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100%インバウンド営業!ASO対策サービスを提案する営業職を募集!

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Mid-career

on 2021-03-05

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100%インバウンド営業!ASO対策サービスを提案する営業職を募集!

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Hajime Kubota

高校卒業後、ソフトウェア開発会社に入社。管制センターシステムや人工衛星の開発に従事。 2003年にGMOメディア株式会社に入社。懸賞メディアの開発後、モバイル事業部を設立。 以降モバイルコンテンツの開発に従事。誰かに言われた物作りでは無く、エンジニアの夢が実現できる環境を用意し、エンジニアの理想郷を作るべく2007年7月に株式会社mobitech(現株式会社innovation)を設立。 2009年8月にコンサルティング業務をメインに行っていた株式会社VERVEと合流し代表取締役社長に就任。 2014年11月に株式会社スターガレージの子会社化に伴い代表取締役社長に就任。

小野達朗

株式会社VERVE's members

高校卒業後、ソフトウェア開発会社に入社。管制センターシステムや人工衛星の開発に従事。 2003年にGMOメディア株式会社に入社。懸賞メディアの開発後、モバイル事業部を設立。 以降モバイルコンテンツの開発に従事。誰かに言われた物作りでは無く、エンジニアの夢が実現できる環境を用意し、エンジニアの理想郷を作るべく2007年7月に株式会社mobitech(現株式会社innovation)を設立。 2009年8月にコンサルティング業務をメインに行っていた株式会社VERVEと合流し代表取締役社長に就任。 2014年11月に株式会社スターガレージの子会社化に伴い代表取締役社長に就任。

What we do

株式会社VERVEは、システムエンジニアの理想郷というキーワードのもと、システム開発・設計/IT戦略・業務コンサルティングをメインに行っている会社です。 IT業界では通常、1人月いくらという単価設定で仕事を受けますが、VERVEは違います。お客様の売り上げの〇%をいただくという、売り上げシェア方式。社員のやりがいや成果にコミットするという点はもちろん、お客様とWin-Winな関係を築くことができ、満足度UPにも繋がっています。 開発工程も通常のウォーターフォール方式ではなく、短い納期で反復的に開発を行う「アジャイル方式」を採用しています。アジャイル方式では、短期的な納期で、お客様の状況の変化に応じた柔軟な対応ができるというメリットがあります。必要な分だけ、必要に応じて対応することができるため、無駄なシステム開発が起きにくく、お客様の売上げにコミットすることができます。 VERVEのエンジニアは、本当にお客様の役に立つシステムの提案を心掛けています。売上に直結しているかどうかを身近に感じられるからこそ、社員も「エンジニアとしての理想郷」だと感じてくれています。
開放されたフロアでチーム間の相談も気軽に行うことができます。
自身のワークスタイルに合うような環境を整えています。
エンジニア同士の相談や打ち合わせも多く行われます。
お客様に対して即座に対応ができるようチーム間のコミュニケーションも万全です。

What we do

株式会社VERVEは、システムエンジニアの理想郷というキーワードのもと、システム開発・設計/IT戦略・業務コンサルティングをメインに行っている会社です。 IT業界では通常、1人月いくらという単価設定で仕事を受けますが、VERVEは違います。お客様の売り上げの〇%をいただくという、売り上げシェア方式。社員のやりがいや成果にコミットするという点はもちろん、お客様とWin-Winな関係を築くことができ、満足度UPにも繋がっています。 開発工程も通常のウォーターフォール方式ではなく、短い納期で反復的に開発を行う「アジャイル方式」を採用しています。アジャイル方式では、短期的な納期で、お客様の状況の変化に応じた柔軟な対応ができるというメリットがあります。必要な分だけ、必要に応じて対応することができるため、無駄なシステム開発が起きにくく、お客様の売上げにコミットすることができます。 VERVEのエンジニアは、本当にお客様の役に立つシステムの提案を心掛けています。売上に直結しているかどうかを身近に感じられるからこそ、社員も「エンジニアとしての理想郷」だと感じてくれています。

Why we do

エンジニア同士の相談や打ち合わせも多く行われます。

お客様に対して即座に対応ができるようチーム間のコミュニケーションも万全です。

人月契約ではなく、売り上げシェアという契約方式にしたことには理由があります。それは、社長である久保田の経験からきたものでした。当時、社内エンジニアであった久保田は、システムがより会社に利益をもたらすためにどうあれば良いのか日々提案をしていました。そこで感じたのは、社内エンジニアであれば当然に行っている提案を、なぜ外注のスタッフは改善点に気づいてくれないのか、というもどかしさ。 このもどかしさは人月契約という契約スタイルから来るものであり、何かあればすぐに「追加の開発」となってしまう。これは本来あるべき姿ではない、自分が独立するときには「売り上げシェア」というスタイルでやろう!と考えて、今のVERVEのスタイルを作り上げました。 この環境を気に入って「社長、お願いだから会社をたたまないで。このスタイルの会社は他にはないから」と言ってくれる社員もいます。

How we do

開放されたフロアでチーム間の相談も気軽に行うことができます。

自身のワークスタイルに合うような環境を整えています。

・壁の無いフロア 部署間の壁が無く、相談などの声掛けがいつでも出来ます。 日々の業務をスムーズに進めるために、同僚同士との距離感を無くすよう努めています。 ・各チーム単位で動ける人員構成 ほとんどのチームが、企画・営業・サポート・開発という人員で構成されています。 ポジション分けをすることで、迅速に業務を進めることが出来ます。 ・働きやすい環境 幅広の机、椅子、デュアルモニター、好みのPC支給など、働きやすい環境を整えています。

As a new team member

■応募内容■ お客様のアプリマーケティングを支援するサービスの営業職を募集します。学歴不問でジャンルは問いません。また、特定の資格も必要ありません。人柄を最重視しているので、未経験の場合でも「チャレンジしてみたい」と意欲を持っている方、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■業務内容■ ・ASO施策を始めとしたアプリ集客サービスの営業 基本的には、弊社へお問い合わせを頂いたお客様へご提案を行うインバウンド営業です。 新規のご提案~受注だけでなく、受注後のお客様とのやり取りや進捗報告など、 最初から最後までお客様と対面をする、スターガレージの顔となる職種です。 就業時間は10:00~19:00(フレックスタイム制)で、コアタイムが11:00~17:00です。 ■こんな方と働きたい!■ ・作業でなく自主的に考えて仕事ができる方 ・一つひとつの物事を論理的に深く考えることが得意な方 ・計画を立てて効率よく仕事を進めることが好きな方 ・相手が何を考えているのか察することが得意な方 ・チャレンジ精神を持って新しいことを学ぶ意欲がある方 ・アプリやマーケティングに興味がある方 ■仕事の醍醐味■ 弊社は業界最大級の実績を持つ、ASOを始めとしたアプリマーケティングの会社です。 そのため誰もが知っている有名アプリのクライアント様も多数おられます。 そのようなクライアント様を始め、携わるアプリのマーケティングを支援し、 お客様から弊社のサービスを気に入って頂けることが仕事の醍醐味です。 ■今後のキャリア■ 個人面談をして短期・長期的な目標を聞きつつ、一緒に将来設計をしていきたいと考えています。本人の頑張り次第でキャリアや実績を形成できる環境なので、未経験でも成長できるチャンスが大いにあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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