私たちは「人々の生活から物理的制約をなくす」というミッションのもと、ウェブ上で自由に動いて自由に話しかけられるメタバース空間「ovice(オヴィス)」を開発・提供しています。22年12月時点での導入企業・団体数は2,300社以上。毎朝oVice上には7万人以上が出社しています。 【シリーズBで45億円の大型調達を達成し、下記受賞しています】 🏆 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出 🏆 Forbes JAPAN「日本版非上場クラウド企業トップ20」 🏆 BOXIL SaaS AWARD2022「SaaS トレンド大賞 コミュニケーショントレンド2022」受賞 ▽【ovice CEO】PIVOT出演動画 https://youtu.be/npxWJKSpmaQ ▽ovice採用ページ https://ovice.careers/jp 【oviceを体験してみたい方はこちら（お申し込み不要）】 ovice Recruiting PR Gallery

oviceのミッションは、「人々の生活から物理的制約をなくす」こと。コロナ禍を経て変化が続く社会において、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしていくことを目指しています。 【「オフィスに行きたい」という思いで生まれたバーチャルオフィス】（ oVice CEOが語る今までとこれから https://prtimes.jp/story/detail/qb2qaPf23pr より） 「2020年3月、その時私は出張先のチュニジアでロックダウンに遭遇し、途方に暮れていました。突然外出禁止になり、働いていた会社に出社できなくなってしまったんです。 オンライン会議ツールを使ってそれなりに仕事は進められるものの、どれもオフィスのような感覚にならない。雑談から生まれるユニークなアイデアや、隣にいる同僚の声が聞こえるからこそできていた連携が、リモートワークになった瞬間、なくなりました。 オフィスに行けなくなり、オフィスの価値を再認識したんです。そこで、バーチャル空間上で、出社している時のようなコミュニケーションができるサービスを作ることに。「oVice」を思いついたのは、出社して仲間と一緒にいることを好んでいた私自身の原体験からでした」 ▼ovice誕生秘話動画（oVice CEO ジョン・セーヒョン） https://www.youtube.com/watch?v=q_UnIhqxG_0 ▼oViceのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://ovice.careers/jp/team-mvv

oviceではMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感する、様々なバックグラウンドをもったメンバーが働いています。組織のモットーは「自由・自律・自走」。日本・韓国・アメリカ・チュニジア・ベトナムなどを拠点にグローバルで全150名規模で、場所にとらわれずにチームで働いています。 👉社員がどのような生き方・働き方を実現しているか ワーケーションを実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/399527 移住を実現している社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/400280 子育てしながら働いている社員の声：https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/397917 働き方についての詳細をまとめたページはこちら： https://ovice.careers/jp/work-style-philosophy 世界で一番使われるバーチャル空間を日本発で目指すoviceだからこそできる挑戦があります。 あなたならoViceでどんな活躍ができるのか、エントリーお待ちしています。

◆ 解決したい課題・作りたい価値 ・解決したいこと 　① 現状、『oVice』の代理店は複数企業いるが、選定先のマネジメントや教育が出来ている訳ではないので、代理店単体でクロージングができない。弊社カスタマーサクセスのヘルプが必要になってしまっている。 　② 代理店の企業選定基準・アライアンスの進め方が定まりきっていない為、売り上げの最大化が出来ない。 ・生む価値 　・代理店マネジメントを通じた、oViceの売り上げのトップラインを上げる ◆ 業務内容 代理店を通じ、「oVice」を提案していただきます。 必要に応じて、代理店先で同行や営業ロープレ等を重ねながらoViceの売上最大化、並びに代理店の成長に貢献する役割を担っていただきます。 具体業務 ・アライアンスパートナーの発掘・提携交渉・契約締結などのアライアンス事業の新規立ち上げ業務 ・代理店の営業組織に対してのマネジメント ・営業戦略立案から実行まで一貫したアライアンスパートナーへのコンサルティング業務 ・適切なKPI設計・BS・P/L管理・アライアンス選定基準の設計を通じた、拡販の仕組みなどの事業企画業務全般 ◆ 会社・ポジション・フェーズの魅力 ◇会社 ・『自由』、『自走』、『自律』の３つのカルチャー色が強く、”マネージャー”という存在がいないフルフラット組織なので、3つのキーワードにピンと来た方は、カルチャーフィットしてると思います！ ・現在、欧米諸国や韓国への海外展開もしている多様性のある組織です。 ・バーチャルオフィスを運営しているサービスなので、もちろんフルリモートで働くことが出来ます。 ◇ポジション ・1人目の渉外担当として、エネルギッシュに様々な企業を巻き込みつつ進められます。 ・代表と密にコミュニケーションを取りつつ、仕組み作りをすることが可能です。 ◇フェーズ ・代理店へのパートナーセールスの機能が出来上がっていない為、0→1の仕組み作りが出来ます。 ・アメリカ・韓国・中国への進出もしていっている真っ最中なので、ゆくゆくは海外への渉外担当としてご活躍していける可能性も高いです。 ◆ 必須要件 ・事業会社での渉外担当経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ◆ 歓迎要件 ・海外でのパートナーセールス、海外法人の立ち上げ経験有 ・事業会社での渉外担当として、渉外の仕組み作りをしていた方 ◆ 求める人物像 ・oViceが解決したいコミュニケーション課題に対しての共感を持っている方 ・IT領域について知的好奇心を持ち続けられる方 ・スピード感持って、編集業務にまつわる周辺領域まで積極的に取り組める方 ◆ 働き方 ・営業戦略・事業企画的な戦略志向を持っている方 ・代理店のoViceの優先度を高めるための継続的なマネジメント×拡張性を両立させられるようなバランス感を持っている方 ・oVIceの可能性を信じ、エネルギッシュに代理店の成果・oViceのユーザーサクセスへコミット出来る方 ・1人目の渉外担当として、自走出来る方 ◆利用するツール・デバイス ・oVice(社内外のコミュニケーション) ・Zendesk(カスタマーサポートの対応) ・HubSpot(リード・セールス管理) ・notion(社内ドキュメンテーション) ・Slack(社内コミュニケーション) ・Gsuite ・Mac ・iPhone