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注目の音声配信サービスで0→1の組織を創る人事募集!

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Mid-career

on 2021-03-10

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注目の音声配信サービスで0→1の組織を創る人事募集!

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What we do

stand.fmは簡単操作で誰でも収録・配信できる音声プラットフォームアプリです。 デバイスをはじめたとした環境変化によってこれまでの音声プラットフォームのラジオが置き換わる可能性が非常に高くなっていると信じています。 気軽だけど、感情が伝わるこのフォーマットで新しい文化をつくっています。 2021年10月には総額10億円の追加資金調達を実施し、事業基盤を拡大および運営強化に向けた人材採用をすると共に、配信者にとっての編集機能の強化や収益化の支援・強化を図って参ります。 今後数年以内には国内No.1の音声プラットフォームとして成長させ、その後はグローバルへの展開にも挑戦していきたいと考えております。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/standfm/company-deck-for-engineers 【プレスリリース】 ▼stand.fm、資金調達の実施および「REC.」事業の譲受けを締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000056192.html ▼月額有料チャンネル購読者限定のライブ機能を公開 ファンとの直接会話により、より深いコミュニケーションを https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000056192.html ▼渋谷に、配信者向けスタジオ「stand.fm studio」をオープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000056192.html 【参考記事】 ▼YJCの5億円出資でアクセル踏む「stand.fm」、MERY創業者の中川・河合氏が音声配信アプリに賭けたワケ(BRIDGE) https://thebridge.jp/2020/08/stand_up_fm ▼音声配信アプリ「stand.fm」が5億円調達、配信者への収益還元プログラムも開始 https://signal.diamond.jp/articles/-/234 ▼「Clubhouseの上陸は追い風」──音声配信アプリ「stand.fm」が考える、音声市場での勝ち方 https://signal.diamond.jp/articles/-/591
stand.fmは多くの人が音声コンテンツを気軽に発信したり、お気に入りのチャンネルを簡単に見つけられるプラットフォームを目指しています。
ギフトやコラボ収録などの気軽に楽しく配信できる機能があり、声でつながる優しい世界を創ることがビジョンです。音声コンテンツは文章よりも感情が伝わりやすく、動画よりも気軽に発信できるフォーマットで、作業しながら消費できる面白いフォーマットだと考えています。
オフィスの中の一コマです。2020年11月に現在の場所に移転し、非常にきれいでおしゃれです。
コミュニケーションの中心はSlackで行っていますが、テキストだけにならないよう、様々なツールを使用して、コミュニケーションが円滑かつ活性化するように皆で思考錯誤していて、心理的安全は高いなと感じます。
stand.fmの強みはLIVEはもちろん、収録コンテンツにおいても配信者がマネタイズできる機能を備えていることです。あらゆる音声コンテンツで収益を生み出すことができるため、グローバルでみても音声市場の拡大を担う重要なポジションです。
2021年6月にオープンしたstand.fm配信者様専用のスタジオです。建築家の上林剛典が内装及び外装を手がけ、プラットフォームらしく、フラットな世界観を表現していまして、配信者様の配信環境をサポートしています。

What we do

stand.fmは多くの人が音声コンテンツを気軽に発信したり、お気に入りのチャンネルを簡単に見つけられるプラットフォームを目指しています。

ギフトやコラボ収録などの気軽に楽しく配信できる機能があり、声でつながる優しい世界を創ることがビジョンです。音声コンテンツは文章よりも感情が伝わりやすく、動画よりも気軽に発信できるフォーマットで、作業しながら消費できる面白いフォーマットだと考えています。

