私たちは、クラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営している会社です。 会員数はもうすぐ100万人、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を通じ、次なる社会の創造に携わっています！

自分らしい働き方をすべての人へ提供したい、これが私たちの原点にして全ての原動力！ 「世界中を旅しながら仕事がしたい」 「将来は地元の沖縄に帰って、子どもたちにプログラミングを教えながら暮らしたい」 「複数の会社の技術顧問として安定した収入を得つつ、自分のサービスを作りたい」 あらゆる人が、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる世の中を作るのが、私たちの使命です。 そのためには、今のサービスをもっともっと洗練させ、システム的にもスケーラブルなものにしていかなければなりません。 サービス、インフラ、アーキテクチャ、あらゆる側面で、技術の力で課題を解決してくれる実力派エンジニアを求めています！

開発部門は現在28名。 組織コンセプトは「エンジョニアリング」（エンジョイ・エンジニアリング）。 楽しんでやるからこそ成果が出る。そのために、人から言われたことをやるのではなく、自分がやるべきだと思うことをやる。 例えば、エンジニア部活動。 業務時間の最大10％までを使って、開発やサービスに感じている課題に対して有志で集まって解決していこうという取組みです。 現在、「ML（Machine Learning）部」、「モニタリング部」、「マークアップ部」など全部で約10の部活があり、それぞれ自分の得意分野を活かしてサービスや組織の課題解決に取り組んでいます。 　【エンジニア部活動という取り組み】 　http://engineer.crowdworks.jp/entry/2016/04/20/140524 例えば、バグ修正ハッカソン、その名も「Hack to the Future」。 ついつい後回しにされがちなバグ修正を、有志で鎌倉の古民家を借りきって、1日で40件以上修正しました。 　【バグ修正ハッカソンを行いました！】 　http://engineer.crowdworks.jp/entry/2016/02/09/104905 また、エンジニア一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮するために、制約はできるだけ少なくしていきたいと考えています。 その１つの表れとして、リモートワークを導入し、副業も解禁しました。 「許可を求めるな謝罪せよ」を合言葉に、日々、サービスの飛躍的成長に向かってみんなでがんばっています。

≪　新人事制度｢ハタカク！｣Start記念！　≫ リモートMeetup開催します！ クラウドワークスでは7月1日より、社員の個の力を、活性化する新人事制度｢ハタカク！｣をスタートしました！第1弾は、副業の自由化、リモートワーク、フレックスタイム。 自分らしく働くことで個々のパフォーマンスを最大限に発揮すると共に、多様な働き方への知見を広める新人事制度です。 そして「働き方以外にも場所や時間に捉われないスタイルを！」という思いから、初の”リモートMeetup”を開催します！開発担当取締役 野村、ゼネラルマネジャー安西とお酒でも飲みながら、appear.in(アピアイン)でカジュアルにお話ししてみませんか！ 日時：7月27日（水）19:30～20:00※日本時間 場所：どこでも！ 参加方法：appear.inのURLをお送りいたします 内容：なんでもOK！ 定員：3名（応募多数の場合は抽選とさせて頂きます！） 参加希望締切：7/19(火)中 　→こちら募集は終了いたしました。エントリーありがとうございました！ ▼こんな方Wanted！ ・ユーザーの価値を追求したいエンジニア ・次のキャリアを考えたいエンジニア ・クラウドワークスに興味のある方 参加希望の方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお申込みください！お話しできるのを楽しみにしております！