「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧（※ここにご紹介しているのは一部です） ■MoneyForward　HOME（個人向け） 　・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ 　・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward　Business（法人向けクラウドサービス） マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。 　・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト 　・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。 　BtoBサービス一覧（https://corp.moneyforward.com/service/business/） 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X（法人向けコンサルティングサービス） クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward　Finance（法人向け金融サービス） ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9) 　・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus 　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 　本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design 　私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。 　テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness 　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して 　フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります！ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

■ポジション概要 今後のマネーフォワードのグローバル展開及び、国内事業の開発基盤を下支えするグローバル採用の企画・実行・推進を担って頂くポジションです。 ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。 創業して8年が経ち、たくさんの仲間のジョインと共に、一歩一歩着実に歩んでおりますが、Visionである「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを実現させるためにはまだ道のりは遠く、既存の事業・サービスを磨くだけではなく、新たな事業・サービスの展開に積極的にチャレンジする必要があります。 ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきています。当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。 ■採用部の様子が分かる記事はこちら 　・マネーフォワードの人事本部は「People Forward本部」に生まれ変わります。 　　https://note.com/fumichu/n/nc5d5bae3298f　 　・新生・マネフォ採用チームの幕開け 　　https://note.com/fumichu/n/ne64a28e7436f 　・もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ！ 　　https://note.com/masatakatomy/n/nca5bb124149f ■職務内容 ・事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 ・アジア諸国やインドなどの各国の採用活動におけるあらゆる対応 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 マネーフォワードは新卒エンジニア採用において、アジア各国のエンジニアの採用しており、外国籍エンジニアの数は年々増えております。また今後も外国籍エンジニアの比率は増やしていく方針です。 現在ではイベントに参加したり、オンラインで選考を行っております。 今後は留学生の方にアプローチしたり、自分達でも海外大学へアプローチしたり等、更に攻めの活動もしていきたいと思ってます。 現在のフォロー体制などは、海外新卒向けの日本語1on1をメインに行っておりますが、今後は入社後の外国籍社員の満足度調査をはじめ、採用後のフォロー強化や外国籍エンジニアの方へ向けたカルチャー浸透も深くやっていきたいと思ってます。 グローバル採用の戦略から実行まで、グローバル専任担当の方を置きたいと思っており、より多様性のある会社づくりを推進していきたいと思っております。 ■参考記事　 　マネーフォワードCTOが考えていること 　https://moneyforward.com/engineers_blog/2020/09/16/cto-message-202009/ 　海外新卒エンジニア向けの日本語1on1「TERAKOYA」が生まれた背景。 　https://note.com/nabe_rey/n/n31edd856f277 ■求めるスキル・経験 ・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲 ・英語を中心とした他言語を用いた業務経験 ・IT業界に対する強い興味 ■歓迎するスキル・経験 　・事業会社における採用業務経験（エンジニア採用経験のある方歓迎） 　・人材業界でのスカウト及びキャリアコンサルティングの経験 　・海外のメンバーとの就業経験 　・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 ■求める人物像 　・マネーフォワードの理念に共感していただける方 　・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 　・常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方 　・どんなに多くの採用をするにしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方 　・「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方 　・事業の本質的な課題に向き合う難しさを楽しめる方