stand.fmは簡単操作で誰でも収録・配信できる音声プラットフォームアプリです。 デバイスをはじめたとした環境変化によってこれまでの音声プラットフォームのラジオが置き換わる可能性が非常に高くなっていると信じています。 気軽だけど、感情が伝わるこのフォーマットで新しい文化をつくっています。 2021年10月には総額10億円の追加資金調達を実施し、事業基盤を拡大および運営強化に向けた人材採用をすると共に、配信者にとっての編集機能の強化や収益化の支援・強化を図って参ります。 今後数年以内には国内No.1の音声プラットフォームとして成長させ、その後はグローバルへの展開にも挑戦していきたいと考えております。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/standfm/company-deck-for-engineers 【プレスリリース】 ▼stand.fm、資金調達の実施および「REC.」事業の譲受けを締結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000056192.html ▼月額有料チャンネル購読者限定のライブ機能を公開 ファンとの直接会話により、より深いコミュニケーションを https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000056192.html ▼渋谷に、配信者向けスタジオ「stand.fm studio」をオープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000056192.html 【参考記事】 ▼YJCの5億円出資でアクセル踏む「stand.fm」、MERY創業者の中川・河合氏が音声配信アプリに賭けたワケ(BRIDGE) https://thebridge.jp/2020/08/stand_up_fm ▼音声配信アプリ「stand.fm」が5億円調達、配信者への収益還元プログラムも開始 https://signal.diamond.jp/articles/-/234 ▼「Clubhouseの上陸は追い風」──音声配信アプリ「stand.fm」が考える、音声市場での勝ち方 https://signal.diamond.jp/articles/-/591

Why we do

stand.fmの強みはLIVEはもちろん、収録コンテンツにおいても配信者がマネタイズできる機能を備えていることです。あらゆる音声コンテンツで収益を生み出すことができるため、グローバルでみても音声市場の拡大を担う重要なポジションです。

2021年6月にオープンしたstand.fm配信者様専用のスタジオです。建築家の上林剛典が内装及び外装を手がけ、プラットフォームらしく、フラットな世界観を表現していまして、配信者様の配信環境をサポートしています。

弊社が目指している世界は「音声コンテンツが当たり前になる未来」です。 私たちは音声コンテンツは文章よりも感情が伝わりやすく、動画よりも気軽に発信できるフォーマットで、作業しながら消費できる面白いフォーマットだと考えています。発信の気軽さに対して伝えられる情報量は多く、楽しそうに話している声を聞くと聞いている側も嬉しい気持ちになり、熱意ある音声は真剣に耳を傾けてくれます。 音声コンテンツを誰もが聞いたり発信したりする文化を作るためには、質の高いプロダクトとしてstand.fmを磨き込んでいくことが必要です。また、プラットフォームに参加する配信者に価値を還元していくエコシステムを構築することにも事業としてチャレンジしていきます。 ▼僕らが stand.fm を創った理由(note) https://note.com/ayataro48/n/n52aeef121c8f ▼音声SNS「stand.fm」の資金調達の裏側と隠れた真実とは(note) https://note.com/ayataro48/n/nb2674e5091c0

How we do

オフィスの中の一コマです。2020年11月に現在の場所に移転し、非常にきれいでおしゃれです。

コミュニケーションの中心はSlackで行っていますが、テキストだけにならないよう、様々なツールを使用して、コミュニケーションが円滑かつ活性化するように皆で思考錯誤していて、心理的安全は高いなと感じます。

【組織】 元peroliの経営陣やMERYやメガベンチャー等の出身者で構成されています。 少数精鋭の組織ですが、一人一人がプロフェッショナルであり、良いチームをつくるためのメンバーが集結しています。 【働き方】 ・基本的には在宅勤務です ・福岡、愛媛から働くフルリモートワークのエンジニアも在籍しています ・コアタイム13~17時のフレックスタイム制を導入しています 【stand.fmで得られる経験・機会】 1. 難易度の高い技術チャレンジ stand.fmでは、音声編集、ノイズ除去、遅延の少ないライブ配信など、技術的にチャレンジできる領域が多数あります。 そのような機能を最適なUXで実現するために、既存のSDKやライブラリでは実現できない部分を内製している箇所もあり、難易度の高い開発に携わりながら技術力を磨いていくことができます。 2. 音声領域に関われる 収録・ライブ配信など配信方法はもちろんですが、他にもエフェクト追加・BGM・複数人での音声コミュニケーション・ASMRなどやりたいが着手できていないことが多数あります。どうあるべきか正解が分からないものを作っていくことができます。 3. 音声コンテンツが当たり前になる未来を作れる 4マス媒体でラジオだけが唯一デジタルに置き換わっていません。デバイスをはじめたとした環境変化によってそのプラットフォームが置き換わる可能性が非常に高くなっています。このようなtoC向けプラットフォームにエンジニアとして関われる機会があります。

