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法人寄付担当
Mid-career
on 2021-03-08 240 views

培ってきた経験をマルチに生かして社会課題の解決に取り組む法人寄付担当の募集

認定NPO法人フローレンス

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  • 認定NPO法人フローレンス寄付担当サブマネージャー/准認定ファンドレイザー/スキー準指導員/子育て中のワーママでございます。 【職務経歴】 外資系IT企業インフラエンジニア→プリセールスエンジニア→マーケティング→インサイドセールス/小中学校ICTサポーター

  • 大学卒業後、野村総合研究所にて、機関投資家向け資産運用・発注システム(ASP)の開発・導入に従事。
    プログラミング(いちおう)から設計、要件定義、ヘルプデスクまで幅広く経験。主に、新規導入顧客の導入支援を担当。

    顧客と向き合うこととは、コミュニケーションとは、サービス運営とは・・・等々深く考えさせられながら6年間を過ごしました。

    子どもが生まれたことを契機に、自分の生き方、働き方を考えなおし、ビジョンに共感して認定NPO法人フローレンスに転職。
    働き方革命事業部システムチームに所属、Salesforceを利用した病児保育会員向けサイト・予約システムの開発・維持管理を担当。

    システム...

  • 1984年生まれ。コールセンターBPO業界にてクライアントと協働で業務・品質改善、新規窓口立ち上げなどを経験。
    サービスの受け手との接点を大事にし価値あるものを社会に還元するCRMの考え方を自身の軸としています。

    プライベートでは双子の親となり早8年。
    出産後キャリア形成や家族のあり方に思い悩む中で、自分自身も強く感じていた「働きたくても働けない」課題を解決しようと、託児所併設型BPOサービスに創業期より参画。
    当時唯一の業界経験者であったため、業務要件の交渉やツール選定・フロー設計など、自分にとってチャレンジングなことも挑戦させてもらい、周囲を巻き込みながらチームで試行錯誤しながら地...

  • 1979年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業後、「地域の力によって病児保育問題を解決し、子育てと仕事を両立できる社会をつくりたい」と考え、2004年にNPO法人フローレンスを設立。日本初の「共済型・訪問型」の病児保育サービスを首都圏で開始、共働きやひとり親の子育て家庭をサポートする。

    2010年からは待機児童問題の解決のため、空き住戸を使った「おうち保育園」を展開し、政府の待機児童対策政策に採用される。
    2012年、一般財団法人日本病児保育協会、NPO法人全国小規模保育協議会を設立、理事長に就任。

    2010年より内閣府政策調査員、内閣府「新しい公共」専門調査会推進委員、内閣官房「社...

What we do

  • 働きがいのある会社ランキング女性部門2位!社会を変える喜びを感じながら働いています!
  • 病児保育、障害児保育・・親子に関わる様々な社会問題を解決します

私たちは「親子の笑顔をさまたげる社会問題」を事業によって解決する、ソーシャル・ベンチャーです。

例えば…

■熱があって保育園に預けられないお子さんのいる家庭に訪問し、保育を実施する「病児保育事業」
■小規模な保育園を開き、都心の保育園不足を解消する、「小規模保育事業」
■障害児の受け入れ先が極度に不足している障害児保育問題を解決する、「障害児保育事業」
●家庭を必要とする子どもに一生の家庭を届ける、「赤ちゃん縁組事業」

など、様々な「新しいあたりまえをつくる」事業を展開しています。

Why we do

  • ランチの様子。子育て世代が多く、飲み会が少ないのでランチ文化があります。
  • 朝礼の様子。多様な働き方の一方、全員が集まる時間も大切にしています。

「病児保育問題」「ひとり親問題」「待機児童問題」「働き方問題」「障害児保育問題」「孤独な子育て問題」「赤ちゃん虐待死問題」…

時代の変化と共に様々な社会問題が生まれ、多くの親子の笑顔を奪っています。少しずつでも、親子の笑顔を増やし、安心して子育てできる社会を創ります。そのために、一つでも多くの社会問題を解決していきます。

How we do

  • リモートワーク、ズレ勤務、短時間勤務・・多様な働き方を世の中に発信します
  • マラソン部、ヨガ部等部活動も盛ん!

私たちは社会問題解決のプロフェッショナルとして、「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」を目指し、事業を産み出します。

フローレンスには、社会問題解決のためのストラテジーがあります。

● 社会問題への「小さな解」を、事業として生み出す
● 政治や行政と共に「小さな解」を政策にし、全国に拡散する
● 自らも最良の事業者として、インフラを創造し、最後の一人まで助ける

このストラテジーに従い、事業を展開します。

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◼働き方◼
フローレンスでは「多様な働き方」を推進しています。
在宅勤務、ノマド、ズレ勤、テレワーク、週4勤務正社員等、最先端の働き方を取り入れ、実際に社員が活用しています。
また、働き方問題にも自ら取り組むべく、平均残業時間は「20分」です。

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◼社員◼
フローレンスのオフィスはフリーアドレスです。
様々な事業部の社員が和気あいあいと交流しています。ワークライフバランスへの意識も高く、ヨガ部、マラソン部、音楽部等部活動などスタッフ間の交流も盛んです!

