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dely株式会社

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  • UIデザイン制作/アプリ運営で必要となるグラフィック/CIガイドライン制作業務
    定量/定性両面の観点から分析・課題設定を行ない、各サービスのUXを改善する施策を企画・実行
    ・アプリログや事業データ・マーケットデータを分析し、課題構造の特定から改善計画の策定
    ・改善施策設計のためのジャーニーマップ・プロトタイプの作成
    ・制作/開発担当とのQ&A・進行確認・などのプロダクトマネジメント業務
    ・モニタリング・考察・レポーティングおよびPDCAサイクル推進に向けた関係部署との調整業務

  • 2001年に株式会社アサツー ディ・ケイに入社し、
    マーケティング・プロモーション部門に従事。
    その後、株式会社サイバーウィングで事業開発、商品企画・運用構築などを手がけ、
    2009年グリー株式会社に入社。
    広告事業、事業開発、新規事業管理の部長職などを経て、
    複数の事業を立ち上げ、子会社化し、取締役や代表取締役社長として推進。
    2019年秋より現職。

  • dely株式会社 CTO
    高校からプログラミングを経験、大学卒業後はSIerに入社しシステム開発に従事。ゲーム会社にて開発基盤の構築、ベンチャーでインフラエンジニアを経験した後、2018年にdelyへSREとして入社。VPoEとして採用を中心に取り組んだ後、2021年にCTO就任。

    エンジニアとして生きていく上で大切にしていることは下記の2つです。
    ・技術領域に出来るだけ壁を作らないこと
    ・最適解とそこに至る理由を常に考えること

    「この人に聞いたらとりあえずなんか分かる」と周りのエンジニアから思われるエンジニアになれるよう日々精一杯頑張っています。

  • 2015年慶應義塾大学卒業後、2015年リクルートキャリア新卒入社。新卒採用・中途採用・人材開発部門を担当した後、2020年にはリクルートへ出向し統合業務を担当。
    2021年からdely株式会社へjoinし、エンジニア採用を中心に担当しています!

Why we do

2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。

ビジョン/ミッションの達成に向けて、メンバーが自律的に業務を推進するための判断基準や、メンバー全員が持つべき共通の価値観として機能する「バリュー」として、以下の4つを掲げています。

・Trade on
・Deliver Passion and Happiness
・Good to Great
・Heart to Heart

詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください!
https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr

コーポレートサイトはこちら
https://dely.jp/about

dely カルチャーデックはこちら
https://speakerdeck.com/delyinc/delyvalue

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Company info
dely株式会社
  • Founded on 2014/04
  • 137 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Average age of employees in 20s /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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