「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア） どう生きたいか？でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト：https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト：https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト：https://www.posiwill.co.jp/

私たちは2017年の設立時から今まで、2万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しています。 その中で感じたことは、時代が進むにつれ、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…さまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている方が多くいます。 そんな複雑化した悩みだからこそ、仕事面からのアプローチだけでは解決できません。 そのため私たちのサービスでは、キャリア＝人生と捉えて、包括的に解決していきます。 悩みを紐解き、自分らしい選択を自分自身で見つけ、選び取れるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな想いで生まれました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」（2021年）

私たちは6期目となる2022年8月よりコーポレートビジョンを 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」と策定いたしました。 今後はキャリアのみならず、生きていく中で悩んだら「まずはポジウィル」と思っていただけるような、生き方支援カンパニーを目指して参ります。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

【業務内容】 配属は〈採用・人事〉チームとなる予定です。 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定しますので 会社に興味を持っていただけた方はぜひご連絡ください！ 業務イメージ ・新規エントリーの管理システムへの登録 ・各種日程調整（1次面接、2次面接＋人事面談、最終面接＋オファー面談など） ・求職者やエージェントの簡単な問い合わせ対応 ・採用に関わるデータ集計サポート ・定例ミーティングへの参加 ・ピザパーティーなど採用イベントの準備　など 【やりがい・魅力】 - 会社として 当社の大きな特徴は、お客様に求人を紹介しないことです。サービスの利用者様から「人生が変わるきっかけになった」と言っていただける社会的に価値のあるサービスに関わることができます。 【必須条件】 ・週3、計20時間以上出勤できる方 ・出社可能な方 　※応募多数のためコミット量が多い方を優先させていただきます。 【必須スキル】 ・ポジウィルのMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方 【歓迎スキル】 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方