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Mid-career
エンジニア
on 2021-03-01 145 views

自社開発100%のマーケティングツール運営!技術力UPを目指せるエンジニア

AutoScale, Inc.

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  • 2012年4月に新卒でまだ10名程度だった株式会社エウレカに入社後、婚活マッチングサービス「pairs」、カップル専用アプリ「Couples」、それぞれで立ち上げから開発部門のリーダーとして、企画、開発に携わる。フロントエンド・バックエンド・インフラの開発のほか、企画ディレクション、数値分析など幅広く担当。2015年12月に退職。

    2016年7月、株式会社 AutoScaleを創業。SocialDog をリリース。

    フロントエンド・バックエンド・インフラまで一通り見られるWeb エンジニアでもあります。
    最近は TypeScript/React の勉強をしています。

  • AutoScale, Inc.で主にソファーに座っています。
    工場の生産管理から一転Web制作にシフトし現在ではReact/ReactNativeを用いてSocialDogのフロント,アプリ開発を主に行っています。

    フロントではUI/UXやパフォーマンス改善が特に好きで利用者が快適で心地良い物を作って行きたいと考えています。

    今後はより良いフロントをSocialDogへ実装しつつデザインやサーバー,インフラにも手を出していきたいと思っています。

  • React大好きエンジニアです。

    2014.10 大学生の時にプログラミングに出会う

    2017.3 プログラミングを本格的に学びたいと思い中途退学

    2017.4 専門学校 + メンターでプログラミングを学ぶ

    2019.4 卒業後、都内のIT企業に入社

    2019.11 Reactを仕事でも触りたいと思い、AutoScale, Inc.に入社

What we do

  • SocialDogのワンクリック分析
  • ご導入頂いている企業様

AutoScaleは、Twitterアカウント管理SaaS『SocialDog』の開発・運営を行っております。
(※詳しくはこちら!https://social-dog.net/

【Twitterアカウント管理SaaS「SocialDog」とは】
Twitter のユーザー数は3億、国内でも 4500 万人を超え、国内では LINE についでもっとも利用者数の多い SNS となりました。

そのなかでもTwitter はユーザー数が多く、ブランド力がなくても手軽に多くの人と繋がることができるため、企業や店舗だけでなくブロガー、YouTuber、インフルエンサーの方などさまざまな方が、Twitter アカウント運用を行っています。

『SocialDog』は、
・「フォロワーを増やしたい」
・「エンゲージメントを高めたい」
・「効率化・自動化したい」
など、Twitterマーケティングにおけるあらゆる課題を解決するツールです。運用、効率化、自動化、分析、アカウント管理など、Twitterマーケティングに必要な機能を網羅しています。

【利用アカウント50万超え!「SocialDog」は日本一のSNS管理ツール】
2016年5月のサービス提供開始以来、「SocialDog」は順調にユーザー数を伸ばし、2020年には50万アカウントを超えました。また、2021年2月には、Twitter管理ツールとして『累計ユーザー数No.1』『有償プランの累計ユーザー数No.1』を獲得(日本マーケティングリサーチ機構調べ)。さらに売上・ユーザー数ともに毎年200%以上の水準で急成長を続けています。

お取引先には、各業界の上場企業や有名企業も多数。また、これまでに大手新聞各社など様々なメディアにも掲載されています。

【AutoScale のビジネスモデルの3つの特徴】
■サブスクリプション
買い切りではなく月額課金。UI/UXに徹底的にこだわり、 常にユーザー満足を追求しています。経営視点では月額課金なので売上が予測が可能です。

■セルフサーブ型のSaaS
法人営業なし!カスタマイズなし!請求書なし!ユーザー様自身で選択して頂くシステムなので、私たちは、プロダクトの開発に集中できます。

■フリーミアム
無料でも使うことができるので、多くのユーザー様にサービスをご提供できます。(料金体系…無料/月額1,280円〜12,800円)

【時間が取れない人の運用から本気の運用まで。「実現したい」を叶える充実の機能】
●フォロワーを増やす
└フォロー返し&解除…快適なフォロー管理機能で、FF比を高く維持
└強力なフィルタ…30種類の強力なフィルタでフォロワーを管理

●自動化
└予約投稿…指定した日時に自動的にツイート
└予約枠…あらかじめ設定した曜日・時間にツイートを投稿(3ヶ月先まで無制限)
└RSS自動投稿…RSSフィードが更新されたときに自動的にツイート

