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Mid-career
Web Engineer
on 2021-02-25 163 views

ランク王の新たな成長を担う新CTOを大募集!!

ランク王株式会社

ランク王株式会社 members View more

  • 1992年生 上智大学理工学部卒

    ランク王株式会社代表取締役
    兼Candle代表取締役
    元MimiTV代表取締役

    アルバイトとしてCandleに入社して、インターン,正社員,取締役,子会社代表を経て代表に就任しました。

    Career
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    上智大学在学中にTrippieceやLancersなどでインターンを経験。
    上智大学理工学部機能創造理工学科卒業
    卒業後、製造業webメディアを運営するCluezのサービス立ち上げおよび海外展開を経験。
    2015年10月より株式会社CandleにジョインしMim...

  • 1996年生 / 東京大学経済学部経済学部経営学科卒

    2015-08 株式会社Candleでインターンを開始
    2016-09 同社取締役就任
    2016-10 CROOZ株式会社へ12.5億でのM&A
    2019-09 ランク王株式会社創業、取締役就任

    担当はマーケティング、SEO、組織マネジメント、開発、など幅広くやっています。

  • ランク王株式会社 取締役
    株式会社Candle 取締役

    来歴
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    1995年 生
    2017年10月 株式会社Candleにインターンとして入社 MARBLEのディレクションや広告運用等の業務に従事
    2019年1月 ランキングメディア事業部の立ち上げ、部長に就任
    2019年 早稲田大学政治経済学部卒業
    2019年4月 株式会社Candleに正社員として入社
    2019年7月 同社取締役に就任。
    2019年9月 ランク王株式会社を設立。

    性格
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...

What we do

  • 事業のトップも若いメンバーが勤めている職場です。
  • メンバー同士のコミュニケーションも活発です!

▶︎ Service - 主なサービス

・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王"
 https://rank-king.co.jp/
・gooランキングセレクト

 その他複数のメディアを運営しています

▶︎Mission
情報爆発時代に人々が幸せを実現できる消費選択のプラットフォームを創る

情報が氾濫する今の時代、情報を探すコストは増大し、楽しさは失われつつあります。
そんな時代に消費を簡単に、或いは楽しくするために、延いては雑音を減らし幸せに生きることに集中できる世の中を実現すべく、ランキングと口コミで選ぶ情報プラットフォーム「ランク王」を展開しています。

▶︎CREDO
Work as Life,Work for Change
- 仕事を人生の中の大切な時間として、日々成長を楽しもう。

True Effort
- 努力は主体的に目的的に。俯瞰的かつ多面的な思考で本質を捉えよう。

All for One
- "人格"へのリスペクトと"行動"への指摘に努め、真っ直ぐな結束力を持った会社を共に創り上げよう。

▶︎ランク王の事業戦略 - 既存事業の拡大

ランク王は経営陣の平均年齢が25才、平均年齢20代前半と、若い世代を中心にした会社です。
事業の核となっているのはインターネットメディア事業であり、クルーズグループへの売却実績のあるチームを中心に立ち上げた会社です。

能力のある人間は年齢に関わらず権限を与え、事業を動かす人間へと登用しており、若くとも活躍できる土壌があります。
現在の取締役もインターンという立場から権限の幅を広げました。

↓取締役がインターンだった2年前の記事はこちら↓
https://www.wantedly.com/companies/rankoh/post_articles/132311

Why we do

  • 移転したてのオフィスでのびのびと業務できます
  • 誰もが使ってくれるプロダクトを目指して。

2019年9月にランク王株式会社を設立致しました。

私たちと一緒に高い目標を掲げ、"インターネットの時代を動かす情報プラットフォーム"を創出しませんか?

インターネットや、スマートフォンの黎明期、多くの人が「インターネットなんて流行らない」「スマートフォンなんて使えない」と言う中で、そのビックウェーブに乗った人たちが世界や、生活環境までも大きく変えていきました。
それと同じように、今の流行や、未来に流行るものをいち早くキャッチアップし、次は自分たちがビックムーブメント起こしましょう!

How we do

  • 本気で日本一を目指す若いメンバーが集結しています。
  • メンバー同士仲良く和気あいあいとした雰囲気です!

これまで取り組んできたメディア事業のノウハウとクルーズグループの持つ信頼や実績を元にSHOPLISTの次の軸となる大型のサービスとしてランク王を作っています。
もちろん、それ以外でも私たちが参入する価値や、意義を見いだせる領域であれば、どんどんチャレンジして行きたいと考えています。
あなたのこれまで培った技術力とアイディアが存分に発揮できる環境がここにはあります。

サービスを増やし、会社が拡大する一方で、学生起業で設立された当社は、経営や、組織マネジメント、エンジニアカルチャーの醸成など、まだまだ課題は多いです。
そこで外部で活躍している優秀な方にジョインして頂き、これまで培った経験や、ノウハウを存分に発揮して頂き、会社や事業の拡大に貢献頂きたいのです。

【裁量に関して】
大学2年生のインターンでありながら会社の核となるメディアのディレクターをしている、全社の売上に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、新規メディア運営を一任されているなど、通常の倍以上の成長環境を提供しています。

