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最先端イノベーション施設のPR/ライター募集!

ライター

on 2021-03-29

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最先端イノベーション施設のPR/ライター募集!

Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
Expanding business abroad
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Megumi Hiraga hiraga

■自己紹介 OB/OG検索プラットフォーム「VISITS OB」のカスタマーリレーションとしてユーザーサポート, 営業アシスタント、リクルーティングその他サポート業務を多岐にわたり担当しています。自身の経験より、若年層から「働く人の魅力」を知り「働く」をワクワクしてほしいという想いを持っていた中、VISITS OBのサービスに出会い代表の想いに共感しジョインしました。現在はより多くの学生、OB/OGとのコミニュケーションを活発化し、採用という既存の枠にとらわれず、「働く事」の楽しさをもっと感じて欲しいと思い日々奮闘中です。 日本のキャリア教育、採用に変革を起こすべく熱い想いをお持ちのみなさんの応募を 心よりお待ちしております! --------------------------------------- ■キャリア リクルートキャリアにて営業アシスタント7年間。 その後、採用媒体の法人営業、転職相談に対するキャリアコンサルタント兼法人営業を経験。直近では某外資系戦略コンサルティングファームにて新卒採用人事として従事し、現在に至る。

VISITS Technologies 株式会社's members

■自己紹介 OB/OG検索プラットフォーム「VISITS OB」のカスタマーリレーションとしてユーザーサポート, 営業アシスタント、リクルーティングその他サポート業務を多岐にわたり担当しています。自身の経験より、若年層から「働く人の魅力」を知り「働く」をワクワクしてほしいという想いを持っていた中、VISITS OBのサービスに出会い代表の想いに共感しジョインしました。現在はより多くの学生、OB/OGとのコミニュケーションを活発化し、採用という既存の枠にとらわれず、「働く事」の楽しさをもっと感じて欲しいと思い日々奮闘中です。 日本のキャリア教育、採用に変革を起こすべく熱い想いをお持ちのみなさん...

What we do

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。
丸の内オフィス

What we do

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

Why we do

昨今、内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがより欠かせない存在となってきています。 個人の価値を通じて社会が良くなっていくためには、人々の「感覚的資産」が社会の価値に結びつくような環境作りが重要です。CI技術では、人の内面に潜在的に眠る創造性を科学的に引き出し可視化することや、感覚的に行われるアイディア創造のプロセスを科学的に実施することによりイノベーションが起きやすい環境を提供することが可能な他、企業のビジョンがどのくらい社員に浸透しているか、個人の強みがどこにあるかといったことも定量的に示すことができます。 イノベーションのために不可欠な「ワクワク」する機会=個人の創造力が発揮される機会の最大化のため「共感によるつながり」「ファンコミュニティの育成」も以前から継続する活動として行なっています。 一部の天才だけではなく、だれもがイノベーションを生み出し社会の価値に貢献することが出来る、それが私たちの目指す未来です。

How we do

丸の内オフィス

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションのため、 CI技術(コンセンサスインテリジェンス技術)と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業のコミュニティ作りの両側面から推進しています。イノベーションを科学し、一部の天才だけではなく誰もがイノベーションを起こしやすくなるインフラとしての「イノベーションテック 」という新しい技術分野を日本発信で立ち上げ日々研究をしています。 金融業界、コンサル業界などの各業界の第一人者の知見を集結し、あらゆるプロセスを可視化・最適化行うことでプロダクトの価値を高めていきます。 ▼J-Startup企業認定 国の選出する日本のTOPベンチャーに選出されました https://www.j-startup.go.jp/ ▼経団連入会 https://visits.world/archives/1638 ▼アメリカ教育機関で初ー「UCバークレー」の起業家育成プログラムに『デザイン思考テスト』を導入 https://visits.world/archives/2897 ▼受賞歴 2014年 日本の人事部HRアワード 雇用・採用部門 最優秀賞 2021年 日本の人事部HRアワード 人材採用・雇用部門 優秀賞 2021年 Digital HR Competition HRテクノロジーソリューション部門 グランプリ ▼CEO 松本勝 著書 破壊的イノベーションの起こし方(東洋経済新報社) https://onl.sc/HsBVJSQ

As a new team member

当社支援施設のイノベーションスペースにてライター兼受付業務を募集します。最先端イノベーション施設でライティング業務を経験したい方、ぜひご応募ください。 ■業務詳細 (ライター業務) ・設定されたテーマについてのライティング業務をご担当いただきます。 ・企画で上がったテーマに対して、記事執筆 / 編集を行い、その後Web掲載に至るまで一連の業務に従事可能です。 ※掲載されるメディアによってはSNS投稿業務もご担当いただく可能性がございます。 ※掲載メディア一例:イノベーションジム https://vis-its.com/index.html (受付業務) ・当施設を利用する会員向けにコミュニティサポートをご担当いただきます。 ・会員カードの貸し出しや予約受付がコミュニティ運営のメイン業務です。 【必須要件】 ・3ヶ月以上の長期勤務が可能な方(短時間からの相談は可能です!) ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・文章を書くことが好き、得意な方(実務経験は問いません) ※オフィス業務の経験は不要です。 ご興味をお持ちになっていただける方はポートフォリオ(これまでライティングした記事)のご提出をお願いいたします。
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    Founded on 06/2014

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