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働く人を支えながら手に職がつく!本当の意味での安定を手に入れませんか?

中途正社員|未経験|エンジニア
Mid-career

on 2021-03-26

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働く人を支えながら手に職がつく!本当の意味での安定を手に入れませんか?

Mid-career
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本間豪紀

◆株式会社クラスアクト代表◆日本のITを支えるインフラ会社◆ エンジニア歴10年で社長歴15年◆稲城FIETSクラスアクトのスポンサー◆自転車実業団E1選手◆岩手県出身◆ガジェット好き◆Linux・OSS好き◆漫画・アニメ好き◆未経験からエンジニア採用中!

Daichi Hiroi

2005年よりIT業界入り。専門はネットワークSI。現在は様々なNW案件のPM業務をメインとしている。経験と技術をベースに、客先折衝や提案なども得意としており、独力でもチームでもフレキシブルに案件対応が可能。 案件対応と並行し、部下の管理や後進育成のための制度づくりにも従事。 プライベートでは現役バンドマン(ドラマー)としてインディーズシーンで活動。 専門はヘヴィメタル。

安住 美沙紀

2020年より未経験で入社*現在はサポートデスク業務に従事*サーバ、ネットワークの基礎について学習中 趣味:ランニング、料理、お酒、映画鑑賞(最近はNetflix)、音楽鑑賞 etc...

株式会社クラスアクト's members

◆株式会社クラスアクト代表◆日本のITを支えるインフラ会社◆ エンジニア歴10年で社長歴15年◆稲城FIETSクラスアクトのスポンサー◆自転車実業団E1選手◆岩手県出身◆ガジェット好き◆Linux・OSS好き◆漫画・アニメ好き◆未経験からエンジニア採用中!

What we do

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています! ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第四のインフラと呼ばれることもあります。 パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。 この仕事は、社会から常に必要とされる仕事なので、 決してなくなることはありません。 また、関連する資格が10以上存在し、それを取得することで分かりやすく自分のスキルを証明できるので、働き方が広がりやすい業界でもあります。 特に弊社は、ネットワーク・基盤を扱うIT会社には珍しく、 全工程に携わることができるので、たくさんの資格の取得や、 能力を高めていくことに有利な事業を行っています。 <携わることのできる工程> ・どのようにネットワークを設計するのか ・実際にネットワークを構築する ・問題なく動くかテストする ・ネットワークのメンテナンス・保守・トラブル対応をする

What we do

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています! ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第四のインフラと呼ばれることもあります。 パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。 この仕事は、社会から常に必要とされる仕事なので、 決してなくなることはありません。 また、関連する資格が10以上存在し、それを取得することで分かりやすく自分のスキルを証明できるので、働き方が広がりやすい業界でもあります。 特に弊社は、ネットワーク・基盤を扱うIT会社には珍しく、 全工程に携わることができるので、たくさんの資格の取得や、 能力を高めていくことに有利な事業を行っています。 <携わることのできる工程> ・どのようにネットワークを設計するのか ・実際にネットワークを構築する ・問題なく動くかテストする ・ネットワークのメンテナンス・保守・トラブル対応をする

Why we do

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』 『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』 こんな想いをもって2005年に創業しました。 今でもそれを実現するべく、日々取り組んでいます。 『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』 ITの領域はこれからも成長していく市場です。 弊社が16年間特化してきたITの領域で、技術を極めて、 自分のなりたい姿に近づいていただきたいと考えています。 ・食いっぱぐれないための技術を身に着けて、安定した生活を手に入れる ・技術を極めつつ、プライベートも充実させる! ・一つずつ積み上げて、着実に技術を向上させたい など 『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』 IT業界は一般的に離職率が高い、と言われている業界です。 せっかく今まで一緒に頑張ってきた人財が、成長を感じられないために辞めてしまう これほど悲しく、現場社員のやる気を損なうものはない、と常々思っていました。 「会社の環境が整っていないために、経験の浅い方がエンジニアになれない。」 「やれたとしても同じ作業ばかりで、着実な成長を感じることができない。」 そんな環境を変えたいと考えています! そのためには、利益確保や事業拡大、ポジション作り、教育環境の整備など色々な解決すべきテーマがあります。 そんな会社を作るために、日々取り組んでいます。