インターン・新卒・中途に関わらず、メンバーマネジメント、既存事業リーダー、新規事業、採用など積極的に任せており年功序列は一切ありません。実力次第で裁量と責任のあるポジションをご用意しています。

【正社員メンバーの特徴】
正社員の割合は非常に低いですが、リーダーシップに溢れたメンバーです。
インターンから昇進した副社長、TNK(東大起業サークル)出身のCOO、数々のメディア事業を伸ばしてきた代表など、この人と働きたいと思わせる人が揃っています。
このメンバーと一緒にリーダーとして事業を引っ張ってくれる方も募集しています。

【フルコミットインターンの特徴】
学生ながら正社員と変わらない裁量を持ってメディアを運営していただきます。
毎週役員から直接フィードバックを受けられるので、厳しい環境ながらも一番成長できるポジションです。自分から前のめりに行動でき、素直な人ばかりです。

【インターンの特徴】
ユーザーが求めているものを徹底的に調査、想像、思考して、こだわりをもってコンテンツの面からサービスの成長へコミットするメンバーです。ユーザーニーズへのあくなき追求のためにたとえ遠回りでもコツコツと作業を進められる能力と、サービス視点で思考を止めず常に成長のために最善な打ち手を実行できる能力を併せ持った方をお待ちしています。

As a new team member

『ランク王』の次期CTOを募集しています。

優秀なメンバーが入ってきたり、新規事業が本格化したりと、貴重でやりがいのある経験ができる絶好の機会だと思います。

世の中に新たな価値を提供するために、裁量権を持って挑戦したい!!
優秀なメンバーとともに世の中に愛されるプロダクトを作りたい!!

そんな方のご応募をお待ちしております。
今後の業務詳細についてはご面談の中でお話させていただきたいと思います。
職種の詳細は下記をご参照ください。

【CTO】
▼ 業務内容
新規/既存プロダクトの更なる成長を担い、推進いだける人材を募集します。 先ずは、以下のような業務を担当いただきます。

・新規事業開発
CEOやCOOとともに、ランク王の新たな柱となる事業を立ち上げることにコミットしてもらいます。豊富な資金や優秀なメンバーとともにチーム一丸となって挑戦することができます。
新規事業の立案や検証から関われるため、ご自身の持つテクノロジーを生かし、最大限にバリューを発揮していただくことができます。

・メディア事業のさらなるグロース
既存事業であるメディア事業では、月間数千万PVのメディア群を運営しております。弊社にとっては主な収益源となっている大変重要な部署です。メディアに訪れるたくさんの人の悩みを解決したり、知りたい情報をわかりやすく提供できるように、コンテンツの質の改善やUXの改善に励んでおります。データやAIを駆使してさらなる改善を行い、日本中の多くの人に愛されるサービスにまで成長させることができるよう、サービスのグロースに携わっていただきます。

・組織マネジメントや技術投資
クラウドコンピューティングやSaaSなどが発達し、効率的に開発するための技術やノウハウが広く普及してきています。これからの時代、市場No.1をとりにいくようなサービスを作っていくためには、「組織力」と「データを扱う能力」が競合優位性になると考えています。ビジネスサイドやエンジニアサイドが密に協力し、アジャイルな組織で高速に課題の検証や改善サイクルを回していかなければ、スピードで勝ちきることは難しいと考えています。そのためにはデータやAI、プロダクト改善のための最先端のナレッジの蓄積や共有、優秀なエンジニアの採用や育成など、Candleを強い組織に進化させるというミッションを持っていただきます。

▼権限
・各サービスの技術選定に関する意思決定権
・開発組織のマネジメントやエンジニアの採用・PR戦略に関する意思決定権
・技術投資に関する意思決定権

▼開発環境
・言語: PHP / JavaScript
・フレームワーク: Laravel / Vue.js / jQuery
・DB: MySQL
・PJ管理: Github
・インフラ: AWS
・社内コミュニケーション: Slack

▼必須条件
以下いずれかの経験必須
・RailsなどのWebフレームワークでの2年以上の開発経験

※以下の方も大歓迎です※
・PM経験者
・スタートアップ経験者
・複数人での開発経験
・自社サービスのリリース、保守、運用経験
・Webサービス立ち上げ経験

▼求める人物像
・ベンチャー起業でのPHP, Ruby 等の業務経験をお持ちの方
・経験や型、肩書きにとらわれず、常に本質を捉えて柔軟かつ論理的に意思決定できる方
・経営チームとして会社の成長にコミットできる方
・一人で開発するのではなく、エネルギーを使ってチームの成果を追える方

これまでのご経験を活かし、私たちと一緒に世の中に本質的な価値を提供していきませんか?
とりあえず話を聞いてみたいという方も、お気軽にご応募ください!!

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Company info
ランク王株式会社
  • Founded on 2019/09
  • 60 members
  • Expanding business abroad /
    Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉2F-A
  • ランク王の新たな成長を担う新CTOを大募集!!
    ランク王株式会社