●分析
└フォローバック率…フォローした際に、どれくらいフォローバックがあったかを確認
└フォロワー分析…フォロワーのユーザー層をAI が自動的に分析
└時間帯・曜日分析…ツイートすると効果がよい時間帯・曜日を分析

●管理
└複数アカウント管理…複数のTwitter アカウントをまとめて管理
└チーム管理…複数人で同じアカウントの管理画面を使用可能

【導入企業様から喜びの声があがる!】
・「1カ月で約17万円をSocialDogでコスト削減できた!」
・「滞在時間15分でもTwitter活用で愛されるお店になった!」
・「Twitterはわからないことだらけだったけど、このツールを使用したらしっかり運用できた!」
…などご導入企業様からのコメントを頂いております。
※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。
https://social-dog.net/ja/cases/

Twitter アカウントがあれば無料で簡単に登録できますので、まずはぜひ登録してみてください!

【ゆくゆくは、世界標準のSNS管理ツールに】
国内ではNo.1を獲得できましたが、まだまだエンタープライズのユーザーには足りない機能も多くあります。また、海外売上比率も現状ではかなり低いので、今後はここを少しずつ上げていきたい考えです。
ゆくゆくは、「SNS運用ツールといえばSocialDog!」と言ってもらえるように、世界標準のサービス作りを目指します。

Why we do

  • SocialDogのフォロー/フォロワー管理画面
  • SocialDogのツイートの投稿画面

【SNSの「中の人」を強力サポートしたい!】

2010年代以降、SNSを活用する企業、個人が爆発的に増えました。
Twitterの利用者は増加していく中で、Twitterを使用したマーケティングは個人でも企業様でも必須の時代に。
しかし本業をやりながらアカウントの運用をするのはとても大変です。

Twitterアカウントをしっかり運用しようとすると、
・ツイートするテキストを作成
・ツイート結果の分析
・フォロワーからのメンションなどへの対応
・フォローの管理や数値管理 
…など様々な作業が必要となります。

こういった作業をなんとか、効率よく、簡単にできるようにしたい。
そこで2016年にリリースしたのが『SocialDog』です。

私たちは自社サービスの提供を通じて、あらゆる人がSNSマーケティングを簡単にできるようにしたいと思っています。
「SocialDog」の利用によって、非効率をなくし、本来もっとも重要な「ツイートのテキストを作成する」「ユーザーとコミニュケーションする」という人間にしかできない業務に集中することが可能です。

テクノロジーの力で、自動化・効率化できることはたくさんあります。
ただ便利なだけでなく、UI/UX を追求し、誰でも簡単に使えて、最高に使いやすく、「ワクワクする」ようなサービスを目指しています。

【SocialDogが選ばれる3つの安心】
<1>Twitterルール100%準拠
Twitter公式の「Twitter ルール」「自動化ルール」に完全準拠した機能のみを提供しています。

<2>万全なセキュリティ
Twitter公式の「OAuth」を採用し、パスワード登録なしに利用できます。
アカウントの管理権限はお客様に帰属します。全ページSSL/TLS暗号化に対応しています。

<3>安心のアカウント連携
アカウント連携による無許可でのツイート投稿やアカウントフォロー等は一切発生しません。安心してご利用いただけます。

【今後の展望】
・スパムユーザーを自動で弾くためのAIエンジンを開発中
・エンタープライズ向けの機能(投稿の承認機能、セキュリティの強化)などにも対応予定
・Twitterで得たノウハウを活かし、FacebookやInstagramなど他のSNSにも対応予定
・数十億件のツイートを分析し、投稿につける最適なハッシュタグを提案・分析するシステムを開発中
・数千万件のアカウント情報を分析し、性別・年齢などを推定するAIを開発中
・投稿時間を自動的にSNSに投稿するタイミングを調整するAIを開発予定

※Twitterのアカウント情報からは取得できないデータをマーケティングに活用できるよう、AutoScaleではAIエンジンを自社で開発。「人間よりもAIが得意な判断もある。AIで判断できることは限りなくすべてAIに任せられるようにしたい」というの私たちのスタンスです。

《AutoScale の方針》
■徹底的なユーザー志向
常にユーザー目線で開発します。ユーザーにとって一番使いやすいサービスを目指しています。

■情報をオープンに
立場や勤務方法に関わらず全員がオーナーシップをもって働けるよう、すべての情報を Slack, 社内 Wiki, Google ドキュメント上で共有しています。

■変化を楽しむ
特にフロントエンド開発は技術の変化が早いですが、その変化を楽しみましょう!