How we do

2005年に創業し、大手クライアントや官公庁に対して仕事をしてきました。 同規模でこんな仕事ができる会社は多くありません。 なぜクラスアクトでは、実現できているのか? それは、エンジニアが心身の健康を大切にしながら働ける環境と、 プロフェッショナル人材の育成プログラムを兼ね備えているからです。 弊社は、エンジニアが力を最大限発揮できるように、 ・月の平均残業時間が約11時間 ・年間休日125日 と、業界でも指折りの労働環境を整えています。 また、育成のために以下の10個のプログラム・制度を実施しています。 [新人研修] e-learningシステム「CALMS」を導入しており、 社内のエンジニアがフォローを行いながら実施しています。 ITの基礎からしっかりと学ぶことができます。 [ネットワーク研修] トレーニング用の環境を使って研修を行っています。 週に一度ネットワーク質問会を実施しています。 [サーバー研修] 現場で使う機器類を用いて研修します。 実践を交えつつ現場に近い環境で学ぶことができます。 [フィクションプロジェクト] 実際のプロジェクトをケーススタディとして学ぶことができます。 現場での業務に近い経験を積めます。 [オンライン研修] IT業界では資格の取得が必須です。 オンラインでいつでも、どこでも学ぶことができる環境を作っています。 [外部研修] 若手社員~経営層まで受講できる幅広い研修を準備しています。 ビジネススキルやマネジメントスキルなどをオンラインで学ぶことができます。 [人事評価制度] エンジニアとして、何を頑張ればいいのか?を見える化しています。 同規模同業種でここまで細かく制度として整備している会社は多くありません。 [メンター制度] 社内での研修を終えた社員は、順次お客様先へ配属されます。 変化の激しい環境なので、仕事の愚痴や趣味の話、 なんでも気兼ねなく話せる場を提供するためにこのメンター制度を作りました。 必要があると感じたら、直ぐ産業医に連絡しています。 [フォロワー制度] キャリアコンサルタントの有資格者と面談できる制度です。 社内ではキャリアコンサルタントをフォロワーさんと呼んでいて、 自分自身のキャリアを定期的に見つめ直すことができます。 [定期的な1on1制度] 上司と部下で話し合う1on1 meetingも定期的に行っています。 日々の業務で感じたこと、悩んでいることなど、 気軽に相談することができます! これ以外にも資格取得支援制度や書籍購入費会社負担など、色々なことに取り組んでいます。

As a new team member

「働く人を裏から支えたい!」 「会社に依存しないよう手に職つけたい!」 ミスなく仕事をこなすのが得意なら、 インフラエンジニアにキャリアチェンジしてみませんか? 【インフラエンジニアの仕事】 インフラエンジニアの仕事とコーポレート職の仕事は通ずるところがあります。 それは、「働く人の活躍を裏で支える」仕事だということです。 また、総務や経理の仕事においてミスない仕事が求められるように、 インフラエンジニアの仕事においてもトラブルを予防することが求められます。 そのため、誰かをサポートすることにやりがいを感じ、事前にトラブルを予測してミスなく仕事をこなすのが得意な人が楽しめる仕事です! 【クラスアクトの想い】 近年、IT業界に限らず世の中全体が終身雇用に諦めを感じています。 その中でもIT業界は、入社と退職の繰り返しが多く、社員が疲れきって退職の道を仕方なく選択しているのが現状です。 人員の入れ替わりが激しいと会社の成長は止まり、社員は不安を感じてしまいます。 そこで私たちは、社員が定年まで働き続けられるような会社を創ることを目指しています。 社員一人ひとりがエンジニアとしてプロフェッショナルと認められる存在に成長し、 本当の意味で手に職をつけて将来に対する安心感を持っていただきたいです。 そのための環境づくりに励んでいます。 【手に職つく充実の研修体制】 経験の有無にかかわらず、弊社に入社された方は次のような研修を受けられます! ・たっぷり2カ月間のITに関する初歩的な研修からスタート ・現場に配属。ほとんど先輩のいるチームに配属 ・配属先でのOJTは最低1カ月間とじっくり 最低3か月間研修を行うため、不安がない状態で業務に取り組めます! この記事を読んで、少しでも「いいかも!」と思われた方、下の「話を聞きに行きたい」を押してあなたの話を聞かせてください! *株式会社クラスアクトの正社員としての採用となります
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