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TVCM放映中!!コインチェックで常識に囚われない、財務企画担当者を募集!

財務企画担当
Mid-career

on 2021-03-15

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TVCM放映中!!コインチェックで常識に囚われない、財務企画担当者を募集!

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Keigo Takegahara

~これまでの経歴~ 大学時代に「将来的には自分も事業をしたい」と考え、学び始めた簿記にハマり、そのまま勢いで会計士の資格を取得しました。卒業後は有限責任監査法人トーマツに入所し、幅広い業種のIPO支援業務や監査業務等を担当していました。当時、コインチェックを担当していた縁もあり、2018 年11 月に入社しました。事件を乗り越えたタフさとテクノロジードリブン・ユーザーファーストのカルチャーに惹かれ、新しい金融サービスや事業を創出できるのではと思い入社を決めました。 ~現在の仕事内容~ 経理財務業務を統括しながら、主に会計税務観点から biz/dev サイドのアクションをサポートし、暗号資産に関連する自主規制の各種ルールメイキングに関わっています。

Tomomi Haga

======================================== モノ作りを仕事にしていた私が改めて、仕事はモノに対して行うことではなく ヒトに対して行い、ヒトとの関わり合いで結果が生まれると気付きました。 今まで私が仕事でやりがいと感じたり原動力となることは、その関わり合いから生まれる人に喜ばれたり感謝されることでした。 社内外での橋渡しのような役割の経験を最大限に活かせる コミュニケーションや人の関わり合い・繋がりを大切にすることを仕事にしていきたいです。 ======================================== ■活かせる能力 ・コミュニケーション能力 以前のアパレルの職場では、部署内だけではなく、他部署が関わる商品の入出荷の作業を円滑に行うために、社内でのコミュニケーションを大切にしていました。細やかな連絡や笑顔での対応など、小さな気遣いを常に心掛けていました。その結果、入出荷の作業がスムーズに進められるよう部署間の橋渡し役として活躍することができたと思います。 他にも、通常は本社内での勤務でしたが、人員不足の店舗に立ち、接客を行うこともありました。店舗では、お客様との関わりだけでなく、現場の声を反映させるという課題があったので店舗スタッフとのコミュニケーションも大切にしていました。話しやすい雰囲気を作ることによって店舗内の問題点や商品への意見を聞き出せるようになり、商品企画や販売促進の業務に役立たせることができました。 ・適応力 以前のアパレルの職場では、毎シーズンの生産に追われながら、商品企画以外の多岐に渡る業務があったため、入荷状況・販売スケジュールを把握しつつ、店舗からのイレギュラーな対応をしながら、常に優先順位を考えて積極的に行動していました。 生産の遅れにより、急な予定変更などは日常茶飯事だったので、他部署と密に連絡をとって入出荷の業務が円滑に進められるように良好な関係作りに努めました。空気を読みとりトライ&エラーを繰り返し、常に情報をアップデートし、スムーズに業務が行える最善策を考え行動するようにしていました。 ・提案力 以前のアパレルの職場では、部署内での情報共有が少なく個々で開発を進めているような状態だったので、率先して毎週ミーティングすることを提案しました。それぞれ持っているアイディアをシェアすることができ、滞っていた新規商品の開発に繋げることができました。 ・辛い中での楽しさの探究 新卒での入社当初、希望だった商品企画部に入る前の下積みとして無期限で商品管理部に配属となり、薄暗い倉庫で段ボールに囲まれてホコリと汗まみれで、体力的にも辛く心が折れそうでした。 その時、学生時代にアルバイトをしていたスターバックスの先輩のことを思い出しました。どんなに忙しくてもいつも笑顔で楽しそう働いている先輩は、お客様からも同僚からも信頼されており、やがてアルバイトから社員へ昇格しました。私はその先輩を思い出し、薄暗い倉庫の中で黙々と仕事をする人が多い中で、人一倍明るく仕事をしていたのを覚えています。マンネリになりがちな倉庫作業の中で、業務効率化を試行錯誤したり、お気に入りの商品を見つけたり、問合せのある店舗スタッフと仲良くなったり、とにかく小さな楽しさを探しながら乗り切りました。 その甲斐あって、いろんな部署の上司からも頑張っているとよく声をかけて頂き、念願叶って異例のスピードで希望部署に異動することができました。 ======================================== ■趣味 旅行(国内外)お気に入りの場所は、メキシコとクロアチアと奥入瀬渓流と箱根神社 料理(特に宅飲み用の料理) グーグルマップで美味しそうなお店にピン打つこと 休日に家族3人でサイクリング ======================================== ■現在の就業状況 妊娠を機に退職して、現在は1歳の息子の子育てに専念しています。預け先の保育園が決まったので社会復帰することに決め求職中です。 夫も近くで働いており、私の社会復帰には大賛成していますので、家族の力を借りて仕事にもしっかりと打ち込みたいと思っております。 ========================================

