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ヤフーのサービス開発の要!プロジェクトマネージャー募集

アプリケーション開発マネージャ
Mid-career

on 2021-03-30

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ヤフーのサービス開発の要!プロジェクトマネージャー募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

小関 秀行

志岐 総香

ヤフー株式会社でエンジニア、契約社員採用担当をしております。

ヤフー株式会社's members

小関 秀行 CSプロジェクト推進部長

What we do

ヤフーは、ネット企業から「マルチビッグデータドリブン」企業へと生まれ変わります。 Yahoo! JAPANの強みである 「100を超える幅広いサービス」と「日本最大級の利用者数」から生み出されるマルチビッグデータを、蓄積するだけでなく利活用することで、更なる成長を目指します。 データドリブン化を加速させるためには、次の2つが必要だと考えています。1つは、メディア、eコマース、決済金融の各事業でNo.1となり、マルチビッグデータをさらに拡充させること。もう1つは、溜まったデータから気づきを得てサービスや機能に反映し、サービスを使っていただき、またデータが溜まるという、データによる成長のエコシステムを、データサイエンスを強化し、実現させること。 そのために、各事業(サービス)をNo.1にするべくサービスを磨きこみ、マルチビッグデータを効率よく保存する大規模プラットフォームを構築、サイエンスの知識を用いてデータ分析を行う、Yahoo! JAPANのエンジニアが、!(びっくり)なさービスを作るため、開発環境をモダンなものに変え、維持しつづけるエンジニアを大募集しています。 募集は東京、大阪、福岡で行っています。

What we do

ヤフーは、ネット企業から「マルチビッグデータドリブン」企業へと生まれ変わります。 Yahoo! JAPANの強みである 「100を超える幅広いサービス」と「日本最大級の利用者数」から生み出されるマルチビッグデータを、蓄積するだけでなく利活用することで、更なる成長を目指します。 データドリブン化を加速させるためには、次の2つが必要だと考えています。1つは、メディア、eコマース、決済金融の各事業でNo.1となり、マルチビッグデータをさらに拡充させること。もう1つは、溜まったデータから気づきを得てサービスや機能に反映し、サービスを使っていただき、またデータが溜まるという、データによる成長のエコシステムを、データサイエンスを強化し、実現させること。 そのために、各事業(サービス)をNo.1にするべくサービスを磨きこみ、マルチビッグデータを効率よく保存する大規模プラットフォームを構築、サイエンスの知識を用いてデータ分析を行う、Yahoo! JAPANのエンジニアが、!(びっくり)なさービスを作るため、開発環境をモダンなものに変え、維持しつづけるエンジニアを大募集しています。 募集は東京、大阪、福岡で行っています。

Why we do

ヤフーは情報技術で人々や社会の課題を解決する「課題解決エンジン」であり続けたいと思っています。 インターネットは便利な暮らしだけではなく、新しい希望をつくりだし、世界に残された孤独や、格差や、紛争や、悲しみのすべてを救うことができると信じています。情報技術とデータの力を解放し、あらゆる不安を明日の希望に変えていく。それを私たちは「UPDATE」と呼びます。情報、金融、交通、衣食住、環境、防災、社会をとりまくあらゆるシステムにいまだかつてないUPDATEが求められている。 課題解決エンジンというミッションから生まれたYahoo! JAPANが、これからの日本をまるごとUPDATEしてゆきます。「UPDATE JAPAN」。情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。これが、ヤフーが実現したい世界、ビジョンです。

How we do

ヤフーは、全社員の約半数である2500人がエンジニアやデザイナーというクリエイター集団です。開発するのは数々の独自サービスであり、基本的にはオープンソースを活用し、OpenStackなどのオープンソースコミュニティにもコントリビューターとして積極的に参画しています。 また、社員一人ひとりの才能と情熱を解き放ち、成長できる機会を増やす「人財開発企業」であろうとしています。一人ひとりが経験から学び、成長につなげていくことを支援しています。 また、福岡拠点で意思決定を行い、プロダクトを維持していくことを期待しています。北九州はBCP(※)拠点としても重要な役割を担っています。 ※BCP Business Continuity Plan 企業が緊急事態(自然災害、テロ攻撃など)に遭遇した場合において、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法を事前にきめておくこと 社内では大小さまざまな勉強会が開催されており、社外のトップカンファレンスへの参加のサポートが受けられるなど、個のチカラを磨き、挑戦していくこと大事にしています。   他拠点とは、TV会議や全員に支給されるiphone、ノートPCで、リアルタイムにコミュニケーションをとり、地域の垣根無く業務を遂行しています。 社内には、インターネット企業からだけでなく、SIerやメーカーなどから転職してきた方々も活躍しています。 「受託ではなく、自社サービスである」「自社開発である」「ユーザーの反応をダイレクトに感じられる」「技術が広角」「技術を極めていける」などを、転職理由にあげる方が多くいます。

As a new team member

ヤフーが展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。 ヤフーはメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。 ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与える重要プロジェクトのマネジメントに携われるチャンスがあります。 <担当いただく事業領域> ・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど) ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど) ・eコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayモールなど) ・SR推進事業(カスタマーサポート領域でのAI活用、ネット募金サービスなど) <必要な経験/スキル> ※以下いずれかの経験 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 ・要件定義、基本設計書、テスト仕様書などの作成経験 <あると望ましい経験/スキル> ・開発エンジニアとしての実務経験 【エンジニアが働く環境】 ◎様々な費用補助、研修プログラム、開発合宿などエンジニアリングスキルを向上させるための支援制度が充実しています! ◎PCはWindows/Macが選択可能です ◎開発スタイルはサービスによっても異なりますが、アジャイル開発がメインとなっており、手法としてはスクラムを採用しているチームが多いです。 ◎ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です。 ◎エンジニアが開発業務そのものに向き合う時間を増やせるよう、省略すべき事務作業などは極小化しています。 ◎執務室はフリーアドレス。机はあえてジグザグに配置されていて、対面でのコミュニケーションが生まれやすい、工夫されたオフィスです。また作業に集中できる、周囲を囲まれた椅子などもあります。 ◎どこでもオフィス制度を利用して自宅やカフェ等でのリモートワークが可能です! ◎コアタイムのないフレックスタイム制のため、早めに退社し、社外の勉強会やイベントなどに参加できます ◎ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるためには開発効率をあげるための手段としてCI/CDを重視しております。可能な限り自動化を進めていて、例えば、社内システム上でワンクリックでサーバーをたてる事ができる環境です。 ◎サービスに関するユーザーの動きや売上の推移などは全て可視化されていて、ほぼリアルタイムに、どのメンバーも見る事ができます。ユーザーの声は定期的に拾い上げ、サービス開発に生かしています。
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