2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 新規事業開発部（インターン） 【配属部門について】 新規事業開発部では、"新しい価値交換をもっと身近に"することをミッションに、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo.1を目指しています。 当部では、大きく二つの事業を行っており、一つはNFTやIEO事業など新規事業、もう一つは新規の暗号資産の上場です。 今後さらに暗号資産の取り扱い数を増やしたり、新規事業を創出していくことでユーザー様にもっとご満足いただけるプロダクトを作っていきたいと考えてます。 暗号資産に興味があり、暗号資産を社会に、世界に広めるために全力を注いでくれるインターン生を歓迎します！ 【募集背景】 取り扱い暗号資産数最大化によるプロダクトラインナップNo.1取引所としての地位確立および、0→1の新規事業立ち上げの為の体制強化を行います。 若い世代の感性、価値観を取り入れ、未来の金融を作っていきたいと考えています！ 【主に担当していただくこと】 ・暗号資産、NFT事業における国内外の発行体調査、交渉 ・新規事業開発部内の資料作成補助や各種アシスタント業務 ・新規事業検討に当たっての調査 [将来的にお任せしたいこと] ・子会社運営に携わる業務 【必須スキル／条件】 ・金融、暗号資産に興味がある方 ・新規事業創出に興味がある方 ・強固なビジネススキルを身につけたい方 ・英語を使った仕事にチャレンジしてみたい方（英語は必須ではありません） ・半年以上の長期就労が可能な方 【歓迎する人物像】 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・指示待ち姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行できる方 ・自分自身でモチベーションを維持しながら行動し、改善し続けることができる方 【できること／魅力】 ・0→1の新規事業立ち上げに関わる事ができる ・新規暗号資産導入に伴うプロジェクトに関する業務経験を積むことができる ・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業に関する最先端の技術的知見を高めることができる ・日本初の新規暗号資産を取引所に上場する瞬間に立ち会える ・国内外の暗号資産開発元や取引所担当者とのミーティング等を通じて暗号資産の最新情報や特性を知ることができる 【チーム構成】 部長：30代男性 　　↓ グループリーダー：30代女性 　　↓ チームリーダー：30代男性 　　↓ メンバー：3名（20代〜40代男性） 【使用ツール】 ・プロジェクト管理ツール：Trello/wrike ・チームコミュニケーションツール：Slack ・その他ツール：Telegram/Treasure data 【勤務時間】 ・フルフレックス制のため、勤務時間は応相談（シフト自己申告制を想定） ・リモートワーク勤務がメインですが、必要に応じて出社していただく場合がございますので、どちらも対応可能な方（入社直後の2〜3日は出社勤務を想定しています）