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Mid-career
法務
on 2021-04-02 349 views

法律の知識を活かして経営を強化する!法務担当者募集!

株式会社Libalent

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  • サッカー少年団の監督とリバレントで執行役員という監督をやってます。
    マラドーナのようになれることを夢見て、ドリブルばかり練習していたら、パスができないことを大学の時に初めて気づく。
    息子のサッカー人生スタートと同時に指導者になる。
    なかなかうまく指導できない壁にぶち当たり、大学の同期がインストラクターだったこともあり、指導者C級ライセンスの取得を決意。
    180度サッカーに対する考えが変わり、仕事でもマネジメントへの関心が高まり、現在、株式会社リバレントの執行役員として、3つの事業部を統括してます。

    ▼株式会社Libalent(リバレント)
    「タレントやブランド」と「ファン」を中心にコミ...

  • 1980年大阪府大阪市生まれ。
    小学6年生の頃、トム・クルーズさん主演映画「A Few Good Men」を映画館で見て弁護士になりたいと決意し、大阪大学法学部に入学・卒業するも夢かなわず。。
    その後、ITベンチャー企業や東証一部IT企業にて株主総会対応、M&Aをはじめ
    幅広くコーポレート部門業務に従事し、2016年よりベルロックメディアに入社。経営企画室長、業務管理部長を歴任後、執行役員に就任。2020年より現職。

    株式会社Libalent(リバレント)とは?
    「タレントやブランド」と「ファン」を中心にコミュニティマーケティングカンパニーを目指す会社です。お笑い芸人やアイドル、モデル...

  • 1984年1月生まれ。小学校2年間をアメリカ、高校2年間をイギリスで過ごす。
    大学卒業後、情報番組のアシスタントディレクターを経てディレクター業務に従事。その後、学校法人、中小企業の営業職、ITベンチャーを経て株式会社Libalentにジョイン。色んな業種・職種を経て自分の天職は人事だということに遅まきながら気づく。

    #T型人材(専門分野+幅広い知見を持ち合わせた人材)になりたい

    #モットーは“自分のファンを作る”
    「儲ける」→「信」+「者」
    ビジネスに必要なのは自分のファン!

    #一児の母
    育児は向いていないが、ゴーイングマイウェイ&何とかなるさ精神で乗り切る予定


    ■株式会社L...

What we do

▼VISION
「デジタルフィールドを起点に、 タレントが活躍できる場所を作り続ける」

▼MISSION
1 : タレントを支えるファンコミュニティをデジタル上で活性化
2 : 広告主の課題をタレント×企画制作力で解決
3 : 様々な企業(ブランド)に対する、ブランドファンコミュニティの支援

現在、私たちは3つの事業を通してVISIONの具現化を推進しています

【広告事業】
・タレントとそのファンコミュニティを活用した広告事業
タレントを起用したプロモーション動画を、YouTubeやTwitter、TikTokを使ってユーザーに届けます。コンテンツ企画制作力と、YouTubeやTwitterの拡散力を掛け合わせてクライアント企業のプロモーションを最大化します

【プロダクト/メディア事業】
・タレントやブランドとそのファンのコミュニティを企画運営する事業
これまで培ってきたタレントのファンコミュニティ育成ノウハウを活用し、新たにデジタルフィールドで活躍するタレントの育成事業「タレントファンコミュニティ」と、ブランドに対して、コミュニティを通して、ファンを可視化し、ファンのライフタイムバリューを高め、ファンから新しいファンを連れてきてもらう、本質的なマーケティング戦略事業、「ブランドファンコミュニティ」を支援していきます。

【マネジメント事業】
・デジタルフィールドで活躍するタレントのマネジメント支援事業
タレントのテレビや雑誌、イベントなどメディアでの活動のマネジメントとデジタルフィールド上での活動のマネジメントは大きく異なります。デジタルフィールドでの活躍を求めるタレントに対して、デジタルに特化したマネジメント支援やバックオフィス支援、エージェント支援の3つの支援を通して、タレントの可能性の最大化を追求します。