As a new team member

「コミュニケーション能力や今までの経験を生かして社会に貢献できる仕事をしてみたい・・・」

そんな強い想いを感じている営業経験やお客さま対応の経験のお持ちの方、「法人寄付担当」という形で、社会問題解決のための原資獲得に活かしてみませんか?

フローレンスがこれから特に注力していきたいのが、企業からの寄付の分野です。SDGsやCSRの盛り上がりもあり、子どもたちにより良い社会を手渡すために支援したいとお声がけくださる企業の方々が増えており、フローレンスの新規事業やこれから立ち上がっていく事業において、大きな支えとなっております。

支援者の方の想いを受け取り、寄付という形で結実させ未来につないでいく、そんな役割を担っていただける「法人寄付担当」を募集します。

▼業務担当者が伝えるこの仕事のやりがい!(オススメポイント!)
・法人の皆さんやそのステークホルダーの方々に「親子の笑顔をさまたげる社会問題」について知っていただけて、ともにその解決を目指す仲間になっていただけたと実感できること
・法人の皆さんからのご寄付で、支援が実現し、社会問題の解決が進んだことを実感できること。またそのことを一緒に喜びあえること
・法人の皆さん、事業部、ときには他団体とも連携し、ダイナミックな仕事ができること
・チームで助け合いながら、目標に向かってがんばれること

フローレンスは働き方、ワークライフバランスも大切にしています。

個人のノルマや営業成績による報酬連動はありませんが、寄付チームではチャレンジングな目標に対して楽しみながら向かっていきます。また業務上における接待や出張もほぼありません。

チームで働くメンバーはほとんどが子育て中、仕事と家庭の両立を実践しながら、寄付を頂くために、限られたリソースの中で脳みそに汗をかきながら、目標に向かって邁進しています。

お持ちのスキルやご経験を最大限に活かし、企業や法人さまの支援者の方々の熱い想いを受け取りながら、社会が変わる最前線に立つことができる。フローレンスの法人寄付担当はそんな仕事です。

▼こんな方、お待ちしています!
・フローレンスのビジョンや活動に賛同し、熱意をもって上記活動に従事できる方
・主体的かつ臨機応変に行動し、柔軟に成長し続けようとする方
・さまざま業務に対して柔軟に自分の発想を活かしながら対応するのがお好きな方
・課題の解決に向けて、自ら解決に向けて動ける方
・社会課題を解決する仲間=支援者を増やすための活動に、意欲的に取り組める方
・泥臭い業務も厭わず仲間とともに遂行できる方
・団体の寄付関係全般に関わる業務や、フローレンス全体の課題に積極的に向き合い、解決しようと尽力する方
・チームのマネージメント、支援者との関係構築など、ステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら業務を円滑に進めることができる方

▼こんな職場です
・仕事は長さではなく、成果だと考えます。
・柔軟な働き方ができる職場です

▼こんな仕事です
寄付担当として、下記の業務を担当して頂きます
 ①寄付(助成金)獲得に関する以下の対応
  ・寄付希望者(主に法人)からの寄付問い合わせ対応
  ・必要に応じて、寄付希望者との調整・交渉
  ・入金時期等の確認 
  ・寄付受取、お礼コミュニケーション、返礼の提供
  ・助成金関連業務は、申請書類作成、社内外での
   コミュニケーション等
 ②既存寄付者に関する以下の対応
  ・既存寄付者情報の分析・活用を通した、関係継続のための
   施策企画立案・遂行(対面・メール・郵送での報告・御礼等)
※カスタマイズが必要な寄付案件や、助成金申請等については、先輩社員やチームで連携して対応していきます
※寄付受取の事務処理については、寄付事務担当と連携して対応する
※将来的にはメールや電話を活用したアウトバウンド営業も予定しており、ご対応をしていただく可能性があります

▼必要なスキル・経験
【必須経験】
■社会人経験3年以上の方で、以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
  ∟営業経験(内勤営業・インサイドセールスでも可/BtoB、BtoCの営業を問わず)
  ∟法人営業マーケティング・営業企画の経験
  ∟ヘルプデスクやサポートセンターでのお客様の対応業務経験
  (顧客と中長期接点を持ち、ニーズに応える経験)
※上記の業務経験年数の目安は2年以上となります

【必須スキル/マインド】
・Word・Excel・PowerPointをビジネスレベルで使える
・顧客管理システム(営業支援ツール)等のITツールの使用経験

【歓迎経験/スキル】
・法人営業のご経験
・ファンドレイジング(寄付獲得のための取り組み)のご経験
・顧客データの分析や営業プランの策定のご経験

Highlighted stories

【寄付月間】寄付で誰かのおとなりに:新しい寄付のカタチ「オトナリ」をリリースしました!
12月11日(土)「即日内定!フローレンスの病児保育特別選考イベント」を開催します!
#生まれたその日に失われる命を救う フローレンスの赤ちゃん縁組
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Company info
認定NPO法人フローレンス
  • Founded on 2004/04
  • 750 members
  • 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町4F
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