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有給学生エンジニアインターン
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東大修士卒・CTOを経験したエンジニアのもとでスキルアップしたい学生募集！

株式会社プログリット

有給学生エンジニアインターン

Internship

on 2021-03-31

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東大修士卒・CTOを経験したエンジニアのもとでスキルアップしたい学生募集！

株式会社プログリット

Internship

Use foreign languages

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エンジニアリング・マネージャー

プロダクト開発部長/シャドテン事業部長

取締役副社長

Daisuke Shimamoto

英語コーチングベンチャーのPROGRITでソフトウェア・エンジニア。使用技術は、サーバサイドにPHP / Laravel、フロントエンドにTypeScript / Nuxt.js、iOSアプリ開発にSwift、Androidアプリ開発にKotlin。主に全体のマネジメントを行う。前職は、ヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発に従事。その前はIT教育ベンチャーで Ruby on Rails を利用して、業務用のシステムやIT教育の WEB サービスを開発。さらに昔は証券会社の IT 部門で、Java や C#、Perl を使って、証券業務のシステムの開発を行った。好きなエディタはVim。 Daisuke is a software engineer working for a English coaching start-up in Japan called PROGRIT. He mainly task these days is in management of the engineer team. His previous job was at healthcare start-up in Japan. His main work is in React Native and Ruby on Rails. Before that, he was a software engineer at an IT education start-up mainly developing in Ruby on Rails. He has also worked in the finance industry where he mainly used Java 6 and C# (.NET 3.5) with some Perl scripts here and there. Outside of his daily job, Daisuke looks at random interest looking technologies like: Haskell Rust His favourite editor is Vim.

0から作るから面白い！！東大修士卒でCTOを経験した彼が英語教育スタートアップのエンジニアを選んだ理由！

Daisuke Shimamoto's story

Tadashi Ota

名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後にプログリットにプロダクトマネージャーとして入社。

Shuntaro Yamazaki

株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社GRITを創業し最高執行責任者。

Daisuke Shimamoto

エンジニアリング・マネージャー

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Tadashi Ota

プロダクト開発部長/シャドテン事業部長

Shuntaro Yamazaki

取締役副社長

What we do

【当社について】当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。創業者の岡田と共同創業者の山碕が、2つのことを誓い創業しました。「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が成長し続ける会社を創ろう。」現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく <人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” を実現するプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを考えています。弊社は、2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、皆様の人生を変えることに貢献してきました。今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元に、お客様への提供価値を高めてきましたが、今後は、 ------------------------ 人✕テクノロジー ------------------------ をテーマにさらなる変革をしてきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。それにより、よりデータドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

What we do

様々なバックグラウンドの現役エンジニアと共に働けます！

業務中の先輩インターン生

Why we do

創業者の山碕（左）と岡田（右）

【代表メッセージ】「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。一点目は、日本人の英語力。マッキンゼー時代、英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。自分の周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、有難いことに取り組みが評価され、「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに3年連続ランクインしました。私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、世界中の誰とでもチームを組み、自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています！「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

How we do

3ヶ月に一回の全社キックオフイベント

当社は、大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕により、2016年9月にスタートしました。設立からわずか4年で多くの実績を上げ、12校舎を展開。社員も現在約170人！『世界で自由に活躍できる人を増やす。』というミッションのもと、5期目には年間売上30億円を目指しています。【FIVE GRIT】・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう　顧客起点で物事を考え、行動します。・Go Higher - 高い目標を掲げよう　高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。・Own Issues - 課題を自ら解決に導こう　課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。・Respect All - 互いにリスペクトし合おう　仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。・Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう　すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。

As a new team member

★Webサイト開発の一連の業務をお任せ！★東大修士卒！CTOを経験したエンジニアのもとで圧倒的に成長できる学生フロントエンドエンジニア募集！！今のうちに差をつけよう！この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！この時期を有効活用して学生のうちから高い企画力をつけませんか？ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！【共に働くソフトウェア・エンジニアのプロフィール】 ★島本大輔（ソフトウェア・エンジニア）東京大学大学院で修士課程を修了した後にモルガン・スタンレー証券のVP、IT教育ベンチャーであるライフイズテック社のチーフエンジニア、オンライン診療システムを提供するインテグリティ・ヘルスケアで技術開発室室長、CTOを経て現在はプログリットのソフトウェアエンジニア。 ★島本のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/267074 ＞【仕事内容】・HTML/JavaScript/CSSによるWEBサイト開発・PHPやJavaScriptによるより高度なコーディングも！ ※あくまで一例なので、適正を判断したうえでお任せします！開発するサイトの一例は... ・『PROGRIT』サービスサイト＜ https://www.progrit.co.jp/ ＞・シャドテン＜ https://www.shadoten.com/ ＞・スピテン＜ https://www.supiten.com/ ＞などなど！【条件】＜MUST＞・HTML/JavaScript/SassによるWEBサイトのコーディング経験・大学生、大学院生・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上）・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！）・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！＜WANT＞・JavaScriptによる外部システムとの連携実装・WordPressの管理・PHPによるサーバサイド実装【こんな人を求めています】・コーディングのスキルには自信がある/高めたい！・現役エンジニアの近くでWebサイト開発の一連の流れを覚えたい！・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！

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