2017年4月設立（創業6年） / 約100名前後 / 平均年齢28歳の仲間達と共に、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 【DXコンサルティング事業】 大手企業や成長著しいスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開しています。 上場企業を中心とした、年間200件を超えるプロジェクトの実績とノウハウから、毎月多くの引き合いを頂いています。クライアントも含めたチームを組成し、課題に正面から向き合い、社内外のクリエイターと数十のプロジェクトを同時並行で進めています。 ■プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」 https://goleadgrid.com/ 【スキルシェア事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、600社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。 約40,000人以上のデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクター、データサイエンティスト、エディターなど、多くのクリエイターが参加するプラットフォームに成長しており、クライアントのDX人材の体制構築のご支援をしています。 ■DX人材マッチングサービス「Workship」 https://goworkship.com/ 2つの事業を今まで以上に成長させていくため、新しい仲間を絶賛募集しています。 少しでもご興味をもちましたら、ぜひご連絡頂ければ嬉しいです。 Established in April 2017, GIG is a young company looking to expand two of our domains, namely DX Consulting and Skill Sharing, with exciting new members to join our young and growing team. [DX Consulting] We provide digital consulting services for upstream and running processes, in order to find the essential issues faced by our clients, which include concept design, marketing strategy, branding, development, growth hacking, and more. ■Project Achievements https://giginc.co.jp/works ■"LeadGrid", a no-code next-generation CMS https://goleadgrid.com/ ［Skill Sharing］ We operate Workshop, a human resources platform that matches immediate-capacity creatives, such as engineers and designers, with corporate projects, and we provide matching support to more than 600 companies. ■"Workship", a DX human resources matching service https://goworkship.com/ In order to grow our two teams even further, we are looking for new employees to join our team.

GIGは、「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代やその場所における課題を見つけ、価値あるものを創造し続けます。 大手企業を中心としたDXコンサルティング事業と、ITプロフェッショナル人材を活用したスキルシェア事業の2つの事業を展開しています。 afterコロナを見据えて激変するDX業界の中で、コンセプト設計、デジタル戦略から実装、グロースハック体制の構築、効果検証と、2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。 ■プロジェクト実績 https://giginc.co.jp/works ■DX人材マッチングサービス「Workship」 https://goworkship.com/ ■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」 https://goleadgrid.com/ Whatever time and place we find ourselves in, GIG continues to find solvable problems and strives to create something of value, with our mission being to "make the world a better place through technology and creativity". We are engaged in two businesses: our DX consulting branch which focuses on major companies, and our Skill Sharing branch which utilizes IT professional human resources. In the DX industry, which has seen drastic changes as a result of the Covid-19 Pandemic, we support a wide range of corporate digital initiatives by combining our two businesses, from concept design and digital strategy to implementation, growth hacking system construction, and effectiveness verification. ■Project Achievements https://giginc.co.jp/works ■DX human resources matching service "Workship" https://goworkship.com/ ■"LeadGrid", a no-code next-generation CMS https://goleadgrid.com/

GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 仲間たちと価値あるプロダクトをつくっていきたいという想いを持つメンバーが集まってきています。 エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 【働く環境】 GIGでは「誰と働くか」を大切にしています。会社の考えに共感していただける方であれば、リモートワークや副業（複業）、時短勤務、業務委託として関わっていただくなど、働き方や雇用形態を柔軟にご希望に合わせます。まずはご相談ください。 【プログラミング研修】 若手エンジニアの方には、入社時の知識やご経験に応じて、2週間〜1ヶ月間の研修をご用意しています。PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js,React）を実践形式のカリキュラムで身につけてください。 現役エンジニアの先輩が、ソースコードレビューやペアプログラミング等で、スキルアップをサポートします。研修終了後もOJTがありますので、実践を通して学んでいきましょう！ ＜フロントエンドエンジニア研修＞ ・HTML/CSS ・レスポンシブwebサイト ・SPA開発（Vue.js or React） ・チーム開発（Git・タスク管理） ・ユニットテスト ＜サーバサイドエンジニア研修＞ ・開発環境構築 ・PHP基礎 ・Laravel開発 ・Docker構築 ・AWS構築 ・チーム開発（Git・タスク管理） ・ユニットテスト ＜サポート体制＞ 入社半年メンバーはオンボーディング期間となります。 ソースコードレビュー、ペアプログラミング等を通して、先輩社員がスキルアップをサポートします。社内勉強会や人事部のサポートもありますので、有効活用していただき、この半年間で1人前のエンジニアになることを目指しましょう！ 【社内勉強会】 月に２度、社内勉強会を開催しています。 Docker、React、自然言語処理などテーマはさまざまですが、異職業の社員が多数参加しています。社内外でのコミュニケーションを円滑にすること、営業活動に活かすことなど、参加の目的は人それぞれですが、「自分には関係ない」でなく、「仲間の業種を深く理解したい」と考える社員が多いことが特徴です。 仲間を大切にし、ともに成長する。そんなGIGならではの空気感が感じられる勉強会です。 GIG INC.'s employees are diverse, but we are made up of creators who push the boundaries with new technology and organization development, along with professionals specializing in digital strategy who contribute to the advancement of technology. Together, we collaborate with other companies and projects to help society take the next step. Each member has unique background as well. Shota Kagawa who is board member of GIG inc., he was one of the first engineer member at GREE. Moreover, there are CTO, freelance, company founder experienced member in GIG inc. We are just getting started!! We are seeking team mates who can join us and make a great company together!

創業6年目で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 【DXコンサルティング事業】 大手企業や成長著しいスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開しています。 【スキルシェア事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、600社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。 デジタル領域の様々な課題解決に取り組みたい方、サービス企画などの上流工程から携わりたい方を募集しています。社内メンバーはエンジニア、デザイナーなど「つくる人」が中心の組織です。 平均年齢28歳の若い組織ですが、成長できる機会が多くあります。組織を共に成長させることを楽しみながら事業基盤をつくり、様々なクライアントのニーズに合わせプロジェクトをリードできるメンバーを募集しています。 【プロジェクト紹介】 DXコンサルティング事業として大手企業からスタートアップまでご支援しています https://giginc.co.jp/works Workship - プロフェッショナル人材 マッチングサービス https://enterprise.goworkship.com/ LeadGrid - ノーコード型次世代CMS https://goleadgrid.com/ 活躍するメンバーインタビュー https://giginc.co.jp/blog/interview ■募集ポジション GIGでは、クライアント企業のブランディング、Webサービスの起ち上げ、新規事業の立ち上げ、マーティング戦略などデジタルに関わる業務をトータルで対応しています。 今回、会社規模の拡大に伴い、インフラ全般をお願いできる方を募集しております。 将来的には、要件定義や開発業務等だけでなく、エンジニア組織のマネジメント、仕組みづくりなど組織作りにも携わっていただけることを期待しています。 ■主な業務内容 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・サイト運用業務 ・サイト保守業務 ・クライアントの問い合わせ対応 等 ■必須スキル / 経験 ・AWS等を用いた、IaaS環境でのインフラ構築・運用・保守の経験2年以上 ・WEBサービスインフラに関する経験 ■歓迎するスキル / 経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・監視、障害対応の経験 ■求める人物像 ・自ら考え行動ができる方 ・積極的に情報発信ができる方 ・課題解決のために周りを巻き込める方 ・人ではなくコトをきちんと捉えられる方 ・責任追求より問題の解決を優先できる方 ・アウトプットへのこだわりがある方 ・問題を見つけ、課題整理を行える方 ・日本語で会話ができる方 ■開発環境 / ツール ・言語：PHP/TS ・フレームワーク：Laravel ・インフラ：AWS、MySQL、Docker ・CIツール：Jenkins, BitBucket Pipeline ・プロジェクト管理：Jira, Confluence ・コミュニケーションツール：Slack ・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台 ユーザーやクライアントからの期待値も高く、多くのプロジェクトが動いています。企画、マーケティング、上流設計、開発、グロースハック、IPO準備など、多様なメンバーが多く在籍しています。 少しでも興味を持った方は　まずはお気軽にご連絡ください。