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目指せ、"離職率100%"へ

経営・企画

on 2021-03-02

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目指せ、"離職率100%"へ

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

加藤雄大

在学中にアルバイトにて2年勤務し、2019年に新卒入社。 現在は、セールスプロモーションの課長を務めつつ、人事にも携わっています。 将来、独立を考えていて経営に必要なことをこの会社で学んでいます。 同じ志を持った方を積極採用中なので、もし興味がある方はぜひ一言お声がけください。

江良 大憂

2020年に株式会社マイコムに中途入社。 現在はセールスプロモーション事業部に所属しながら 一緒に働く仲間を見つけるために人事として採用やインターンにも携わっています。 また、webマーケティングの知識を活かすために新規事業部のwebマーケティングも行なっており、幅広い業務に携わっています。

株式会社マイコム's members

在学中にアルバイトにて2年勤務し、2019年に新卒入社。 現在は、セールスプロモーションの課長を務めつつ、人事にも携わっています。 将来、独立を考えていて経営に必要なことをこの会社で学んでいます。 同じ志を持った方を積極採用中なので、もし興味がある方はぜひ一言お声がけください。

What we do

株式会社マイコムは、【圧倒的ベンチャー企業】を目指す会社です。 現在の利益の主軸は、ウォーターサーバーのPR販売となっておりますが、独立志向の社員が多いため社内にいくつものベンチャー企業があるかのように、日々、様々な新規ビジネスの立ち上げを行っています。 ビジネスの運営・採用活動全般・給与まで行えるため、将来起業を考えている方にとっては非常にいい経験が積める環境となっています。 また、マイコムでは「3年独立ルーティーン」というルーティーンを確立中です。 将来起業したいという人が入社後3年間で 経営に必要なマネジメントや営業力等を学び起業する際に必要なサポートも行っています。 その他にも、起業支援プログラム「アスプレ」をはじめとする様々な企業サポートも受けることができます。

What we do

株式会社マイコムは、【圧倒的ベンチャー企業】を目指す会社です。 現在の利益の主軸は、ウォーターサーバーのPR販売となっておりますが、独立志向の社員が多いため社内にいくつものベンチャー企業があるかのように、日々、様々な新規ビジネスの立ち上げを行っています。 ビジネスの運営・採用活動全般・給与まで行えるため、将来起業を考えている方にとっては非常にいい経験が積める環境となっています。 また、マイコムでは「3年独立ルーティーン」というルーティーンを確立中です。 将来起業したいという人が入社後3年間で 経営に必要なマネジメントや営業力等を学び起業する際に必要なサポートも行っています。 その他にも、起業支援プログラム「アスプレ」をはじめとする様々な企業サポートも受けることができます。

Why we do

転職が当たり前となっているこの時代に、求められるものは『個人力』。 大企業ですら、終身雇用の保証がない今、個人の能力を伸ばすことが人生を良くすることだと考えます。 そのため、『キャリアアップの場としてマイコムという会社を利用してほしい』といった理念のもと現在の社内環境があります。 企業理念として『楽園を創る』ということを掲げており、どのようなビジネスでも一人では成功が難しいものも、仲間と力を合わせて実行することで成功をおさめれるよう、部署として複数で運営を行っています。 一緒に働ける人材の採用や、より利益の上げれる商材の選定、仕事内容や業務時間まで実際に決めれるため、ほかの企業と比較しても非常に自由度が高いのもマイコムの強みの一つです。

How we do

各部署ごとに必要利益が設定してあります。 これを社内では利益予算と呼びます。 部署ごとに販売商材や、販売方法を考案し最適な方法で利益予算を達成する事が社内の仕組みとなっています。 部署ごとに様々な予算が分配されていて、その予算内であれば自由に使用ができる仕組みのため、新規事業を立案することも、必要な人材を確保することも部署の自由となっています。 基本的にマイコムには『やってはいけないこと』がありません。 前述した、社内にいくつものベンチャー企業があるかのように各々の部署で予算内に自らが成長できて、会社のためになることを実行しています。 就業時間や業務内容も自由に考えることができるため、他社にはない自由度を感じることができます。

As a new team member

■募集職種と業務内容■ 現在、確立している事業部署へ配属し一旦はその事業の運営を担っていただきます。 その事業部署に所属しながらも新規事業の立ち上げに携わることも本人の希望次第ではありますが行っていただきます。 事業の拡大が入社された方の第一の課題となります。 事業拡大のための人材確保や、業務改善などは先輩社員とともに考案し、実践していただきます。 ■求める人物像■ ・独立志向のある方 ・成長意欲のある方 ・事業の作成・運営を担いたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ■求める経験・スキル■ 年齢、学歴・経験等は一切問いません。 将来起業したい、普通の企業では味わえないスピード感で成長したい、自分で自分の仕事内容を決めていきたいなどといった思いのある方をマイコムは求めています。 ■今後の活躍の場■ 代表本人も日ごろから言っていますが、いい意味でマイコムをスキルアップの場として社員たちに成長していって欲しいと思っております。 独立志向をお持ちで、成長意欲の高い方にはぴったりの職場です。 楽園を共に作っていける新しいメンバーのご応募をお待ちしております。 これからどんなことをしてみたいか、まずは気軽にお話してみませんか? ぜひお気軽に、「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
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