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経験なくて良し!お互いに助け合って成長する そんな会社はどうですか?

未経験エンジニア|22卒

on 2021-03-03

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経験なくて良し!お互いに助け合って成長する そんな会社はどうですか?

Mid-career
New Graduate
Mid-career
New Graduate

Toshi Naka

武蔵工業大学(現 東京都市大学)電気電子工学科卒業後、同大学院へ進学。2000年、卒業後、東日本電信電話株式会(NTT東日本)入社。法人営業部門にて大手サービス業のPBX、LANネットワークを中心に提案・設計・構築プロジェクトを手がける。2008年からフリーランスとなり、ネットワーク監視運用プロジェクトに従事。ネットワークエンジニアとして提案・設計・構築・監視運用と全工程に関わる。「ビジョナリーカンパニーを作りたい」との思いのもと、2011年2月にネットビジョンシステムズ株式会社を設立。2016年にネットワークエンジニア養成スクール、ネットビジョンプロを開校。若い世代のエンジニア育成に取り組んでいる。 ネットビジョンプロ:https://netvisionsystems.site/nvp/

一人ひとりの成長を思い 築き上げてきた社員との 『絆』こそが一番の財産

Toshi Naka's story

Okada

ネットビジョンシステムズ株式会社 人事部 新米社員の岡田と申します。 3月まで現場で働くネットワークエンジニアをしていました! ======================= 2017年8月:NVSへ中途入社。1ヶ月の社内研修を経てCCNAを取得。 某キャリアNWの運用・構築、某企業の社内NWの運用案件に従事。 2020年4月:人事部として採用活動中。 【世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける】 ビジョン実現のため、いま自分にできることは何かと日々模索中…! =======================

NVS採用担当

どんな人がエンジニアに向いていますか? 文系理系の比率は? 就職活動、いまからできることって? エンジニアはブラックって聞くけど本当ですか? こんなこと訊いて大丈夫かな…?と思う質問もウェルカムです! ざっくばらんにお話しませんか?

ネットビジョンシステムズ株式会社's members

武蔵工業大学(現 東京都市大学)電気電子工学科卒業後、同大学院へ進学。2000年、卒業後、東日本電信電話株式会(NTT東日本)入社。法人営業部門にて大手サービス業のPBX、LANネットワークを中心に提案・設計・構築プロジェクトを手がける。2008年からフリーランスとなり、ネットワーク監視運用プロジェクトに従事。ネットワークエンジニアとして提案・設計・構築・監視運用と全工程に関わる。「ビジョナリーカンパニーを作りたい」との思いのもと、2011年2月にネットビジョンシステムズ株式会社を設立。2016年にネットワークエンジニア養成スクール、ネットビジョンプロを開校。若い世代のエンジニア育成に取り組...

What we do

大手企業のネットワーク&サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィス(主に東京23区内)に常駐する形で業務を行っています。 創業10年目になり、数多くの大手企業様とも取引させて頂く事ができるようになりました。 弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。 元自衛隊員、元アパレルショップ店員、元コールセンターオペレーターなど、 多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、 1年~2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。 そんな若手がどんどん成長してプロフェッショナルになっていく、 ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。
NW機器の設定変更やネットワークの運用保守業務をします。
上司から教わったことを後輩社員へ教える文化があります。
研修の様子
自分のキャリアや悩みに親身に向き合ってくれる頼れる上司がいます。

What we do

NW機器の設定変更やネットワークの運用保守業務をします。

上司から教わったことを後輩社員へ教える文化があります。

大手企業のネットワーク&サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィス(主に東京23区内)に常駐する形で業務を行っています。 創業10年目になり、数多くの大手企業様とも取引させて頂く事ができるようになりました。 弊社では、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数。 元自衛隊員、元アパレルショップ店員、元コールセンターオペレーターなど、 多種多様な業界出身の方が、未経験からスタートし、 1年~2年で現場で高い評価を得るITインフラエンジニアに成長しています。 そんな若手がどんどん成長してプロフェッショナルになっていく、 ITインフラエンジニアを世の中に輩出していく企業を目指しています。

Why we do

ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目標に、 最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・ そんな姿を追い求めていきたいと考えネットビジョンシステムズと言う会社をつくりました。 ビジョナリーカンパニーという言葉を御存知でしょうか。 100年続く企業と言われる企業の事で、ビジョンを持っている企業、 未来志向の企業、先見的な企業、業界で卓越した企業、 同業他社のあいだで広く尊敬を集め、大きなインパクトを世界に与えつづけている企業、 我々の生活になくてはならない企業のことを言います。 創業10年目に入り、 ◆お客様の数・お客様との信頼関係 そして ◆ITインフラエンジニアの成長環境・社員みんながみんなをお互いに大切にする社風 …会社として重要な基盤が整ってきました。 まさに、いまここからが”飛躍のとき”だと思っています。

How we do

研修の様子

自分のキャリアや悩みに親身に向き合ってくれる頼れる上司がいます。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 チームみんなで、お互いがお互いを大切にしながら成長していく会社です。 ◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる! →ITインフラエンジニアとして一生の資産となる"資格"を社内研修でみんなで勉強しながら取得します →先輩が後輩を教えるのが当たり前の社風です ◆キャリア構築を上司が全力で支援する会社です! →社内に多様なキャリアパスがあります。 一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができます →上司が月に1回キャリア面談をしています。 その中で日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます ◆みんな仲良しです! →「ピンチのときに手を差し伸べてくれる人が多い」…これは実際に社員から出てきた言葉です。 みんながみんなを大切にする社風がある会社です →社内イベントも活発で、ソフトボール、フットサル、等のスポーツイベント、ITイベントにも積極的に参加し内外で楽しくやってます

As a new team member

「ガツガツしている営業は自分には向いてなさそうだ」 「仲間と協力できるような職場で働きたい」 「何かを作り上げるのが好きだからITエンジニアになりたい」 そんなアナタ! どの会社よりも社員同士の「和」を大切にするNVS(ネットビジョンシステムズ)で! ITエンジニアとしての第一歩を歩みだしてみませんか? Q.「NVSってどんな会社?」 A.私たちの社風をひとことで表した言葉は 「和をもって成長となす」 社員全員がお互いを思いやり、みんなで成長していこうという考えです。 「みんなで何かを成し遂げることが好き」 そんなアナタにはぴったりの社風です! Q.「具体的にどんなことをしてるの?」 A.業務としては、 お客様先オフィスのエンジニアチームに常駐し、 ネットワークの保守・運用・構築・設計に携わります。 4年目以降は本人の希望/努力次第で、 ITスクール講師やマネジメントに携わることも可能です! Q.「未経験からエンジニアって実際なれるの?」 A. NVSでなら! ネットワークの仕組みが全くわからないという方でさえ、 プロのITエンジニアになれることをお約束します!! 私たちNVSは、ITエンジニアの育成に非常に注力しています! 未経験から始めても、1か月間の入社後研修で確実に成長し、 CCNAという世界基準のエンジニアの資格が取れます! 未経験からでも、社員同士で協力してエンジニアになれます! 実際に社員の6割は文系出身で、未経験から始めた社員ばかり! 【求める人物像】 ・助け合いの精神を持っている ・コツコツやり抜ける ・やる気がある 大層なスキルや学歴なんて求めません! 一つでも当てはまったアナタ! 話だけでも聞きに来てみませんか? 「話を聞きに行きたい」から受け付けております! ※オンライン上での面談となります
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