▼ アフリカで、人々の目の前にある課題を解決するビジネスを創る 私たちはアフリカ各国の低所得層や零細・中小企業が直面している課題の構造を紐解いて、それを解決する事業を作っています。 成長著しいアフリカ地域で、その成長から取り残された低所得層のお客様に注目して、日々直面しているお客様の課題を解決するプロダクトやサービスを作り、それを現地のメンバーと一緒に育てて、ソーシャル・インパクトと経済的な利益を同時に生み出す。そして、その事業の拡大を通じて、インパクトと会社の規模を同時に大きくしていく。それがWASSHAの目指すビジネスの形です。 ▼主な事業内容 【Energy as a Service事業】 サブサハラアフリカ地域では6億人が未電化（＝電気の届かない）地域で生活をしています。WASSHAは未電化地域のキオスク（小規模な小売店）と提携し、彼らの店舗で独自開発したデバイスを設置することで、低所得の方々でもお金があるときにだけ利用できるLEDランタンのレンタルサービスを展開しています。 現在、複数の新規事業のPoCを進めています。 ▼PR 首相官邸 国際広報CM（英語、2分）で取り上げていただきました https://www.youtube.com/watch?v=nRAPkRiC59s 2019年4月、テレビ東京系列「ガイアの夜明け」で当社の事業が紹介されました。 右記リンク（Dropbox）から録画映像みれます → https://bit.ly/3OxpbXL

▼Vision 【Unlock Humankind's limitation】 アフリカでは、テクノロジーを活用したサービスの普及により日本や欧米諸国とは全く異なる社会が実現しています。どことも違う新たな発展を遂げる魅力的な市場アフリカで、そこにある社会課題を解決し、誰も見たことがない新しい社会を創る。それを通じて、人類の「できない」を「できる」に変わる世界を目指しています。 ▼Mission 【Power to the people】 上記のビジョンを実現するために、ビジネスを通じて人々をエンパワーする（出来る事を増やす）事が私たちの使命です。 ▼社名に込めた想い 「WASSHA」は、私たちが事業展開する東アフリカで使われるスワヒリ語で「火を灯す」という意味の「washa」が由来になっています。創業期から取り組む電力サービスを未電化地域に広げる事で真っ暗だった村に火を灯していく、という思いを込めてつけた社名です。 重ねて、ミッションである人々のエンパワーメントを実現した先で、お客様の「できない」が「できる」に変わる事で、人々の情熱に火をつける存在になりたいと考えています。 ▼Vision・Missionに共感してくださる方へ アフリカ各国はこれから経済発展の時期を迎えていきます。ますますダイナミックに変わっていくこの地域で、テクノロジーとビジネスを通じた新しい発展の形を一緒に創造していきましょう！

▼組織体制 2023年2月現在、日本人12名（各国駐在を含む）、タンザニア・ウガンダ・モザンビーク・コンゴ民主共和国で合わせて約200名の現地メンバーと共に事業を実施しています。 日本人メンバーは外資系コンサルティングファーム出身者、スタートアップ企業の役員経験者、総合商社出身者、メガベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが揃っています。 ▼運営資金 これまで東京大学エッジキャピタル、Mistletoe、丸紅、ダイキン工業、ヤマハ発動機、第一生命、電源開発、みずほキャピタル、JICA（国際協力機構）、日本政策投資銀行から合計で約35億円の出資を受けています。 ・2022年6月にシリーズCラウンド総額約11億円となる資金調達を完了 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000047421.html ▼業務連携 2019年から関西電力と業務提携し、電力サービスを更に拡大させる取り組みを行っています。 強力なバックアップを経て、キオスク10,000店舗体制に向けて事業拡大を加速しています。 https://thebridge.jp/2019/08/wassha-kepco-partnership 他の企業連携についても、今後はさらに進めてまいります。

▼これからやりたいこと タンザニアでサービスを全国展開します。また、セネガル、コートジボアール、マリなどの西アフリカ諸国（仏語圏）での事業展開も準備しています。ただ、アフリカでの事業拡大に際し、人手が足りません！ インターンとして、弊社の事業に参画してくれる方を募集します。 ▼弊社のインターン受け入れ方針 弊社のインターンは後述のとおり「無給」です。 インターンとして来ていただく方々にはご自身の将来に有益な経験やスキルを得る機会を出来る限りご提供したいと考えています。 そのため具体的な業務内容は、各自の希望を考慮して決定します。（実際には、ご自身の希望する業務と、会社として必要な業務の両方バランスを加味して業務を実施いただくことになります。） この機会をご自身のキャリア開発・スキル開発のチャンスとして最大限ご活用いただける方を受け入れさせていただき、一緒に成長していければと考えています。 ▼これまでに実際にあったインターン業務（抜粋） ・ルワンダでのパイロット事業立ち上げ ・教育プロジェクト立ち上げ ・新規事業（金融サービス）の企画立案・調査・実施準備 ・競合企業調査 ▼必須要件 自分の身は自分で守れる人： 安全情報などはきちんとお伝えしますが、現地での生活は基本的には自分で管理していただくことになります。アフリカのゆるい空気に油断せず、過信せず、しっかりと自己管理できる方であることが受け入れの必須要件です。 ▼こんな人と働きたい！ ・アフリカのお客様や同僚に敬意を持って、チームで一緒に仕事する事に情熱が持てる人 ・年齢・経験・国籍に関係なく相手と意見が違ったら「違う！」とはっきり言える人 ・自分の業務範囲にこだわらず、必要ならなんでも積極的に取り組む柔軟性がある人 ・危機的な状況を楽しめる人（砂漠で車が故障、水も食料もない！みたいな状況でも慌てず、打開策を練れる人） ▼こんなスキル持ってたら嬉しい！ ・スワヒリ語 ・フランス語 ▼条件 ・報酬：　なし ※ 渡航費、現地での生活費（家賃・食費など）は自己負担となります。 ※ 入国時のビザ代、および現地での通勤費や出張費は会社負担です。 ・勤務地：　タンザニア、またはセネガル （タンザニアでは英語、セネガルではフランス語での業務となります。）　 ・期間：　応相談 開始時期、受け入れ期間は受け入れ決定後に相談可能です。