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Webデベロッパー
Mid-career
on 2021-03-04 317 views

既成概念にとらわれないWebデベロッパー/フロントエンドエンジニア募集!

株式会社ニューロマジック

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  • 株式会社ニューロマジック執行役員
    インタラクションデザイン / マネージメントサポート

  • 宮城県仙台市出身。早稲田大学商学部卒業後、2年間のミュージシャン活動を経て2005年に当社入社。営業組織をゼロベースから構築し、現在の顧客サービス体制の礎を築く。2009年より執行役員に就任し、2016年より現職。2017年にサービスデザイングループを立ち上げ、同時にアムステルダムオフィスの設立に関わり、海外事業も担当。

  • CM制作会社、Web制作会社、フリーランスを経て2013年当社入社。2018年6月より執行役員に就任しプラニング、プロジェクトマネジメント領域を統括する。住宅、飲食、日用品、官公庁、ゲームなどの業界でコーポレートサイトリニューアル、スペシャルサイト制作、コンテンツ企画、撮影ディレクション等の業務に多数従事。

  • 2008年新卒として広告代理店としてキャリアをスタートし、2013年ニューロマジック入社。
    BtoB、BtoCに関わらず、多数のプロダクト、サービスを担当。
    2017年シリコンバレーのサービスデザイン企業と共同での日本支部設立に伴い、本国メンバーと共にサービスデザインのプログラムを提供。
    2018年、サービスデザインを始めとした、デジタルにの枠を超えてニューロマジックのソリューションを提供する、ソリューションデザイングループ設立とともにグループリーダーに就任。

What we do

  • ユナイテッドアローズ 採用サイト
  • トヨタ自動車WEBサイト 30車種サイト同時リニューアル

弊社はウェブサイトをコミュニケーションのハブとして捉え、お客様の課題解決や目的達成のためのお手伝いをさせていただくべく、サービスを提供している会社です。ただキレイなだけのサイト、ただおもしろいだけのサイトではダメ。ビジネスに合目的でありながらユーザーとのコミュニケーションを効果的に生み出す「戦略的ウェブサイト制作」が我々の持ち味です。

Why we do

  • 話し合いも和気あいあいと!穏やかな人が多い社風です。
  • 男女比率はだいたい4:6くらいで、女性が活躍している会社です。

『すべてのクライアント企業が真に利益を得るための、最もふさわしいコミュニケーションをワンストップで提供する。その過程においてひとりひとりが自発的に考え、各自が提供するサービスに反映することで、クライアント企業から満足と信頼を獲得する。同時にわれわれ自身も成長/拡大し、収益を高めていく。』

我々ニューロマジックは上記のことをビジョンとして掲げ、日々の仕事に励んでいます。

バズワードや目新しツールがもてはやされる昨今だからこそ、地に足をつけた「ふさわしい」コミュニケーションの提案を心がけています。おかげさまで様々なお客様から日々お声がけをいただき、売り上げも右肩上がりで堅調に推移中です。

How we do

  • 2020年2月から完全リモートワークを導入。クライアントとの会議や社内ミーティングも全てオンラインで実施しています。
  • 2020年は納会をオンラインで行いました。社員で同じお弁当も注文し、少しでも一体感を感じられるようにしました。

【会社について】
▼2020年2月より完全リモートワークにシフトしており、コロナウイルス終息後もリモートワークは継続の予定です。
▼フレックスタイム制で11時~15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。
▼本社は東京築地ですが、現在は出社することはほぼありません。
▼分業化が進んでいるので様々な職種の人が存在します。
プロデューサー、ディレクター、プランナー、アートディレクター、デザイナー、テクニカルディレクター、Webデベロッパー、サービスデザイナー、シニアデザインリサーチャー、UXコンサルタント
▼リモートワークのため、日本各地、さらには海外在住のメンバーもおります。ビデオチャットで積極的にコミュニケーションをとっています。
▼女性社員も多く、産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。
▼男性社員の育休休暇の実績あり。

【社員の特徴】
▼仕事も趣味も全力なメンバーが多いです。社内のslackで情報交換が活発に行われています。
▼平均年齢は35歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。
▼男女比は4:6で女性の方が多く、チームリーダーを任されている女性も多いです。
▼穏やかな人が多く、和気藹々と仕事をしています。

【参考】
会社紹介資料
https://speakerdeck.com/neuromagic/neuromagic-hui-she-shao-jie-zi-liao

As a new team member

■仕事概要
課題解決できるWebデベロッパー(フロントエンドエンジニア)を募集します。
・大規模サイトの設計・実装・運用
・シングルページアプリケーションの開発
・ノーコード・ローコードツールを使ったwebサイト・アプリケーションの開発
・効果的な演出、インタラクションの提案・実装
・プロジェクト要件に合った技術の選定と設計

基本的な業務内容はWebサイトの構築ですが、私たちの会社には役割において明確な線引がなく、自由に発言、提案、挑戦できる環境です。

また、私たちは2020年の2月からフルリモートワークを実施しています。フレックスタイム制や時短勤務など、時間や場所にとらわれずに一人ひとりのライフスタイルに合わせて働くことができます。

出産・育児休業は男女ともに取得実績があり、育児休暇を取得したのちにフルタイムで復帰したメンバーもいます。

■必須スキル
・ HTML/CSS/JavaScriptを使用したWebサイト開発の実務経験
・ Webサイトの受託開発経験

以下のいずれかの実務経験
・長期運用前提のコーポレートサイトの設計・実装・運用
・シングルページアプリケーションの開発
・ノーコード・ローコードツールを使ったwebサイト・アプリケーションの開発
・効果的な演出やインタラクションのあるサイトの設計・実装
・プロジェクト要件に合った技術の選定と設計

■歓迎スキル
・複数人のエンジニアを率いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験
・デザイン、UI/UXについての知見
・プロジェクトマネージメント・ディレクションの経験
・クラウド(AWS、Google、Azureなど)の設計と構築の経験
・React、Vue.js、Angular、Svelteなど、JavaScriptフレームワークを使った実務経験
・Bubble、Adalo、Shopify、Airtableなど、ノーコードツールへの知見
・RPAやインテグレーションツールを使った業務効率化の経験
・ヘッドレスCMSやJamstackを用いた実装経験

■求める人物像
・既成概念にとらわれず、物事を考えられる人
・様々な要件に対して柔軟に提案、実装ができる人
・主体的に課題を見出し行動できる人

私たちは単なるWeb制作会社ではなく、本質的な課題の解決と提供価値にこだわるエクスペリエンスエージェンシーです。

エクスペリエンスエージェンシーのエンジニアチームとして重要視していることは、
決められた仕様・デザインを元にWebページを作成するだけの役割に留まらず、常に「なぜ?」を考え、作業者の枠を超えて積極的に価値を生みだすことです。

私たちは、最新の技術を追い続けるだけでなく、多種多様な案件・要件において、エンジニアの領域に縛られず発言し、何が最適か自身で考える事ができる人を求めています。

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Company info
株式会社ニューロマジック
  • Founded on 1994/09
  • 90 members
  • 東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル 3階
  • 既成概念にとらわれないWebデベロッパー/フロントエンドエンジニア募集!
    株式会社ニューロマジック