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22卒の皆さん、教育の力で世界を "Happy" にしてみませんか?

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on 2021-03-01

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22卒の皆さん、教育の力で世界を "Happy" にしてみませんか?

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副島 理恵子

『この会社を選んだ理由』 【働いている “人” が カッコイイ】 私は、大学4年生の時にEECと出会いました。 HPから問い合わせメールを送り、実際の仕事(研修現場)を見学し、「この人達と働きたい」と思い、今に至ります。 当時見学したのは、小学生や中学生の研修でした。 その時、“大人として” ではなく、“人として”子どもと正面から向き合うスタッフの方々がとても魅力的に見えました。 その姿勢は対象者だけではなく、社内スタッフに対しても、仕事に対しても…全てにおいて妥協を感じませんでした。 私も「この人達と働きたい」と思ったのが、この会社を選んだ決め手です。 『私の仕事』 【エッセンシャル エデュケーション】 私は主に『学校教育事業』を担当しています。 仕事内容は、学校の研修に関する全ての業務です。 教科やコミュニケーションの仕方を一方的に教えるのではなく、子どもたちが『体験を通して学ぶ』場を提供しています。 具体的な業務は、下記の通りです。  ・学校へのヒアリング(学校や生徒はどんな様子ですか?、どんな力を育みたいですか?ご予算は? など)  ・企画書作成(生徒の実態を踏まえてプログラムを考える)  ・学校への提案(こんなプログラムでいかがですか? など)  ・プログラムの実施(野外でも室内でも実施可能)  ・学校への報告(こんな効果がありました。 など)

2021年度、仕事はどうなる?

副島 理恵子's story

Shoko Tanaka

有限会社 エッセンシャルエデュケーションセンター 代表取締役CEO 田中 翔紘 です! プロスキーヤーから教育系ベンチャー企業 “EEC” のCEOに! 目標に届かなかったスキーヤーが、沢山の人に助けられ「やりきった」と現役を引退することができました。今度は私自身が、「自分らしく 後悔の無い人生をおくれる世界」をつくっていきたいと思います! "教育の力で世界をhappyに!" 「自分の内面に目を向け、自分自身が納得感を持って行動する」というエッセンシャルエデュケーションのモデルを軸に、企業教育・学校教育・青少年教育と幅広い教育分野へ展開をしていきます。 創業当初からの強みでもある、野外教育・体験学習以外にも、オンラインや学習プラットフォーム・AI学習を活用したブレンディッドラーニングなど、より良い手段を探求しながら、柔軟に本質を追い求めたいと思います。 2027年には、アメリカでの事業展開も予定しています。 VUCA時代・混沌とした今だからこそ、「人に必要な、人にしか出来ないこと」にこだわっていきたいと思います。

鈴木 浩之

有限会社 エッセンシャルエデュケーションセンター's members

『この会社を選んだ理由』 【働いている “人” が カッコイイ】 私は、大学4年生の時にEECと出会いました。 HPから問い合わせメールを送り、実際の仕事(研修現場)を見学し、「この人達と働きたい」と思い、今に至ります。 当時見学したのは、小学生や中学生の研修でした。 その時、“大人として” ではなく、“人として”子どもと正面から向き合うスタッフの方々がとても魅力的に見えました。 その姿勢は対象者だけではなく、社内スタッフに対しても、仕事に対しても…全てにおいて妥協を感じませんでした。 私も「この人達と働きたい」と思ったのが、この会社を選んだ決め手です。 『私の仕事』 【エッセンシ...

What we do

【商品は?】 当社は、企業や学校向け研修プログラムの提供やコンサルティングを行っています。 『体験型企業研修・体験教育』  ・企業向け研修プログラム  ・学校向け教育プログラム 【大切にしていること】 講師が一方的に指導するという研修や教育と違い、"体験を通して自ら学ぶ" ということを大切にしています。 劇的に時代の変化スピードが速い今、新たなテクノロジーの導入やコンテンツの開発、外部とのコラボレーションなど、自由な発想で仕事を楽しんでいます。 【体験とは?】 登山・ロッククライミング・イカダ・沢登りなどの野外活動や、室内でのグループワーク・課題解決実習、またエマジェネティックスといったプロファイルツールの活用など様々です。 (今後も、様々なコンテンツを導入・開発予定です。) 【研修実績抜粋】(順不同敬称略) 「企業」 HONDA 本田技研工業株式会社 三菱重工業(高砂製作所、横浜製作所) ダイセル化学工業 タカラベルモント 堀場製作所 富士ゼロックス JR東日本 アットネットホームダイヤモンド電機株式会社 メリルリンチ証券 ロート製薬 ノーリツ 日本サンマイクロシステムズグローリー株式会社 SHIMANO シマノ IIJ インターネットイニシアティブ 豊島株式会社 「学校」 京都産業大学附属高校 京都産業大学附属中学校 帝京大学可児中学校 帝京大学可児小学校 姫路医療センター附属看護学校 京都医療センター附属京都看護助産学校 兵庫県立鳴尾高等学校 公立八鹿病院看護専門学校