また戻りたいと初めて思える会社だった。システム運用管理部の吉田さん | 新入社員インタビューvol.6

Tomomi Haga's story

What we do

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

What we do

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Why we do

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

How we do

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

As a new team member

【ポジション名】 財務企画担当(経理財務部 財務G) 【配属部門について】 経理財務部 財務グループでは、主に ・暗号資産取引所プラットフォームのユーザーの法定通貨の入出金業務 ・経費支払等を含む会社の出納業務 ・金融機関との折衝等、財務戦略に関する業務 を行っています。 現在はグループリーダー含め正社員4名体制で行っています。 【募集背景】 今回の募集は上記の業務のうち、 ・金融機関との折衝等、財務戦略に関する業務 が、今後の会社全体の成長戦略の観点から重要性が高まったため、経理財務担当執行役員と共に企画、実行までを推進して頂ける方を募集いたします。 【現状の課題】 ・暗号資産交換業という既存金融機関との関係が難しい立ち位置ということもあり、融資やプロジェクトファイナンスを含めた交渉があまり進んでいない ・法律改正、自主規制規則の改正等が会社の手元流動性に影響を与えるが、この部分について効率的な運用状態を確立するためのフレームワークの整理と実行がリソース不足によりあまり進んでいない ・余剰資金の運用を行う場合のナレッジが不足している ・金融機関との接点を持つことにより得られる新サービスの種を拾い切れておらず、長期的な視点では機会損失が生じている 【主に担当していただくこと】 上記の主な課題を解決するためのソリューションを独力で立案し、関係者に理解をしてもらい、実行まで推進できる方を求めています。 また近いうちの体制強化を視野にマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■具体的には ・効率的な資金運用体制の整理・企画・実行(トレジャリーマネジメント機能) ・余剰資金が生じた場合の運用企画・実行(アセマネ機能、ただしスキルによっては必ずしも必須としない) ・金融機関等との折衝・円滑なコミュニケーション ・資金繰りの管理 ・財務オペレーション上のリスク管理 etc. 【スキル/条件】 ■必須 ・金融機関でのトレジャリーマネジメント経験(切り分けられた業務ではなくPMとしての経験) ・5人以上のチームのマネジメント経験 ・簿記2級以上の会計知識 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解 ・ベンチャー・IT企業カルチャーへ抵抗がない方(slackでのオープンコミュニケーション等) ・ゼロベースの思考能力 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記1級以上の会計知識 ・金融機関に加えて事業会社でのトレジャリーマネジメント経験 【歓迎する人物像】 ・ベンチャー・IT企業カルチャーへ適合でき、フラットかつ環境変化にも柔軟に適応できる方 (slackでのオープンコミュニケーション等) ・必要によって今までの経験をアンラーニングしてゼロベースで思考できる方 ・チームコミュニケーションで起こる所々のイシューに対し、基本的には他責ではなく自責思考できるマインドセットをお持ちの方 ・ビットコインを始めとする暗号資産の未来についてポジティブな見解を持っている方 【できること/魅力】 ・暗号資産交換業という新しいfintech業界において、今までの常識に囚われない財務企画の経験が積めます ・当該課題領域に対して初めてのポジションであるため、ゼロベースでチャレンジができます ・国内大手の暗号資産取引所での財務経験が積めるため、社内だけでなく業界にも大きな影響を与える仕事ができます ・中期的にはグループ経営が想定されることから、企業グループレベルの業務も可能 【チーム構成】 経理財務担当執行役員 兼 経理財務部長(30代男性)  ↓ 財務グループマネージャー(30代男性)  ↓ メンバー:(30〜40代男女) 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間10h程度
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