As a new team member

■募集背景 有望なスタートアップでしか味わえない経験!注目の音声プラットフォーム運営企業での「1人目」の採用人事を募集します! 当社は2018年に新規事業としてスタートし、音声ビジネスの急成長とともに2020年から顕著にユーザー数が伸び始め、2020年4月からは法人化して運営をしています。 世の中の新しい文化になるような世界的な音声配信サービスを目指して、シードで5億円の資金調達をし、これから全力でアクセルを踏んでいく、そんなタイミングです。 急拡大のスタートアップ企業で未来の文化を創るプロダクトと組織作りをやっていきたい、そんな1人目の人事を募集します! 上場・非上場の形態に関わらず会社としてやるべきことをゴリゴリ整備できるコーポレート体制を築き上げたいと考えています。 既存のコーポレートメンバーとともに、事業の裏側を一緒に支えてもらえると嬉しいです。 (オフィス:https://note.com/standfm_company/n/naf8e0e6c7751) ■業務内容 - クライアント、バックエンドエンジニアを筆頭とするソフトウェアエンジニア全般の採用 - CTO/VPoEなど幹部人材の採用 - ダイレクト・リクルーティングでの採用オペレーションの改善、向上 - 人材エージェントとの協力体制の構築、強化 - 採用広報やリファラル採用などの企画、運営 ー 労務や総務他人事業務も多数お任せします。 ー 他ご志向や経験に併せ、成長出来る業務を柔軟にお任せ致します。 ■必須スキル・姿勢 ・ コミュニケーションを円滑に出来、優先順位や重要度を柔軟に変更できるマインド ・ 何もないところから(0から)一を生み出していくやりきり力 ■任意スキル ・ エンジニア採用を中心とする、スタートアップ/ベンチャーでの採用実務経験 ・ ソフトウェアエンジニア・プロダクト開発への理解 ・ 採用戦略立案、最適なチャネル選定など戦略・企画レイヤーの経験 ・ 採用広報、採用ブランディングの企画立案の経験 ・ ソフトウェアエンジニアの経験 ・ 候補者選定〜スカウト文面作成に至る一連のスカウト業務の経験 ・ 人材エージェントとのコミュニケーション ■求める人物像・姿勢 ・ ITツールに抵抗がない方(Gmail、Slack、Google Drive、Excel、Word) ・ ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・ 経験のない仕事でも、積極的に取り組む姿勢のある方 ・ スタートアップの成長を組織面から支える情熱をお持ちの方 ・ 採用人事や人材エージェントの経験者 ・ C向けサービスが好きな方 ・ SNS上での情報発信が得意な方 ・ タフな環境でボードメンバーや社内との調整をやり切るメンタルヘルス力 ・優先順位を常に見極め、的確に報連相が出来る事 ・誰とでも分け隔てなく接することが出来、従業員面談等積極的に出来るコミュニケーション能力 ・能動的に物事を突き進めることが出来る推進力 ・組織ではなく、チームを形成出来るチームビルディング能力 ・仕事を期限までに必ずやり切る能力 ■今後のキャリアイメージ ・ 採用責任者、人事責任者等チャンスがあります。 ・ ベンチャー・スタートアップの組織立上が出来る。 ・ これから組織や事業が急拡大していくフェーズを経験出来る。  ■こんな雰囲気 ・リモートワークも可能で、個人の働き方は採用にお任せしています。 ・ 一人一人がプロ意識は高く、オープンに議論を行い、事業に向き合っています。 ・ 成長意欲が高く、熱量高い組織です。
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    Founded on 04/2020

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