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本気で暮らしを考える。これからを一緒につくるフロントエンジニアが必要です

フロントエンド/デザイナー

on 2021-03-02

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本気で暮らしを考える。これからを一緒につくるフロントエンジニアが必要です

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

玉木 崚爾

株式会社Unitoにunito(ユニット)の事業スタート時にジョイン。 外泊すると家賃が下がる「unito(ユニット)」のプラットフォームの開発・マーケティング・営業などを担当しております。 unito(ユニット)を「新しい暮らしの文化」として、日本から世界中に広めるために、頑張ります。

佑太朗 近藤

1994年11月生まれ。東京出身。東欧ルーマニア育ち。 株式会社Unito  創業者 兼 代表取締役。 幼少期の3年間、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学1年次、国際交流を軸に活動する“学生団体 NEIGHBOR”を設立。その後、クロアチア最高峰のビジネススクールZSEMで観光学を勉強。帰国後、国内スタートアップ、Airbnb Japanで修行し、起業。 創業1年半で、国内5拠点(伊豆大島・六本木・代々木上原・成田・雑色)、海外1拠点(Cambodia,SiemReap)でCARAVANシリーズの宿泊施設・ Co-livingを展開。またその内5事業を2019年6月事業譲渡。2020年2月総額1.2億円を調達し、「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」を発表。 現在東京を中心に1200室以上の「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」が住めるプラットフォームを展開。 東京宝島事業ボードメンバー/財務省 東京活性化サロンパネラー/MakersUniversity EO主催 GSEA 日本2位 Twitter:@ambitious2626

株式会社Unito's members

株式会社Unitoにunito(ユニット)の事業スタート時にジョイン。 外泊すると家賃が下がる「unito(ユニット)」のプラットフォームの開発・マーケティング・営業などを担当しております。 unito(ユニット)を「新しい暮らしの文化」として、日本から世界中に広めるために、頑張ります。

What we do

2020年6月に、帰らない日は家賃がかからない家を探せるプラットフォーム「unito」をローンチしました。帰らない日は家賃がかからない家では、日本初の「リレント」という料金システムを開発・採用しています。「リレント」とは、帰らない日のお部屋を、ホテルとして"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、家賃を節約する料金システムです。 (https://corp.unito.me/company/ リレントにおけるビジネスモデル特許取得) 新型コロナウィルスの広がりに伴い、テレワークの広がりや、オフィスの廃止など、働き方が大きく変化しました。私たちunitoは、働き方の変化に伴う、暮らし方ニーズの変化に着目しています。 例えば、出社する日が週5日だったサラリーマンが、週2回の出社に変化したとします。これまでは、勤務地近くに住むことが当たり前でしたが、週5日間がどこにいてもいい時間になると、海の近くや、好きな街、自分の住みたい場所に住みやすくなります。 ただ一方で、週2回の出社も、これまで同様、勤務地近くから通勤したい。 そんな方に、勤務近くの東京の家として、unitoをご利用いただいています。unitoは、帰らない日は家賃がかからないため、無駄な家賃もかかりません。 その他にも旅行が多い方や、パートナーと半同棲をしている方、介護で帰省の多い方など、それぞれの方の暮らしを最適化するために、「帰らない日は家賃がかからない家」を活用いただいています。 一人ひとりが、暮らし方を選択できる世界をつくること「暮らしの最適化の追求」をパーパスに掲げています。
宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。
帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。
オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

2020年6月に、帰らない日は家賃がかからない家を探せるプラットフォーム「unito」をローンチしました。帰らない日は家賃がかからない家では、日本初の「リレント」という料金システムを開発・採用しています。「リレント」とは、帰らない日のお部屋を、ホテルとして"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、家賃を節約する料金システムです。 (https://corp.unito.me/company/ リレントにおけるビジネスモデル特許取得) 新型コロナウィルスの広がりに伴い、テレワークの広がりや、オフィスの廃止など、働き方が大きく変化しました。私たちunitoは、働き方の変化に伴う、暮らし方ニーズの変化に着目しています。 例えば、出社する日が週5日だったサラリーマンが、週2回の出社に変化したとします。これまでは、勤務地近くに住むことが当たり前でしたが、週5日間がどこにいてもいい時間になると、海の近くや、好きな街、自分の住みたい場所に住みやすくなります。 ただ一方で、週2回の出社も、これまで同様、勤務地近くから通勤したい。 そんな方に、勤務近くの東京の家として、unitoをご利用いただいています。unitoは、帰らない日は家賃がかからないため、無駄な家賃もかかりません。 その他にも旅行が多い方や、パートナーと半同棲をしている方、介護で帰省の多い方など、それぞれの方の暮らしを最適化するために、「帰らない日は家賃がかからない家」を活用いただいています。 一人ひとりが、暮らし方を選択できる世界をつくること「暮らしの最適化の追求」をパーパスに掲げています。

