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2つの事業部をチームで立上！
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インターン生チームで事業開発！ゼロイチ体験をはじめよう！

株式会社JJS

2つの事業部をチームで立上！

Internship

on 2021-02-27

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インターン生チームで事業開発！ゼロイチ体験をはじめよう！

株式会社JJS

Internship

特定技能事業部部長

Sales

Taiki Ito

株式会社No Limit 営業マネージャー・採用担当・経営幹部神戸市外国語大学卒業予定

Takashi Norita

法務・人事担当。併設する行政書士事務所JJS代表。東京外国語大学卒。東北大学大学院中退。ウズベキスタンに2回留学し、計2年半滞在。新卒で東京のキー局に入社するも、自分の能力を過信した挙句、日本にカジノを作ろうとして退社。その後どん底まで落ち、人生の厳しさを存分に味わう。現在再起をかけ奮闘中。

Takemura Tomoki

営業担当。当社鬼教官。営業総責任者であり実務を取り仕切る。大学で精神医学の授業にはまっていたため、人心掌握術に長ける。ニチイホームで老人ホームの営業を5年勤め、ホームヘルパー2級の資格も持つ。超がつく映画好きであり、年間100本は映画館で映画を見る。高校時代はバンドマンだった。（紹介文作成者：乗田）

Tatsuya Matsumoto

営業担当。入社当初はおとなしくしていたが、最近になって元お笑い芸人の片りんを見せ始めた。ぼそっとつぶやく一言が面白い。営業未経験にもかかわらず、わずか数か月で結果を残し始めた。鬼教官のもとで急成長中。（紹介文作成者：乗田）

Taiki Ito

特定技能事業部部長

Takashi Norita

Takemura Tomoki

Tatsuya Matsumoto

Sales

株式会社No Limit 営業マネージャー・採用担当・経営幹部神戸市外国語大学卒業予定

What we do

JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」をミッションに掲げ、外国人も日本人も一緒に活躍できるグローバル社会作りを行う企業です。 https://corp-japanjobschool.com/ 【私たちは3つの事業】 ■人材紹介・定着支援事業年間300名以上の外国人の就職支援を行う私たちが、採用からその後の定着までサポートします。日本人同士でも、すれ違いは日常茶飯事です。国籍等が違えば、異なる文化・環境で育ったもの同士は、当たり前の基準が全く異なり、よりすれ違いを生みやすくなります。私たちは、その間に入り、採用支援やサポートを行います。 ■スクール事業日本人理解を深めてもらうことを目的に、日本で働く外国人に授業を行います。日本語授業や日本人理解授業を通して、日本人の理解を深め、日本企業で働いてからも良好なコミュニケーションができ、活躍できる人材の創出しています。 ■メディア事業外国人理解を深めてもらうことを目的に、日本企業向けにコンテンツ発信を行います。私たちは、日本企業側にも異文化の理解が必要と考えています。そのため、日本企業向けにオウンドメディアの運営やセミナーや勉強会の実施をしています。 https://corp-japanjobschool.com/divership/

What we do

様々な国籍のメンバーが活躍

参加できなかったメンバーもいますが、会社での恒例合宿

Why we do

代表の松里

上智大学で行った、アリゾナ州立大学生への日本理解講演会の様子

私たちのミッションは、「外国人と日本人が”一緒に働けてよかった”を創る」です。そして、日本企業を、1億人の中からではなく、80億人の中から採用ができる企業へと支援します。日本にはまだまだ外国人を受け入れて共生していく土壌はできていません。これから実質移民国家になる日本において、アメリカなどで人間が繰り返してきた差別による様々な悲劇をこの日本では繰り返してはいけないと思っています。私たちは過去の歴史からそれを学んだはずです。そしてそれが間違っていたことも心ではわかっています。でも見た目の違い、宗教の違い、文化風習のの違いなどから、すれ違いがおこり、大小様々な争いが日本だけでなく世界で起こっています。私たちは、それはお互いの理解不足だと考えます。なんだ当たり前じゃないか！って思いますよね？そうなんです。当たり前のことなんです。でもみんなそこがちょっとだけ勉強不足なんです。お互いが互いの違いを理解し、認めあえれば、日本や世界はいまよりもっとよくなるはずです。

How we do

年齢・国籍様々なチーム

ぼくらのオフィス

JJSのメンバーは30名、20~30代が中心のチームです。男女比は5：5で、日本、ネパール、ベトナム、中国、フィリピン、ミャンマー、スリランカ国籍のスタッフが活躍しています。【やりがい】日本で働きたいと考える外国人の方々は、人生をかけて日本に来ています。私たちはそんな彼ら一人一人の就職という人生の転換期に立ち会い、日本での就職やその後の生活サポートもやっていきます。就職が決まった際には、皆とても喜んでくれて、受け入れてくれた企業様からも外国人を採用してよかったと言って頂けることもあり、外国人採用に関わる方々から感謝の言葉を頂けます。仕事を通じて、喜びや幸せも感じることができます。【メンバーの特徴】スタッフ皆それぞれ個性がありますが、共通点を挙げるとするなら、誠実・人に思いやりを持てる人達が集まっています。

As a new team member

▼具体的な業務内容ミッションは2つ！ 1つは、外国人雇用を検討する日本企業のリーチ獲得。 2つめは、当社に通う外国人留学生がさらに日本で活躍してもらうための　新・授業のカリキュラム・仕組み構築と指導です。また、インターン数名でチームを組んでもらい、定期的にリーダーを交代しながら事業開発を行っていただきます。 ▼魅力ゼロイチ、すなわち起業や事業開発は、なにかを売るスキルと、PDCAを回せるスキルがあれば大抵できてしまいます。インターンの皆様には弊社の仕事を通して、下記のようなスキルを得ていただきます。・売るスキル・PDCA高速回転スキル・リーダーシップスキル・チームマネジメントスキル・異文化理解スキル ▼私たちが一緒に働きたい人物像・当事者意識をもって働ける方・チームワークを大切にできる方

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