■問題点を見つけ、自ら開発する
AutoScale にはいわゆるディレクターはいません。 エンジニアが自ら問題点を見つけ、自ら開発するスタイルを取っています。

■技術的負債を貯めない
古くなりすぎた技術を使い続けると、品質が落ち、エンジニアのスキルも向上しません。 技術選定の際はできるだけメインストリームにあり、適度に枯れた技術を選定します。

■無理しない
ワークライフバランスを重視し、休日出勤や深夜残業などは行っていません。健康第一。

How we do

  • 社内MTGの様子(インターン生も積極的に参加)
  • 開発風景

《AutoScale はこんな会社》
■SaaS事業会社
自社サービスの開発・運営をしています。
プロダクト開発に全力投球!UI/UX 妥協は一切なし!
プロダクト開発に集中するため、法人営業・受託開発などはしていません。

■2016年創業・現在21人のメンバーのベンチャー
社員 12名、インターン5名、業務委託(フリーランス/副業) 4名
少人数チーム、大きな裁量で自由に!
リモート勤務でもコミュニケーションを取りやすい体制を整えています。

■エンジニアが成長できる環境
メンバーは、ほぼ全員エンジニア!
個々の成長がプロダクトの成長に繋がっています。
技術的負債や新しい技術としっかり向き合い技術力の向上ができる環境です!
全エンジニアが、フロント・バックエンド・ネイティブアプリ、全部できる状態を目指しています。

《開発環境》
メインストリームにある新しい技術を採用しています。
・バックエンド(PHP, CodeIgnier, Google Cloud Platform, Docker, MySQL, composer等)
・Web フロント(JavaScript, TypeScript, React, react-redux, react-router, ES6等)
・アプリ(React Native, react-redux等)
・その他(GitHub, CircleCI, Slack, codecov等)

※開発環境の詳細はこちら: https://stackshare.io/autoscale-inc/socialdog
※開発効率を最大化することを重視しているので、キーボード・ディスプレイ・マシンなど必要なものがあればできるだけ用意しています。

【2020年からオフィスを廃止。メンバー全員が完全在宅勤務に】
AutoScaleは、新型コロナウイルス対策として、2020年3月より完全在宅勤務に切り替えました!(現在、オフィスなし・完全在宅勤務!)情報格差が生まれないよう、すべての情報やタスクをタスク管理ツールに書くように徹底。さらに、以下のような取り組みも行っています。

●最新PC貸与
自宅が最高の就業環境となるよう、最新のPCを貸与。iMacかMacbook Proの希望機種を選べます。

●全社会 & 交流会
全員参加で事業や今後の戦略について共有する「全社会」を隔月でリモート開催しています。 全社会のあとは交流会があります(自由参加)。

●朝会
毎朝5分間タスクを確認する確認するミーティングを行っています。その他必要があれば随時Zoomで打ち合わせをしています。

●社内勉強会
気になっていることなどを発表する勉強会を毎月実施しています。

●年4回の面談・毎月の1on1
やりたいことと仕事のミスマッチをできるだけ減らすため、年4回の昇給面談、毎月の1on1を行っています。

【エンジニア想いの社内制度・福利厚生も充実!】
AutoScaleでは、ライフワークバランスを重視しています。「行動指針」にも「効率的に働く」を設定し、残業をできるだけしないようにしています。(平均残業時間:3時間/2021年1月実績)また、以下のような制度も導入済みです!

●経費での書籍購入制度
メンバーのスキルアップのため、技術書や業界の本などの業務で必要となる書籍を自由に購入できます。 経費精算用クレジットカードを全員に配布しています。

●食事補助
しっかり働くためには食事が重要です。全国のコンビニなどで使える食事券「チケットレストラン」を希望者に支給しています。

●Cool SaaS 手当
イケてるSaaSを作るには、イケてるSaaSを使う

●企業型確定拠出年金
ベンチャー企業でも安心して働けるように「企業型確定拠出年金」を導入しました。

【インターン・業務委託を含めて21名。全員が対等な立場のフラットな組織】
スタッフの数は12名、そのうち7名がインターンの学生。平均年齢25歳のフレッシュな組織です。社員が少ないので当然、組織はフラット。社長もインターンもなく、みんながエンジニアとして対等な立場で意見を戦わせてプロダクトの品質向上に取り組んでいます。

まだまだ小さな会社ですが、サービスは順調に成長しており、安定したスタートアップといえると思います。今後は新規事業や海外展開を考えており、CTOをはじめ、会社の未来を一緒に作っていく仲間を募集中です!