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜 Innovation in Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://corp.unito.life/

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 2, 素早く試し、深く考える 〜 Fast action deep think 〜 3, 暮らしにこだわる 〜 have willpower 〜 1, 泥臭く、視野は広く 〜 Insect eye Bird eyes 〜 Unitoは、泥臭い現場対応の積み重ねと、視野を広く持ってスケーラビリティを考え続けることの両立こそが、事業成長に繋がると信じている。 だから、目の前のユーザーに応えるとき、同時にどうすれば効率化できるか、再現性を生めるかを考える。 2, 素早く試し、深く考える 〜 Fast action deep think 〜 暮らしの最適化の追求をしていくと、多くの未知に遭遇する。 その時、Unitoは、分からないから悩み、考えるのではなく、分かるためにまず一歩を踏み出す。 素早く試し→学びを得て→深く考えることで→不確実性が減る、そしてまた素早く試す。 このサイクルを回すことで、未知に向き合っていく。 3, 暮らしにこだわる 〜 have willpower 〜 暮らしの最適化の追求とは、インフラである「暮らし」をアップデートすることである。 Unitoは、「インフラを作っている」という誇りを持つ。 だからこそ、ユーザー一人ひとり、そして、私たち自身の暮らしを大切にすることはもちろん、行政や施設、メディアや投資家など、全ての人とのコミュニケーションと、全ての意識決定に、未来の暮らしを作るという自覚と責任を持つ。

As a new team member

今回募集しているのは、【フロントエンドエンジニア 】です. そして【デザイン】ができる方であればよりご活躍いただけます. つよつよである必要はなく、エンジニアやデザイナーとして自走できるレベルであ り、真面目な方であれば、スタートアップ企業にありがちなキラキラスキルや過大な経歴は必要ありません. unito はホテルや民泊を「泊まる」場所ではなく、「暮らす」場所として提供するプラットフォームを開発、運営しています. いま、ホテルや民泊などの宿泊施設は、コロナウイルスにより、観光業が低迷しているなかで、新たなマネタイズを模索しています.そんななか、私たちunitoは「泊まる」から「暮らす」へのマインドチェンジを宿泊業界に提案しています. 新たな宿泊施設の活用方法として、unito の需要は高まっており、今後成約率も高くなっていく予想です. サービスの向上を促進させるため、走りながらよりワンランク上のサイトを作り、unitoを一緒に盛り上げていただける方を募集しています. ■ 採用形態 副業またはフリーランスとして業務委託 ■ 必須スキル・経験 ・フロントエンドエンジニアとしての3年程度のスキル ■ 歓迎スキル・経験 ・デザインの過去実績(ツールはFigma、XDを利用) ・BtoBtoCのプロダクトやSaaSプロダクトの開発経験 ・toCプロダクトのグロース経験 ■ こんな方求めてます ・webに限らず、デザインが好きな方 ・プロダクトへのコミットが数値に可視化され、ユーザー満足度もきちんと計測する開発スタイルに興味がある方 ・事業の成長にスピード感や躍動感があると気合が入る方 ・デザインの力で古いシステムがメインになっている不動産業界をアップデートしたい方 ・課題の発見からデザインを考えてみたい方(任意) ■ 開発環境・言語・フレームワーク ・docker/AWS/GCP ・Laravel(PHP)/Python ・Vue.js/SCSS/TypeScript ・Swift ・redash/redshift/kenn.io ・LineBotAPI ■ 使用ツール UI:Figma / XD ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Asana / Notion コミュニケーション:Slack ■ エンジニアの皆様へ. ここがUnitoで働くポイントです! (1)働く環境! →CTOやCMOはPdMの経験があり、エンジニアにとって仕事がしやすく、データや施策を元に開発の意思決定をしており、無駄な依頼がありません。コミュニケーションが取りやすくコミットしやすいのが特徴です (2)デザインファースト! →創業時からCDO(チーフデザインオフィサー)が経営陣におり、ビジネス領域だけでなくプロダクトデザインを大切にしています (3)ジョインしやすい! →現時点はエンジニアはまだ6名ほど。まだまだ人数が少ないので、ルールや開発手法など思いのままに意見できるポジションです (4)経営や組織開発から参画できる! →CTOやCDO、またCMOと近い距離感で仕事をすることで、開発だけでなく、経営面や組織面にも触れることができます 【 働く環境 】 ・週3〜5日(平日がメインとなります) ・完全リモート まずは、オンラインでunitoの紹介をさせていただければと思います! お気軽に『まずは話を聞いてみたい』ボタンを押していただき、カジュアル面談を設定させていただきます. これまでの経験を生かして、次世代の住まいを共に考えていきませんか? あなたのエントリーぜひ、お待ちしております.
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    Founded on 02/2017

    39 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都千代田区東神田1-7-10 unito CHIYODA内