🔸事業内容🔸 私たち『スマイルナーシング』は安心の医療と温もりのある介護を提供します。 都市部ほど病院のベッドが足りなくなる。そんな将来の受け皿として ご家族と難病の高齢者の方がいつでも気軽に会えるような施設を、東海地区に展開しています。 ①有料老人ホーム 敢えて小規模な施設にする事で、行き届いたサービスをご提供しています。 ②訪問看護 スーパーバイザーの教育により、人工呼吸器への対応やALS、パーキンソン病などの難病の方への対応もしっかりと行えています。 ③訪問介護 看護師さんが多く滞在している施設のため、相談しやすくストレスが少ない職場環境になっています。 　 ・難病を抱えた大事な家族を、スタッフが不足気味な施設へは絶対に入れたくない ・病院では期間が限られていて、入退院を繰り替えさなければいけない ・もっと医療依存度が上がってしまったら、今の介護施設に居られなくなる 私たちはそんな悩みを持った方たちも、高い医療技術と温かなおもてなしで安心していただいて、受け入れることが出来ます。

🔸私たちが目指すもの🔸 来る2025年、2179万人が75歳以上の後期高齢者という超高齢化社会になります。 そんな現実が目前に迫ってきた今、あなたの理想の介護施設はどんな施設ですか？ あなたのご家族様も任せられる人生の“最後の時”を過ごす場所。 ご家族様が気軽に会いに来れる近さで、病気や容体変化にも24時間対応。 ご家族様の次に安心できるスタッフに囲まれる、そんな笑顔あふれる場所があります。 入居者様とご家族様はもちろん、そこで働くスタッフにも満足度の高い施設を作り上げるために、私たちはこれらを目指しています。 ・介護業界の常識を破った量より質を重視 ・医療業界と介護業界の橋渡しになる ・病院のような「安心感」×家庭のような「温もり」＝究極のナーシングホーム

🔸スマイルナーシング掲げる4つのテーマ🔸 ☆CS(顧客満足度)の追求 入居者様とご家族から「ここに入居できて本当に良かった」と言ってもらえる施設作り ☆ES(従業員満足度)の追求 スタッフ全員が「ここで働けて良かった」と言え、働くことを誇りに思える施設作り ☆高い収益性 昇給制度や介護ロボット導入など、より良い施設を作るために必要な収益を追求 ☆高い社会性 重度疾患・難病の方を受け入れることでスマイルナーシングがなくなると、社会の損失と思われるほどのポジションの確立 この４つを実現する事で、お客様とスタッフのどちらも笑顔（スマイル）となり 地域社会を安心の光で包みたいと思っています。

■愛知と岐阜に10施設有ります。 来年2月に豊橋三ノ輪がオープンして10施設になります。 施設の一覧はこちらです。 https://smile-nursing.jp/guide/ 各施設で面接が可能です。 現在募集している施設は下記です。 愛知：知多、小牧、中川、豊橋吉田方、豊橋三ノ輪 岐阜：美濃加茂、六条、長良 ■入居者様やご家族様、そしてスタッフも満足できる施設です。 ご入居者様、ご家族様がいつも笑顔でお過ごしいただけるように^ - ^ スマイルナーシングは『入居者様の過ごしやすさを目指して』をモットーに、スタッフ同士の笑顔あふれる明るい職場です。 介護や看護の必要度の高い入居者様をサポートするターミナルケア施設になりますので、ご入居者様とご家族様のお気持ちとお身体の負担を少しでも和らげる事のできる看護ケアを目指しています。 小規模施設になりますので、わずか20床未満のベッド数は、ご入居者様とスタッフ数が均等なので一人ひとり向き合ってケアを行えます。 そうしてスタッフへの負担を軽くする事で、より丁寧で安全なサービスが可能になりました。 もちろん、待遇だけではなく職場環境作りにも力を入れています。 管理者、同僚間で相談がしやすく、なごやかで風通しの良い雰囲気です。 今まで以上に楽しく笑顔になれる職場を一緒に作っていきましょう♪ ■中心となる仕事 胃瘻や痰吸引などの医療行為のほか、施設内の看護業務全般を行ってもらいます。 ◆施設経験がなく不安という方へ 　スマイルナーシングにご入職される看護師さんの多くは介護施設未経験です。 スマイルナーシングでは、看護師資格所持の医療SVサポートと質の高い看護を実践しており、看護師さんのスキル、臨床経験を活かせます。 　20代の看護師さんも多く活躍しており、お一人おひとりに寄り添った質の高い看護を一緒に是非^ - ^ ■求めている素質 ・素直 ・プラス思考 ・勉強好き ・チャレンジ精神 ■歓迎する経験・スキル ・3年程度の看護士経験 ・看護業務全般についてある程度の経験 ・終末期の方のケアの経験