチベーションの低下を可視化。その定量的な結果を見て、毎月フォローの必要な社員にキャリアカウンセリングを実施。上記サイクルを定常的に続けることで企業の健康状態を保ちつつ生産性の向上を図ります。 サービス最大の特徴は、カウンセリングサービスチケットが含まれていることで、離職防止や生産性向上に向けた人的資本の向上やリスキリングへのきっかけづくりに有効な手段であるマンツーマンのカウンセリングサービスが提供されていることです。一般社員・中間管理職・経営者、それぞれが気兼ねなく他者に漏れることなくご相談いただけます。 経験豊富なキャリアコンサルタントによるサポート体制も充実しており、キャリアカウンセリングは国家資格キャリアコンサルタントが担当いたします。SMART CAREERが、人的資本の向上やリスキリングのきっかけづくりに真剣に取り組まれている皆様にお役に立つことを目指しています。 このフェーズで挑戦したい、また同じ想いを共有できる 仲間のエントリーを待っています！

「ITと対話でだれもが活躍できる社会づくりに貢献します」 当社は社会的包摂（ソーシャルインクルージョン）を、ITと対話をもって実現します。それがわたしたちのミッションです。 代表の石川は産業カウンセラーの有資格者であり、⾃⾝もかつて仕事で壁にぶちあたりカウンセリングを通して救われた成功経験を持っています。「あの時カウンセリングを通して回復できたから、今⾃信を持ってこの⽴場に居られる。」その原体験が今回の事業転換の原点になっています。 キャリアとは、その人の生き方そのものです。 今後は多様化してくることが予想できます。過去に自分が持った悩みを、同じように感じている前向きな方々を支援したい。そんな方々の成長を通して企業の成長を実現し、みんなが活躍できる社会づくりに貢献出来ると信じています。

【メンバー】 現メンバーは10名で、29歳〜56歳の様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。 （他にフリーランスの外部スタッフが2名） 男⼥⽐は7:3です。 前職は東証⼀部SIer勤務、ベンチャー勤務、元フリーエンジニアなど様々。IT業界出⾝者以外の接客業、塾講師、医療系、⾦融系など、全く別業界出⾝者も活躍中です。 【就業環境】 コロナを機にフルリモートの就業に移行しています。残業は、⽉に20時間程度です。完全週休⼆⽇で、有給休暇も取りやすい雰囲気です。書籍購⼊補助や各種手当もあり、学ぶ環境を整備しカウンセリングや1 on 1ミーティングなどを通し、社員のキャリアビジョンに合わせた成⻑プランなどを重視しています。 【サービス立ち上げフェーズ】 自社サービスは⽴ち上げて1年弱で、まだまだ改善余地も多く残っています。 反面自身の意⾒やアイデアを、サービス企画や開発に活かしていくミッションはやりがい が⼤きく他の会社で経験出来るものではありません。エンジニア、経営陣、管理部門も分け隔てなく 意⾒したり、ディスカッションが出来る環境がキャリアブリッジにはあります。

■募集職種■ Webアプリケーションエンジニアを募集します。 顧客折衝から、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用までのあらゆる業務を実施していただきます。 ■仕事の醍醐味■ コンシューマー向け、企業向けなど、さまざまな企業のサービスに携われるので、関わった仕事がメディア露出しているのを実際に見る機会も多いです。日常の思わぬ瞬間に自身の仕事がクローズアップされ、やりがいに繋がります。 ■具体的な仕事内容■ ＜リリース前＞ ・要件定義 ・設計 ・プログラミング ・テスト ・エラー検証 ・バグ修正 ＜リリース後＞ ・追加コンテンツの企画 ・サービス運⽤・管理 ・追加機能開発 など 〈⼊社後は〉 開発はスタートしたばかり。初期段階から携わることになります。 あなたの経験やスキルにあった業務からお任せします。 要件定義等の上流⼯程から携わっていただいたり、メンバーを引っ張っていくプロジェクトリーダー役（PMのサポート役）として参画いただく可能性もあります。 〈⾃⽴（律）の意識〉 ⼀⼈ひとりに裁量を与えます。エンジニアとして漫然と業務をこなすのではなく、 ⾃分でゴールを決めて、そこに向かってどう進めたら良いかを⾃分で考えて仕事をしてください。 ■求める人物像■ ・チームで協力してカウンセリングを盛り上げたい方 ・変化を許容し順応できる方 ・人の心の痛みが分かる方 ・未来を前向きに考えられる方 ・主体的に動ける方 ■必要なスキル・経験■ ・PHP、Rubyプログラミング経験3年以上ある⽅ ・データべースを使ったWEB開発経験がある⽅ ※BtoC向けWEBシステム、サイト開発経験ある⽅歓迎 ■歓迎されるスキル・経験■ ・Ruby on Railsが扱える ・将来的にCTOを⽬指したい⽅ ・サービスの企画・開発に携わりたい⽅ ・PM経験者 ★今の仕事がキツいと悩んでいる⽅や、仕事に⾏き詰った経験がある⽅、休職経験のある⽅も⼤歓迎です。 〈開発環境〉 【OS】 Windows、Linuxなど 【開発⾔語】 HTML、CSS、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、C、C#など 【DB】 Oracle Database、SQL、MySQLなど 【クラウド】 AWS 開発に使うマシンはmac/win のいずれかを選択可 現在は、mac/win の割合は 7:3 ■今後のキャリア■ 先輩社員に対して良い意味でのプレッシャーを与えられる方を求めています。実力次第では、CTO候補としてキャリアをスタートしていただけます。また、新たな事業を始める際のきっかけとして弊社で経験を積んでいただいても構いません。 弊社でエンジニアとして多様な経験をして、あなたの開発で世の中を変えませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！