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堀 駿也
大企業のインナーコミュニケーションをご支援し、従業員の方々がやりがい・働きがいを持って働けるような施策を実施してきました。 現在は企業で勤めている社員エンゲージメントを高めるようなご支援だけではなく、そもそも企業が必要としている人材を採用することからご支援をすることで、さらに企業の価値向上貢献できると考え、採用エンゲージメント事業に参画しています
休学してJBAにコミットしている先輩にインタビューしてみた
大江 ゆかり
クリエイターとして、企画力、ディレクション力、デザイン力を持ちながら、「言葉」を武器に企業の魅力を伝えるストーリー設計とコンテンツ制作をしています。新規事業立ち上げメンバーとして、ライターチームのマネジメント業務にも携わっています。 学生時代は文学研究をする傍ら、ヨーロッパにデザイン留学をし、自分のブランドを立ち上げるプロセスを経験。そこでヨーロッパから見えたのは、日本のブランディングの弱さでした。ブランドの魅力を伝えるストーリーを実現することができたら、世の中はもっと良くなると本気で思い、日本企業のトータルブランディングに挑戦しています。
Takefumi Ueda
2013年、立命館大学産業社会学部卒。 元々新聞記者を目指して在学中も原稿執筆や論文作成に取り組む。その傍らでインドネシアでのボランティア活動から海外での起業に興味を持ち、大学を卒業後単身メキシコに行きたこ焼き屋さんを開業。この経験から、企業の経営者やマネジメント層など人々を束ねて価値を生み出すことにいそしむ人々に共感するようになり、現在はJBAで取材から執筆、冊子の編纂などを担当している。
小林 弥那美
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