◉はじめまして！ ─────────────── “もっとも”を作りたいエレビスタです！ エレビスタでは、サービス、商品、システム、もしかしたら人間関係。 様々なものが、今よりもっと「正しく」「合理的で」「もっとも」な姿にできると思っています。 もっと「もっとも」を作ろう、やったろう、と、そういう会社です！ 何をやっている会社かは次の項目で説明します。 まずはタイトルに関して！ ◉内定をもらっているけど本当にこのままで良いのか悩んでいる→どこの会社に行ってもどうせ悩む ─────────────── まず結論を言うと 「その会社に行っても、その会社を辞退して別の会社に行っても、どちらも変わらない」 可能性が高いです。（もちろん全員ではありません） 悩む人はずっと悩みます。Googleあたりに入ってようやく悩まなくなります。 なぜなら、悩む理由に対する解決材料が「自分以外のなにか」にあるからです。 「この会社なら大手だし、きっと大丈夫」 「解決されるかはわからないけど大手だから得られるブランドとかで、他の悩みは我慢できる」 なら、そのままの道で全く問題ないと思います。 いやできない。 環境のトレードオフで「本来やりたいこと、本来なりたい自分自身の理想像」を押し殺すことはできない。 自己実現を願っている 大きい仕事を自分主体で回せるように20代前半でなりたい 自己ブランディングを高めて活躍したい、名前を売りたい 起業して成功したい 経済的に豊かになって時間を得たい自由になりたい そういう人は別の会社を探す方が、20代の早いうちから活躍する市場価値の高い人材になれる可能性が高くなります。 ◉「こうなりたいという願う状態・場所に到達するもしないも、自分次第、自分のレベルアップ次第」 ─────────────── 結局こういう人しか勝ち上がれません。 経済的自由も、その先にある時間的自由、意思決定の自由、も手に入りません。 逆に言えば、こういう考えを持っているならば、どこに行っても成功するので、 今の内定先だろうが、内定先に不安があるので変更しようが、全く問題なしです。 自分が一番暴れられて、大変な負荷を愛情を持ってかけてくれて、面白そうな同僚先輩がいるところに堂々とシフトした方が良いでしょう。 ◉盲目的に「ベンチャー万歳」では失敗する ─────────────── とりあえず負荷が強そうなベンチャーに行けば良い？いえ、それでは失敗します。 5つほどのチェックポイントがあります。このポイントを満たせば最低限は問題ありません。 ただ、そのチェックポイントの前にものすごーーーーーーーーく重要なのが、あなたの心持ちです。 1．「今現在の悩みは、どんなに蓋をしようにも我慢しきれない悩み、欲求なのかどうか」 2．「その道を選んだ未来の自分は、自分に対し「絶対自分いけるわ」と信じられるかどうか」 この2点に関して、 どう考えても絶対無理と言い切れる人は、今の内定先以外を検討する余地があるかもしれません。 （内定承諾書は法的強制力ゼロないので辞退したいところで何もないです。むしろ脅してくる会社だったらだいぶやばいです。笑） ◉チェック項目5つ ─────────────── 1．その道を選んだ未来の自分は、自身に対し「絶対自分いけるわ」と信じられる 2．優秀な人、面白そうな人がいる 3．あなたに愛情を向ける気質と器がある（むっちゃ大事。愛情がないと駒として扱われる） 4．あなたのチャレンジを潰さない 5．挑んでいる市場が成長市場 これが満たされるなら秒速エントリー&直談判です！ 一つ一つ超解説したいところですが、この項目文字数制限があるので面接の時に聞いてくだしあ！！！！ ◉ということで、エレビスタではそういった最&高な新卒を募集しております ─────────────── エレビスタは結構この点自信満々です。 1-5全てを満たす自信があるうえ、なにより「満たそう」という意志があります。 エレに入ったメンバーは全員一流になってほしいし、そういったメンバーしか受け入れません。 エレ攻めてる市場は世界的な潮流のど真ん中だし（エネルギー）、 メンバーから出たビジネスアイディアを実際に実現もします（1on1Live配信サービスとか突然） そして売上も創業以来右肩上がり（20人で25億円弱）で、 何より今第二創業期で全く新しいカルチャーを作っている最中 会社がグロースするのを中で実感できる→それだけで市場価値があります エレビスタが大暴れできそうだ、楽しそうだ、そう思う人は是非、面白半分で新卒面接受けに来てください！ ちなみにインターン生の構成！ ・慶應5人 ・早稲田1人 ・東京理科大1人 ・明治1人