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Mid-career
フィールドセールス
on 2021-03-18 438 views

Tech経験歓迎|定着業界を日本の新基準にする、HR SaaSセールス募集

株式会社Take Action

株式会社Take Action members View more

  • 株式会社Take Actionに新卒で入社し2年目社員です。
    Take Actionの良いポイントと感じている「任せてもらえる、やらせてもらえる」ことによって多くの経営者の方々と話す機会を得ています。

    人当たりが良く言いにくいことも柔らかい雰囲気で言えることが
    強味だと尊敬する上司に言っていただけました。

    1社に対して「採用・定着・活躍」多くのことに関われること
    会社の成長を近くで見れることが本当に楽しいです。

    お前と言えば○○と言っていただけるよう日々楽しく働いております!

  • 株式会社Take Action’ 第三事業部 2019年入社
    愛知県出身 

    定着コンサルティング事業部 FSの所属になりました。
    主な業務としてはお問い合わせを頂いた企業様とお打合せを行い
    運用面などをご提案する業務がメインになります。
    部署内の役割は企業の案件管理や事務作業の確認も担っております。

    最終的な目標は生まれ育った名古屋の地でもう一度働く事です。
    名古屋に戻り活躍人材として名古屋に恩返しがしたいです!!

    趣味は野球とゲームで
    野球は現在品川区在籍のチームで絶賛活動中で、ゲームに関しては
    ほぼすべてのジャンルのゲームをやっています!!

  • 株式会社 take action
    フィールドセールス/部長


    「定着業界をニッポンの新基準に!」

    従業員の「定着率アップ」→「離職を防ぐ」ご支援をさせて頂いており、
    採用して終わりではなく、その後の活躍までを提案できる採用支援会社です。

    ■働く人すべてをハッピーに!

    サンクスギフト【リリース編】
    https://www.youtube.com/watch?v=tZTQ8dWFVGw

    日本初「ありがとう」を仕組み化した社内SNS「サンクスギフト」(http://thanks-gift.net/)「サンクスギフト」は、「ありがとうカード」をもっと手軽に、もっと身近に“見える化”する...

  • 元ホテルマン。その高いホスピタリティと負けん気の強さを買われ入社。細かいところによく気が付き、よく動く。小柄な見た目とは裏腹にそのパワフルさは社内トップクラス。又、お金を稼ぐことが好きで、チャームポイントの大きな瞳に《¥》が浮かんでいる光景をしばしば目にする。次世代のコンサルタントとして一目置かれ、新規事業等0→1にも興味があるTakeAction'らしい野心家である。

What we do

《エンゲージメントドライブな社会を創る》

働く人に熱を。組織にエネルギーを。これが私たちのミッションです。会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態をエンゲージメントと定義し、関わる企業1社でも多く、1人でも多くの人の働く熱を高め、この国が更にいきいきと働く人、会社を増やすことを目指しています。

具体的には企業のミッションビジョンバリューに共感した理念共感型の人材を採用し、その人材が入社後、定着、活躍までを一貫して支援していきます。単なる従来の採用支援ではなく、企業の経営課題でもある人材定着、人材活躍のフェーズまで支援することが私たちの強みです。現在は組織エンゲージメントを向上させるプロダクトとして、THANKS GIFTを開発、販売をしています。IPOも視野に成長を続けていますので、成長意欲の高い方と共に日本を代表する会社にできることを願っています。

《事業内容》
【採用支援】
└定着を見据えた採用支援
「採用コンサルティング事業」
└貸会議室運営事業「TA conference」

【定着支援】
└HR Tech事業
 エンゲージメントツール「THANKS GIFT」
 https://thanks-gift.net/

【活躍支援】
└表彰式のプロデュース・運営

Why we do

  • 2019年5月に移転したオフィス。全社員がワンフロアで仕事をしており、オープンなコミュニケーションを生んでいます。
  • メンバーは20代中心。男女比は5:5です。

【ミッションに込めた想い】
理念に共感した人材が、目標とやりがいを持って働くことで組織は成長し、働く人の意欲が「熱」となって自分の仕事に誇りを持てる社会を創ります。

実現したい社会
子どもたちの夢は、「パパとママの仕事」そう言われる社会を創る。
その為に、自分の仕事に誇りを持って働く人を増やし、仕事後、お酒の席で
「大人が真剣に夢を語る」
そんな会社、社会をTake Actionは創ります。

【ビジョンに込めた想い】
『定着業界をニッポンの新基準に!』

採用業界の当たり前を壊したい。
企業の離職が増えれば儲かる仕組み
採用の数に固執した採用数至上主義
入社までを目的とした定着を意識しない支援
今まで何十年もの間、採用会社が言葉にしてこなかった顧客の為にならない業界の当たり前に私たちは真っ向から向き合い、不必要な常識を壊します。

