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大手企業サイトに採用?記憶に残るデザインをしたいWebデザイナー大募集!

リモートワーク,フリーランス

on 2021-03-05

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大手企業サイトに採用?記憶に残るデザインをしたいWebデザイナー大募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Ryuji Sekiya

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

株式会社スタッフライフ's members

1998年~最大手音楽放送会社にてネットサービス、マンション向け光ファイバー、動画メディアでの法人営業部で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて3事業部(派遣・職業紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)での高利益の制作及び、人材サービス事業の営業体制立て直しを推進。2年後に過去最高売上・営業利益で社業を回復。”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

What we do

スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで9期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/ ■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/
編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。
晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。
自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。
取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。
人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!
沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

What we do

編集思考を高め、自分らしいキャリアをつくる。「Webクリエイターをアップデートしていく」メディア運営しています。

晴海通り沿いビル最上階、皇居まで見渡せる休憩スペース。開放的、自然光を取り入れ明る環境です。

スタッフライフは、2012年に創業し、 おかげさまで9期目を迎えました。 第二創業期、変化をもたらす新たなメンバーが必要です。 現在は、IT/Webクリエイターに特化した人材サービスやサイト制作・運用支援が軸です。 雇用をつくる、人の事業。 ひととひとのつながりを大切にしています。 ・活躍できる場と安心、安定を提供すること。 ・企業へ未来の担い手とつなぎ届けること。 豊かな人生をつくる…本人が主体性をもってキャリアをデザインできる会社です。 楽しく働ける、よりよい環境を一緒につくりましょう。 悩むより話しませんか? ■コーポレートサイト  http://stafflife.jp/ ■自社メディア 「編集の時間」 https://29r.jp/

Why we do

人気はAmazonギフト券!自然な流れで歓送会、忘年会など企画されます。オフィスに寿司職人に来てもらったり。面白い懇親会の企画は歓迎!

沖縄県唯一の百貨店の自主ブランド「樂園百貨店」ブランド構築。コンセプトだけなく、Web、店舗設計、PRもワンストップで手掛ける。

長時間残業、年功序列の人事制度、仕事と育児の両立など、働き方には課題が多い時代です。 これからさらに社会と企業のかかわり方が変わり、個の力や働き方が問われると考えています。 だからこそ、フリーランスは大きな可能性を秘めていると私たちは思っています。 プロジェクト単位での案件、常駐型の案件問わず、外部人材を“使い勝手のいい労働力”にせず、企業の未来をつくる担い手になってもらいたい。そして、身一つで生きるフリーランスの方々に、安心や安定を提供したい。 こうした思いを持って、挑戦する個人と企業の間に立ち、 プロジェクトを成功に導くチームをつくることも強みにしています。

How we do

自主メディア「編集の時間」と連動したセミナーやイベントを随時開催。人と人のつながり、学びの機会を創出していきます。

取材、動画などコンテンツ制作のキャスティングも強み。プランニングから関わることができます。

私たちは、5つの行動指針をもとに、ビジョンの実現に向けて日々働いています。 1.楽しんで価値をつくる 2.チームの雰囲気をつくる 3.連鎖する出会いをつくる 4.強みを活かした働き方をつくる 5.自分の幸せもつくる ライフスタイルにあわせた働き方 -------------------------------- 一人ひとりの個性、考え、ライフスタイルを大切に考えています。 もちろん働きかたも人それぞれ違うもの。 自社採用で考えています。働き方はお話ししましょう。

As a new team member

お願いする案件については 面談で現在&将来の希望をお伺いし、それにできるだけ近いもので決定します。 具体的には下記のような業務です。 (1)直受託案件のWebデザイン ・百貨店のブランドサイト 制作、運用 ・自社サービス 制作、運用 (2)大手広告代理店やクライアント先でのWebデザイン ・某テレビ局 ・某ハンバーガーチェーン ・大手飲料メーカー ・国産車メーカー 広告代理店と親しくお付き合いさせていただいているため 個人ではなかなか携われない大手クライアントの案件が多数ございます。 規模や業種問わず様々な案件を通して経験を積むことができる点が強みです。 フリーランスの方のご応募も大歓迎! 稼働時間など働き方の希望に合わせてお仕事を紹介することが可能です。 \さらにPOINT/ スキルにあわせて、お仕事をお任せします。 経験の浅い方には軽めのデザイン案件やサイトの定期更新などスタート。 経験者の方には、サイト設計・構築やコンテンツ企画から参画いただくことも。 大規模なサイト制作はチームで進めるため、案件が1人に集中することはありません。 チーム内で役割分担を決めて進めていきます。 最も重視するのは人柄です。 ぜひまずは雰囲気を知るためにも面談でお会いしませんか? 具体的な仕事と今後のやりたいことについてお話ししましょう!
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