As a new team member

◆◆海外展開準備中の自社サービス『SocialDog』をさらに成功へ導いてください!◆◆

『SocialDog』は、自社開発100%のTwitterマーケティングツールです。
あらゆる課題を解決し、東証一部上場企業からベンチャー企業など業種業態関わらず、50万アカウント以上ご導入頂いております。海外展開に向けて急ピッチでサービスの開発・改善の最中です!
現在、12名と少数精鋭で開発・運営をしておりますが、開発をリードしてくださるメンバーを探しております。また、フロントもバックエンドも欲張ってやりたい方も大歓迎です!

《プロダクトの面白さ》
マーケティングツールならではの、大規模なデータを扱いながら開発を行う面白さがあります。
例えば、直近では、BigQuery+metabaseによるリアルタイムなデータ分析基盤の構築、運用しています。
今後は、ソーシャルネットワーク上の数十億のデータを分析する基盤を構築するなど、より規模を広げていく事を考えております!

《仕事内容》
サービスの開発・運用・改善(新規機能開発、機能改善、パフォーマンス改善等)を担っていただきます!
フルリモート・少数精鋭の環境で、技術・コミュニケーションの両面で開発をリードいただくことを期待しております。

《企画〜開発の流れについて》
プロダクトオーナーが各機能の優先順位をつけ、優先度の高いものから実施しています。
各自の担当機能を割り振っており、基本的には機能ごとの担当者が設計・実装を担当していただきます。

現在、2週間ごとにリリースを行っており、Jiraのカンバンにより進捗管理を行っています。
新機能や機能修正は、スケジュールが近いからと妥協せず、納得できるクオリティになってからリリースし、リリース直前には必ず全員でテストする会を実施しています。
また、全員「プロダクト改善のためにできることを常に考える」ため、改善アイディアを誰でも「バックログ」に追加できるようにしており、プロダクトオーナーが随時優先順位をつけ、良いアイディアはすぐに実装に入っています。

《開発環境/技術について》
メインストリームにある新しい技術を採用しています。
・言語:PHP, JavaScript(TypeScript)
・OS: Linux
・インフラ: GCP(GCE, GAE, GCS, CloudSQL, Firebase), AWS(SES, CloudFront), Netlify
・データベース: MySQL
・フレームワーク: CodeIgniter, React, ReactNative, Redux
・ソースコード管理: Git(GitHub)
・コミニュケーションツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace

【応募条件】
《必須条件》
・PHPまたはReactを用いた Web アプリケーションの設計・開発のご経験(3年以上)
※個人開発ではなく、実務で3年以上のご経験がある方のみを対象としております。

《歓迎条件》
・開発チームのマネジメント経験
・ユーザー数が数十万規模の自社サービス開発のご経験
・JS フレームワークを使った Web アプリ開発のご経験
・React を使ったSPAの設計・開発のご経験
・ReactNative を使ったアプリの設計・開発のご経験
・パフォーマンス、UI/UX改善のご経験
・AWS, GCP 等のクラウド環境の構築・運用のご経験
・開発への情熱
・UI/UX へのこだわり
・Twitter, Instagram などのSNSが好き

《こんな方と一緒に働いてみたい!》
・私達は開発が好き。だから開発が好きな人と一緒に働きたい
・エンジニアの気持ちではなく、「ユーザーの気持ち」を持てる人と働きたい
・一緒に成長していきたい。おごらず、常に学び、成長に喜びを感じられる人と働きたい
・みんなが困っている人を助けられる、優しい会社にしたい

《仕事の魅力》
・100%自社開発のサービスなので、幅広く開発に携わることができる
・海外展開準備中なのでグローバルで通用する開発に初期段階からジョインできる
・セルフサーブ型SaaSのためプロダクトを磨くことに集中できる

《社内の雰囲気》
平均年齢27歳と若く、少数精鋭のフラットな組織です。
できるだけルールを少なくした環境で、自由に働けるようにしています!
また、新型コロナウイルス対策として、2020年3月より完全在宅勤務に切り替えました!
(現在、オフィスなし・完全在宅勤務!)
「楽しく働く」ことを重視しているので、残業はほとんどしていません。

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Company info
AutoScale, Inc.
  • Founded on 2016/07
  • 22 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都江東区有明 3-7-26 有明フロンティアビル B 棟 9 階
  • 自社開発100%のマーケティングツール運営!技術力UPを目指せるエンジニア
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