【行動指針~TA HEART~】
◆ONE TEAM
 あらゆる局面においてチームワークを最優先し続ける
◆TAKE OWNER
 関わる仕事を他責にせず、自らの行動に責任と誇りを持つ
◆GO BOLDLY
 最大の失敗は挑戦しないこと。果敢に挑み、即断即決で行動する
◆CUSTOMER FIRST
 顧客に対し感動に値する価値を提供し、ファンをつくる
◆KEEP GROW UP
 成長とは出来ないことが出来ること。誰よりも貪欲に向上心を忘れない
◆IN ALL SINCERITY
 顧客や仲間に対して誠実に真摯に向き合い、思いやりを忘れない
◆ENJOY & CRAZY!
 努力は夢中に勝てない。困難をチャンスに捉えて全ての仕事を楽しむ

How we do

  • 称賛文化を大切にしており、4半期に1回表彰式を行っています。
  • 第21回のAWARDの1コマ。

【代表メッセージ】「努力は夢中に勝てない」
AI、クラウド、lot、ドローン、RPAなど、様々なことが自動化し、少子高齢化、地域格差、貧富の差などの課題がテクノロジーの力で解決されていく時代が到来しています。 私たち、TakeActionも人材コンサルティング会社の立ち位置からより、人材とITを掛け合わせたHR TECH ソリューションカンパニーに変貌していくタイミングに差し掛かっています。 世の中にインパクトのある採用、定着、活躍に関わるSaaSサービスを常に提供できる会社に進化し、日本を代表する会社に必ず成長していきます。
求職者の皆さまへ
努力はとても大切です。ただもっと大切なことは1つのことに夢中になることだと思います。夢中になれば、どんな大変なこともどんなに高い壁も苦しく感じなくなる。 一見、夢中になることは仕事では難しいと思うかもしれません。ただ趣味やスポーツに夢中になることと同様に、仕事に夢中になること。それがもっとこの国に必要なことだと思うし、TakeActionではそれが必ず実現できる、そうお約束します。

As a new team member

株式会社TakeActionは、テクノロジーを活用して企業文化を醸成する「仕組み」を構築し、従業員エンゲージメントの向上と離職率の低減を実現します。
それらを実現するための定着支援事業で、HRクラウドサービスの「THANKSGIFT」「BESTTEAM」のフィールドセールスを募集しています!
Take Actionはシステム会社ではなく採用支援会社としてスタートとしています。そのため、現在のメンバーは採用領域の経験は深くても『Tech領域』における経験、知見がまだまだ足りないのが現状です。SaaSビジネスを理解し、より最適な拡販手法を推進できる方に是非お会いしたいです!

▍どんなチームか
中途管理職 2名
中途20代 2名
新卒2年目のメンバーが2名
の計6名です!

採用領域には精通しているメンバーですが、Tech領域はまだまだこれから。
今回募集するポジションの方には、今まで弊社になかった知見を最大限に活かし、セールスチームを牽引して頂きたいと思っています。

▍具体的な仕事内容
現在は99%が反響営業。月に100~120商談をインサイドセールスが創出するため、
その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。
・「THANKSGIFT」「BESTTEAM」のセールス
・若手メンバーのマネジメント
・新たな観点での営業施策立案、実行

▍この仕事を通して得られるもの
◆2023年度には1000億円以上まで国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech。大きな可能性を持ったプロダクトを世の中に広げる経験ができます。

◆弊社は12期より本格的にIPO準備に入りますが、現在はまだまだ成長過程の会社です。だからこそ、組織を、プロダクトを、自らの手で成長させるという実感が持てるでしょう。

◆意思決定スピードが非常に速い会社です。仮説、施策立案、検証を繰り返すスピード感を重視したい方にとっては非常にやりがいあるポジションと言えます。

▍こんな方とお話ししたいです
▼ご経験
<MUST>
・BtoB無形商材営業経験2年以上

<WANT>
・SaaSプロダクトの営業経験2年以上
・サブスク事業経験
・ソリューション営業
・営業マネジャーとしてチームを達成させた経験
・認知度の低い自社プロダクトの拡販経験

▼人物像
・数字に責任をもって営業戦略を考えられる方
・課題の本質を見極める力をお持ちの方
・主体性を持って業務を推進、やり抜く力がある方
・自らPDCAサイクルを回し、業務改善を行うことが出来る方
・成長意欲、向上心の強い方
・HRクラウドサービスに興味がある方

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Company info
株式会社Take Action
  • Founded on 2010/10
  • 40 members
  • 東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1・2F
  • Tech経験歓迎|定着業界を日本の新基準にする、HR SaaSセールス募集
    株式会社Take Action