What we do

【商品は?】 当社は、企業や学校向け研修プログラムの提供やコンサルティングを行っています。 『体験型企業研修・体験教育』  ・企業向け研修プログラム  ・学校向け教育プログラム 【大切にしていること】 講師が一方的に指導するという研修や教育と違い、"体験を通して自ら学ぶ" ということを大切にしています。 劇的に時代の変化スピードが速い今、新たなテクノロジーの導入やコンテンツの開発、外部とのコラボレーションなど、自由な発想で仕事を楽しんでいます。 【体験とは?】 登山・ロッククライミング・イカダ・沢登りなどの野外活動や、室内でのグループワーク・課題解決実習、またエマジェネティックスといったプロファイルツールの活用など様々です。 (今後も、様々なコンテンツを導入・開発予定です。) 【研修実績抜粋】(順不同敬称略) 「企業」 HONDA 本田技研工業株式会社 三菱重工業(高砂製作所、横浜製作所) ダイセル化学工業 タカラベルモント 堀場製作所 富士ゼロックス JR東日本 アットネットホームダイヤモンド電機株式会社 メリルリンチ証券 ロート製薬 ノーリツ 日本サンマイクロシステムズグローリー株式会社 SHIMANO シマノ IIJ インターネットイニシアティブ 豊島株式会社 「学校」 京都産業大学附属高校 京都産業大学附属中学校 帝京大学可児中学校 帝京大学可児小学校 姫路医療センター附属看護学校 京都医療センター附属京都看護助産学校 兵庫県立鳴尾高等学校 公立八鹿病院看護専門学校

Why we do

【企業理念】 『自分らしく後悔無い人生のために』    ~ for Self Establishment ~ 【コンセプト】  AI・ロボティクス時代の今、  「人にしか出来ない、人に必要なこと」  をコンセプトに、"成長の場" を創造します。 【Essential Educationとは?】 「Essential Education」を直訳すると、「本質的・不可欠な教育」になります。社名でもあるこの言葉は、会社の創業や歴史を表す大きな意味を持っています。一般的な教育は、教室の中で指導者が生徒に物事を教えると言ったイメージが強いと思いますが、EECが創業から行ってきた “教育” は、生徒(対象者)に対して一方的に物事を教えるのではなく、 「本気になり自分自身と向き合う機会を提供する」 ということです。その機会の中での気づきこそが学びとなり、人間は成長して行くことができるのです。 教育とは、一方的に物事を教えることだけではなく、自ら考え・行動する力、自分で自分を成長させる力を育むことでもあります。また、それこそが人間としての力であり、後悔の無い人生を創造して行くための力になります。EECは、様々な体験の提供と自ら考え・行動する力を育むためのサポートを行います。

How we do

【EEC pride】 EECクルーとしてのプライド・行動指針 『本気・本音・本物』 “本気” になり “本音” を聴き・伝え “本物” を目指し続ける 【EEC style】 『OnePiece 麦わら海賊団』のように 大きな夢に向かう船の中で それぞれも自らの夢を追う 全員が本気で楽しんでいる 少数精鋭 タレント集団 EECのクルーも、そんなスタイルを目指しています。

As a new team member

研修インストラクター、法人向け企画営業 『人をリスペクトできる人』を求めています。 “人” それは他者と自分自身。人との関係において、好みや相性が合う合わないは当然あると思います。しかし当社は、違いがあって当たり前、違っている事が普通…そんなスタンスを大切にしたいと思っています。自分・他者を大切に、互いに成長できる関係性を作っていきたいと思います。 そんな願いを込めて、当社では『人をリスペクトできる人』を求めています。
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Founded on 12/1997

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