Why we do

Libalent(リバレント)は、これまで広告×タレント×ファン領域における事業によって様々な知見を蓄積してきました。
事業を通して、「タレントやブランドの新しい価値をコミュニティを通じてファンに届け、ファンが新たなファンを連れてくる」、「コミュニティに価値を感じてくれたブランドやタレントとタイアップし、さらに価値が高まる」など、タレントやブランドの可能性を最大化するために、コミュニティの価値はこれまでにないほど高まると感じています。
変化し続ける時代だからこそ、この本質的なマーケティングを通して、共に変化を楽しみ乗り越えられる仲間との仕事こそが、リバレントにとって最大の成長機会をもたらすことになると感じています。

How we do

▼Libalentで大切にしている価値(Value)

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「何をするかよりも、誰とするか。」
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変化し続ける時代において、共に変化を楽しみ乗り越えられる仲間との仕事こそが、世界を変えることができる唯一の道だと信じています。

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「勝つことよりも、負けないこと。」
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負けないこと、それは粘り強く、勝つための努力を放棄しないということです。勝つことの重要性を理解した負けないチームを日々目指しています。

▼Libalentが働く上で大切にしていること(行動指針)
1.主体的
2.ポジティブ
3.工夫
4.協力・助け合い
5.分析・認知
6.専門性
7.発想
8.進行管理
9.育成

As a new team member

■募集背景
IPOに向けた準備をしており、法務部門の強化を目的として法務担当者を募集します

■ポジションの魅力
経営そのものであるガバナンスを法務の知識と力で運営・改善していくことができるポジションです
新規事業の立ち上げについて法的アドバイスを行い、経営企画的な側面から事業部をサポートしていただきます
法務の観点から経営に提言・是正していくことを求められるポジションです

法務業務領域全般をお任せいたします
まずは得意分野から挑戦していただき、徐々に業務範囲を広げていただくことも可能です

【業務内容】
・各種契約書の精査・作成
・コンプライアンス、社内規程の作成・更新・管理
・契約書や各種証憑の統一的な管理
・法務分野に関する業務フロー構築・改善
・新規・既存ビジネスにおける法的支援
・取引先との与信審査の管理
・社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂
・社内向けリーガル研修・コンプライアンス研修など各種社内研修
・登記など法的関連手続き など

※現在、経営企画室長が法務を兼任しているため、まずはサポート業務からお願いいたします
 案件の見解は、取引先の弁護士と相談いただきながら進めますが
 実質は一人法務のような環境です(その分、裁量をもって働けます)
 現場から上がってきた案件を、会社の意向を踏まえ最適な形で契約を作りこんでいく事が求められます

【応募条件】
以下いずれかの経験がある方(1つでも当てはまれば可)
・事業会社での法務実務経験(3年以上)
・弁護士事務所での就業経験(3年以上)
・契約法務(契約書作成・確認、交渉、契約管理)
・商事法務(株主総会運営、株式事務、取締役会運営、登記等)の理解

【歓迎スキル・経験】
・インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識 / 実務経験がある方
・上場企業での法務経験
・法務部立ち上げ経験のある方
・ベンチャー企業でのバックオフィス経験のある方
・規程管理(作成、更新、運用)経験のある方

【こんな人と働きたい】
・LibalentのVISION/MISSIONに共感いただける方
・自分の意志・判断に基づいて主体的に行動し、責任をもってやり遂げる方
・ものごとをポジティブにとらえて考え続け、高みを目指して行動する方
・より効果的な方法を講じ、生産性を高めるために工夫できる方
・周囲に興味・関心を持ち、積極的に声をかけ、支え合いながら働ける方

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
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Company info
株式会社Libalent
  • Founded on 2015/06
  • 50 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル8階
  • 法律の知識を活かして経営を強化する!法務担当者募集!
    株式会社Libalent